Auto Tema Relações Sindicais E Trabalh

7. A importância do diagnóstico ................................ ................................................................................................................................ ................................................28 8. Auto-diagnostico................................................................ ................................................................................................ ....................................................................29 8.1

oferecer à sociedade em geral e, em especial, aos educadores, instrumentos que possam colaborar no desenvolvimento da cidadania, vem apresentar a coleção pedagógica elaborada por uma comissão nacional do Grupo de Trabalho de Educação Fiscal – GEF. Os temas trabalhados neste material fazem parte do Programa Nacional de Educação Fiscal – PNEF. O PNEF visa a provocar mudanças culturais na relação entre o Estado e o cidadão e, ao mesmo tempo, busca contribuir para uma sociedade…

br/pol/cms/pol/publicacoes/revista/. S ou psicóloga, trabalho atualmente na prevenção de estresse e na manutenção do equilíbrio emocional dos policiais militares da região oeste de São Paulo. Recebi no mês de dezembro/09 a revista Diálogos e deparei com o tema Drogas, crimes e ação policial da Questão Policial (pág. 43). Com tudo o que está ali descrito, temos de concordar, porém, não podemos generalizar, pois o policial militar tem de tomar decisões extremamente eficientes…

Orelhas do livro. No universo do Serviço Social brasileiro, Marilda Villela Iamamoto, nestas duas últimas décadas, destacou-se - para além de suas reconhecidas qualidades como docente - como uma pensadora de vanguarda. Seus dois livros anteriores (Relações sociais e Serviço Social no Brasil em coautoria com Raul de Carvalho, de 1982, e Renovação e conservadorismo no Serviço Social de 1992, ambos lançados por esta mesma casa editora) assinalaram claras reflexões no debate…

pessoas, a adequ ada alocação e integração dos servidores, o desenvolvimento de competências necessária s, a gestão de clima o rganizacional, a valorização, a motivação e o comprometimento do corpo funcional com a unidade, com a qualidade dos trabalh os produzidos e com o desempenho institucional. (Plano estratégico da Segedam/2007-2011). Na busca do cumprimento desses objetivos estratégicos, ações direcionad as para a gestão do clima organizacional, a avaliação dos…

....... 47 4.3.1. O modelo de desadministração da Previdência Social ..............................................47 4.3.2. A fiscalização do cumprimento da legislação .......................................................... 48 4.4. Ações sindicais..........................................................................................................49 4.5. O engenheiro de segurança do trabalho no contexto prevencionista..................51 4.5.1. O ensino da Engenharia de Segurança do

metáfora orgânica, 74 7 4. A CAMINHO DA AUTO-ORGANIZAÇÃO: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS, 81 Imagens do cérebro, 83 Organizações como cérebros processadores de informações, 84 Processamento de informações, tomada de decisões e planejamento organizacional, 85 Cibernética, aprendizagem e aprender a aprender, 88 Podem as organizações aprender e aprender a aprender?, 91 Cérebros e organizações vistos como sistemas holográficos, 99 Como facilitar a auto-organização: princípios…

e 31.05.2011 I - Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor. (ex-Súmula nº 74 - RA 69/1978, DJ 26.09.1978) II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta (art. 400, I, CPC), não implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. (ex-OJ nº 184 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000) A-22 Súmula III- A…

jo aiimos inintc 2. Jornada Moderr ve. ao ser í saúde no trs Efetiva segurança I; certas ati vi d ciai efeito ii levado à no< em certas a contexto da concernent normas certos casi laborais, a ACon: tura a respe construção Por essa ra dos trabalh; mas de saú Pela rr de saúde p tempo lícito diante porta nem ileg; determinad nizam orga refere ao di higiene e s “conjunto in destinadas 00ao ac emp-e lestío de cer «uÉorizativa ter" aticame1 «inento dc Ces alteraçc diL'ação se' fixar…

Desempenho 188 Dicas: Algumas definicties de avaliagao do desempenho 189 Por que avaliar o desempenho? 189 Voltando ao Caso Introdutorio 191 ARH de Hoje: A qualidade dos servicos depende dos funcionOrios 191 Quern Deve Avaliar o Desempenho? 192 Auto-avaliaedo do desempenho 192 O gerente 193 O individuo e o gerente 193 A equipe de trabalho 193 A avaliacdo de 360 graus 193 A avaliacdo para cima 193 A comissdo de avaliagdo do desempenho 194 O Orgdo de RH 194 Voltando ao Caso…