Autoavaliação Do Perfil Empreendedor No Ambiente Atitudes

O empreendedor e seu perfil psicológico: um estudo comparativo entre Brasil e Portugal / Erika de Oliveira Porcaro . - Rio de Janeiro: Faculdades Ibmec. 2006. Dissertação de Mestrado Profissionalizante apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração das Faculdades Ibmec, como requisito parcial necessário para a obtenção do título de Mestre em Administração. Área de concentração: Administração geral. 1. Empreendedorismo. 2. Profissionais de negócios – Perfil…

ECONOMIA DISSER TAÇÃO DE M ESTRADO PRO FI SSIO NALI ZANTE EM ADMI NI STRAÇÃO O EMPREENDEDOR E SEU PERFIL PSICOLÓGICO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE BRASIL E PORTUGAL ER IKA D E O L IVEIRA POR CARO ORI ENTADO R: PRO F. DR. L UIZ FL ÁVIO A UTRA N M O NTEI RO G OM ES CO-O RI ENTADO RA: PRO Fª. DRª. M ARI A M ANUELA FAIA CO RREI A Rio de Janeiro, 19 de Dezembro de 2006 “O EMPREENDEDOR E SEU PERFIL PSICOLÓGICO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE BRASIL E PORTUGAL” ERIKA…

empregabilidade é simplesmente ficar parado e ficar parado é o mesmo que andar para trás. O trabalhador deve ter competências para trabalhar em equipe, cooperar, apresentar ideias criativas para solução de problemas, saber resolver conflitos em seu ambiente de trabalho, motivar sua equipe e ainda, ter vontade e curiosidade de pesquisar para aprender mais e mais sobre sua profissão e sobre o mundo em geral. Estamos vivendo a "era da informação, da velocidade e da orientação para…

ter uma operação em que todos possam se sentir vencedores. 1.3 Missão: Satisfação dos clientes internos e externos, oferecendo um atendimento personalizado, uma equipe permanentemente treinada, com um atendimento de qualidade a preço justo num ambiente limpo, higienizado, arejado e saudável. 1.4 Valores: Acreditamos na conduta empresarial baseada em padrões éticos de integridade e transparência. 2. APRESENTAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS Na Administração da Empresa Pet…

autônomo, consultor e/ou empreendedor. UNIDADE III – A Empregabilidade. 5) Currículo e Ética. 6) Tetos Profissionais e Mercado de Trabalho. UNIDADE IV – A DECOLAGEM DA CARREIRA OU TRANSIÇÃO PROFISSIONAL. 7) Alavancagem Profissional. 8) Autoavaliação Profissional. Lista de Anexos: ANEXO I Profissão de Tecnólogo. ANEXO II Teste Âncoras da Carreira ANEXO III Exemplo de uma ficha de inscrição em uma empresa júnior. ANEXO IV Teste Perfil Empreendedor.…

3. CARACTERIZAÇÃO: SIM (a) A Organização possui fins lucrativos ? (b) A organização tem 50%, ou mais, de sua receita global proveniente de atuação no mercado competitivo ? (c) A Organização se utiliza dos Critérios de Excelência do PNQ para autoavaliação do Sistema de Gestão ou já participou de algum processo de premiação que os utiliza como referencial para avaliação ? 4. PORTE DA ORGANIZAÇÃO. ( Quantidade de: ) Funcionários Terceiros Autônomos Estagiários Total da Força de Trabalho Quantidade

................................... 34 Autoavaliação ............................................................................................................. 36 www.sejatrainee.com.br | contato@sejatrainee.com.br | 11 3170-4436 Página 1/37 O que fazer para se conhecer melhor Invista no autoconhecimento para mostrar o melhor de si para os processos seletivos Know Thy Self - “Conhece-te a ti mesmo” Autoconhecimento exige autoavaliação. Normalmente isso é realizado ao…

................................................................... 8 7) Objetivos específicos .............................................................. 8 8) Competências e habilidades ................................................... 9 9) Perfil esperado do egresso ..................................................... 9 10) Áreas de atuação .................................................................. 10 11) Dinâmica curricular .......................................................

como atitudes e posturas que geram comprometimento e responsabilidades nas ações das pessoas, permanecendo uma situação de incerteza. Essa incerteza é gerada pela carga de poder irracional, isto é, que não resulta na utilização da razão ou racionalidades nas ações inseridas nos processos. Esse contexto contém as seguintes origens: Planejamento e Desenvolvimento de Carreira competência partilhada ou especialização funcional; competência e conhecimentos relacionados com o meio…

DADOS GERAIS 1.2.2. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DA MANTIDA 1.2.3. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DOS CURSOS DE BACHARELADO E LICENCIATURAS 1.2.4. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DOS CURSOS SUPERIORES DE 5 5 5 5 6 TECNOLOGIA 1.2.5. PERFIL E MISSÃO 1.2.6. INSERÇÃO REGIONAL 1.2.7. HISTÓRICO 7 8 9 11 2. ORGANIZAÇÃO DO CURSO 12 2.1. NOME DO CURSO 2.1.1. ATOS LEGAIS DO CURSO 2.1.2. BASE LEGAL DO CURSO 2.1.3. TOTAIS DE VAGAS AUTORIZADAS 2.1.4. TURNOS DE…