Av 2 Desenvolvimento Organizacional 5º Semestre

Programa de Iniciação às Praticas Administrativas, foi criado para preencher essa lacuna, pois com o PIPA é possível a cada semestre integrar teoria (que se aprende em sala de aula) e prática (pesquisas, análises e resultados em empresas reais, exigidas no PIPA). Neste trabalho a empresa Patrezão Hipermercados Ltda. será analisada e os resultados serão apresentados ao longo do mesmo. 2 Perfil da Organização A empresa Patrezão Hipermercados Ltda., é uma rede de supermercados que…

Trabalho a ser apresentado ao professor Sérgio Hul da disciplina de Gestão da Qualidade do 5º período do curso de Tecnologia em Sistemas para Internet da Universidade Tecnológica Federal do Paraná para obtenção de nota parcial referente ao primeiro semestre de 2015. GUARAPUAVA 2015 2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO………………………………………………………………………………..05 2. APRESENTAÇÃO DO NEGÓCIO DA BRAINTEC………………………………………05 3. HISTÓRIA DA…

Supervisionadas Evidências de aplicação das teorias da administração Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do _2_º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO 2012 Dedicamos este trabalho a todos nossos professores que nos auxiliaram perante nossas dúvidas e nos deram críticas construtivas para uma boa elaboração do…

1 UNIVERSIDADE DA FORÇA AÉREA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO MESTRADO EM CIÊNCIAS AEROESPACIAIS HUDSON ÁVILA DINIZ GESTÃO E LIDERANÇA NA FORÇA AÉREA BRASILEIRA: A VISÃO DOS OFICIAIS SUPERIORES RIO DE JANEIRO 2009 2 HUDSON ÁVILA DINIZ GESTÃO E LIDERANÇA NA FORÇA AÉREA BRASILEIRA: A VISÃO DOS OFICIAIS SUPERIORES Relatório (parcial) apresentado ao Programa de Pós-graduação da Universidade da Força Aérea como requisito parcial para a obtenção do título de…

INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMPRESA CHAMPION INDÚSTRIA FARMACÊUTICA S.A. Nome(s) Completo(s) do(s) Aluno(s) Thiago Macedo Araujo RA (s) 1325111 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestres: 3º Semestre Nome do Orientador: Liliam Sayuri Unidade Gama (Distrito Federal) 2014 RESUMO Este trabalho vem apresentar uma proposta técnica de projeto para a implantação de um parágrafo Empresa Champion Indústria Farmacêutica S.A com sede…

RECIFE, 2 Marcos Santana da Silva Nádia Ventura da Paixão Trabalho solicitado a Professora Orientadora de Estágio do Ensino Fundamental, Mª Auxiliadora como requisito parcial para obtenção do grau de Licenciatura em Pedagogia. RECIFE, 2013 SUMÁRIO 1. Introdução ................................................................................................4 2. Objetivos (gerais e específicos)...............

Trabalhistas e Contabilização apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito Interdisciplinar Individual para a obtenção de média parcial do 2º Semestre do Curso de Ciências Contábeis. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre SÃO MARTINHO – RS 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 ADMISSÃO 5 2.1.1 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 5 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO 6 2.3 HORAS EXTRAS …

Novembro/2007 2 Sumário 1 Sumário Executivo Produtos e Serviços Mercado e Competidores Capacidade Empresarial Plano de Marketing Planejamento e desenvolvimento do Projeto Estratégia de Crescimento 2.0 Produtos e serviços 2.1 Características 3 Mercado e Competidores 3.1 Clientes 3.2 Concorrente 3.3 Fornecedores 3.4 Participações no mercado 4 Capacidade Empresarial 4.1 Empresa Missão Visão Valores 4.1.1 Definição da empresa 4.1.1.1 Equipe de Gestão 4.1.2 Estrutura Organizacional…

PROFISSIONAL E DOS MODELOS DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 11 1.1 O Perfil Profissional ao Longo do Tempo 11 1.2 Sistemas de Remuneração Estratégica 13 1.3 Princípios para a Construção de um Sistema de Remuneração Estratégica 14 CAPÍTULO 2 - A GESTÃO DE PESSOAS COMO CAPITAL INTELECTUAL 16 2.1 A Gestão de Pessoas relacionada a Motivação Pessoal 16 2.2 A Relação Direta de Motivação e Aumento de Produtividade 17 PARTE II - ABORDAGEM METODOLÓGICA 18…

1 MANUAL DO CANDIDATO VESTIBULINHO FIEB 2015 - EDUCAÇÃO BÁSICA - EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA - CURSINHO PRÉ-VESTIBULAR 2 ÍNDICE 1 - MENSAGEM AO CANDIDATO 5 2 - HISTÓRIA DA FIEB 5 3 - REGULAMENTAÇÃO 6 4 - IMPORTÂNCIA DO MANUAL DO CANDIDATO 6 5 - PRAZOS E REGRAS 6 5.1 - Taxa de inscrição 7 5.2 - Dados obrigatórios 7 5.3 - CPF 7 5.4 - Critérios para vagas da Educação Básica 8 6 - CANAIS DE