Av 2 direito empresarial e trabalhista 3º semestre

Av 2 - Direito Empresarial e Trabalhista Informações Período: 01/10/12 00:00 à 02/11/12 23:59 Situação: Não finalizado 03/10/2012 11:47 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Após a leitura do texto sobre o trabalhador rural e as leis trabalhistas aplicadas ao trabalho rural, indicado na webaula, é correto afirmar que: Alternativas: 1 - Empregado rural é toda pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico, presta serviço de natureza não eventual a qualquer tipo de empregador. 2 - Não há que se falar em subordinação para se caracterizar o empregado rural. 3 - O empregado rural precisa, obrigatoriamente, receber pelo menos 50% do salário em dinheiro. 4 - O trabalhador rural que presta serviços eventuais também é considerado empregado. 5 - Os trabalhadores rurais possuem os mesmos direitos que os trabalhadores urbanos, conforme preceitua a Constituição Federal. Sua resposta: 1 - Empregado rural é toda pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico, presta serviço de natureza não eventual a qualquer tipo de empregador. Questão 2: Nota: Não gerada Sabe-se que a escravidão africana foi adotada no Brasil desde a colonização porque a mão-de-obra africana gerava lucro por meio do tráfico negreiro. É sabido também que a escravidão contribuiu para criar no Brasil uma cultura de subordinação e subjugação do trabalhador. Nesta perspectiva, é correto afirmar que: Alternativas: 1 -

AV 2 - PGER - SEM 5 - DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Período: 02/06/14 à 20/06/14 Questão 1 - Nota: Excelente Antônio, contratado como vigilante noturno de uma instituição financeira, abandonou, em três oportunidades distintas, sem justificativa, seu posto de trabalho, por cerca de 30 minutos, para resolver questões particulares, fato comprovado por testemunhas. Nesta situação, a atitude de Antônio, para fins de despedida por justa causa, de acordo com a Consolidação das Leis de…

jurídica nas áreas: trabalhista, cível, família e empresarial. 2 VERÍSSIMO ADVOGADOS ASSOCIADOS SS VERÍSSIMO ADVOGADOS ASSOCIADOS SS 10030 em Advogados 3 Seja o primeiro a avaliar Av Goiás, 174 s 1508 /1509 - Setor Central Goiânia, GO | CEP: 74010-010 Como chegar (3,1 Km) (62) 9978-6031 Ligue Grátis Site Mapa E-mail Compartilhe Mais informações >> Direito agrário/fundiário, ambiental, Cível, família, empresarial, emissão de pareceres,…

02 questões dissertativas – valendo 50% da prova 10 questões objetivas – valendo 50% da prova 2 avaliações virtuais 1 fórum de discussão 2 produções textuais interdisciplinares (individual e em grupo) 1 O resultado da avaliação é expresso por meio de conceitos assim estabelecidos: EX equivalente entre 90% a 100% MB 70% a 79% S 60% a 69% I Sistema de avaliação – Prof. José Manoel da Costa 80% a 89% B VÍDEO até 59% MATRIZ CURRICULAR –…

RESUMO O presente trabalho apresenta o modelo estrutural e funcional de uma empresa aplicando análises técnicas de teorias conceituais de áreas de recursos humanos, com estudos de conhecimentos dessa área como Fundamentos Administrativos, Comunicação Empresarial, Tecnologia da Informação, Matemática Aplicada, Economia e Mercado, Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial. Este projeto tem por finalidade apresentar aspectos relevantes da Loja Garbo, ao…

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO Gabinete Juiz Rogério Lucas Martins (convocado)-GJ.V6 Av. Presidente Antônio Carlos, 251 7º andar - Gab.41 Castelo RIO DE JANEIRO 20020-010 RJ PROCESSO: 0041200-98.2008.5.01.0051 - RO ACÓRDÃO 9ªTURMA RECURSO ADESIVO. LITISCONSÓRCIO PASSIVO. EXISTÊNCIA DE RECURSO ORDINÁRIO DE UMA DAS RÉS. PRETENSÃO RECURSAL DO ACIONANTE DEDUZIDA DE FORMA ADESIVA EM FACE DA EMPRESA QUE NÃO…

Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a…

O DIREITO E A ADMINISTRAÇÃO: A s ramificações do Direito e sua funcionalidade na prática gestora. Camila Sales Dantas[1]; Camila Pinheiro Cavalcante¹; Miguel Marx[2] RESUMO O presente artigo aborda como o Direito e suas ramificações são fundamentais para a administração das organizações em geral. O Direito sempre esteve presente nas organizações, este estudo visa mostrar como as normas jurídicas tornaram-se indispensáveis para a prática gestora, através de pesquisa…

Guimarães Ltda é analisada sob a ótica da comunicação empresarial, tecnologia da informação, matemática aplicada, economia de mercado, ética e legislação trabalhista e empresarial. Procuramos focar pontos positivos e negativos no âmbito de cada disciplina e descobrimos que a referida empresa está inserida no contexto de nossa economia de mercado participando decisivamente da concorrência e empregabilidade. SUMÁRIO 1.1 Fundamentos de Administração - Descrição da Organização 06…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA BRUNA EVANGELISTA BRUNO QUEIROGA LARRISA GOMES TÁSSIO CALAIS AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: Análise das demonstrações contábeis da Cia Magazine Luiza BELO HORIZONTE 2014 BRUNA EVANGELISTA BRUNO QUEIROGA LARRISA GOMES TÁSSIO CALAIS AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: Análise das demonstrações contábeis da Cia Magazine Luiza Relatório empresarial apresentado como requisito de avaliação do curso de Ciências Contábeis do Centro…