Auto Avaliação De Seu Perfil Empreendedor Anhanguera

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO SANTA MARIA – RS O profissional de Recursos Humanos e a Empregabilidade Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor Presencial: Liana Bohrer Berni Professora: Ana Maria de Vasconcelos Silva Grupo: Denise de Oliveira Bonet de Mello (RA: 330333) Ana Paula Moro Hoffmann (RA: 331478) André da Conceição Vargas (RA: 332308) Jonas Peres Varaschini (RA: 330560) Greice Peres Costa (RA:

1824990-15621000 Universidade Anhanguera – UNIDERP Pólo Presencial: São Luís - MA Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Prof. (EAD) Luís Manuel Palmeira Profª. (Presencial) Keiliane Garcia Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Disciplina: Direito Empresarial Cilene Ferreira RA 443884 Debora Muniz RA 444014 Eliane Lobato RA 410240

1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1. DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO, DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO, NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO, INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA [pic] A Vocal nasceu em 1980 na cidade de Campinas interior de São Paulo, através da família Feffer, que é também controladora da Suzano Holding, três anos depois da construção da primeira fábrica do Volvo no Brasil em 1977. Em 1982, a Vocal apareceu na cidade de São Paulo e se tornou a…

FACNET - TAGUATINGA Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio de Aprendizagem Gestão de Desempenho Taguatinga-DF/ 2013 Julyana de Freitas Martins Gestão de Desempenho Trabalho elaborado como requisito da disciplina de Gestão de Desempenho para a obtenção de nota no curso de Gestão de Recursos Humanos. Da Universidade Anhanguera UNIDERP.…

1824990-718820 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE TELÊMACO BORBA Áquila Jangada de Oliveira – RA: 301194 Delizangela Leite Dantas Rodrigues- RA: 287537 Administração Recursos Humanos Tutor: Distancia: Ma. Irma Macário Tutor presencial: Dinnia Evilin Torres Oliveira. Telêmaco Borba – PR Novembro de 2013 DISCIPLINA: RECURSOS HUMANOS SUMÁRIO Introdução...................................................................................................01 Gestão de Pessoas…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PARTICIPANTES: SÃO GONÇALO, RJ/2013. INTRODUÇÃO Desde o início da civilização, a negociação já era utilizada como instrumento para resolver conflitos, impor ideias, entre outras situações. Talvez, seja correto afirmar que nas antigas civilizações não possuíam e nem conheciam às hoje, tão bem…

Curso Superior Tecnólogo de Gestão Publica Processos Gerenciais Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera - UNIDERP polo de Uberlândia, polo (22498), como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Profª. Me. Emedir Carvalho Leite Tutora presencial – Osleina Silveira Uberlândia Agosto 2013 Sumário Introdução...................................................

definidos no planejamento tático. Analisando o conteúdo do PLT e os artigos disponível para o estudo do grupo, dos autores Roberto Shinyashiki e Paulo Santos podemos perceber que para obter sucesso empresarial e consequentemente profissional o empreendedor deve ter visão e planejamento desde o inicio do seu respectivo projeto para a vida profissional e ate mesmo a vida pessoal. Existem três tipos de planejamento: planejamento estratégico, tático e operacional. O planejamento…

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FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROF ª. AMÁBILE FLORESTE JUNDIAÍ OUTUBRO - 2013 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas 2 Etapa 1 Introdução Falar de pessoas é falar de ações, emoções, vitalidade, mudanças constantes. Meu objetivo como aluna é mostrar que Gestão de Pessoas tem contribuído para o crescimento das multinacionais. Passo 1Definição de Gestão de Pessoas: (CHIAVENATO