Auto Atividade 2 Liderança 1

3. LIDERANÇA 3.1 Aspectos conceituais da liderança Maxwell (2007) Uma equipe de líderes é mais eficiente do que o líder único. Líderes são necessários em todos os níveis e estão em permanente desenvolvimento. Bons líderes em posição intermediária serão melhores no topo Liderança: Arte de educar, orientar e estimular pessoas a persistirem na busca de resultados em ambiente de desafios, riscos e incertezas. Liderança é um processo de influência 3.2 Liderança: papéis e…

A LIDERANÇA E A ARTE DE MOTIVAR Aline Graziela Pscheidt1 Kamila Massuqueto2 RESUMO Objetivou-se com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de…

O PODER DA LIDERANÇA EFICAZ PARA O BOM DESEMPENHO DOS ENCARREGADOS OPERACIONAIS DA EMPRESA TAM TUBOS DA AMAZONIA LTDA. Silvia Caldas Barros¹Tâmila Luana Silva Aparício²Orientadora: Suelânia Cristina Gonzaga de Figueiredo³RESUMO Este artigo tem o objetivo de estudar uma boa liderança eficaz aos encarregados operacionais da empresa Tam Tubos, para que venham trazer resultados positivos, tanto para empresa, como para si mesmo. Sabemos que o líder sabe e deve criar um ambiente necessário…

Desenvolvimento e Comportamento Humano 1) Defina o que é avaliação de desempenho? É algo trivial na vida de qualquer pessoa, pois estamos constantemente avaliando se o nosso professor é bom, o restaurante é limpo, a cadeira é confortável, etc. 2) Por que avaliar o desempenho? Para mostrar ao colaborador quais são os fatores passíveis de elogios e quais correções devem ser realizadas. Como recompensas justas, conscientização, desenvolvimento profissional, melhoria do relacionamento,…

Bergamini ALUNO: Renato Martinelli Carretero Motivação e Liderança A caracterização, identificação, e seleção do líder para o segmento de tecnologia. Introdução: Atualmente, a evolução da carreira dos profissionais da área de tecnologia, naturalmente, os levam a posições de liderança e ao centro de tomadas de decisões estratégicas das empresas, agregando responsabilidades na condução dos negócios e no gerenciamento ou liderança de equipes. Sendo assim, a sua eficácia está…

[pic] Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Faculdade de Tecnologia SENAI de Desenvolvimento Gerencial Gestão, liderança e motivação de equipes Goiânia 2008 © 2008. Departamento Regional de Goiás - SENAI Faculdade de Tecnologia SENAI de Desenvolvimento Gerencial - FATESG Gestão, liderança e motivação de equipes. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida ou transmitida, sejam quais forem os meios empregados, sem o

Liderança[1] 1. Teoria Clássica: enfatizava unicamente a autoridade formal, considerando apenas a chefia dos níveis hierárquicos superiores sobre os níveis inferiores exclusivamente nos aspectos relacionados com as atividades funções do cargo. 2. Relações Humanas: passou-se a constatar a enorme influência da liderança informal sobre o comportamento das pessoas. Conceitos de liderança A liderança é necessária em todos os tipos organizações humana,…

RESUMO Resumo interpretativo apresentado como atividade processual da disciplina ________________________ ministrada pelo Profº Nelson Luiz SUMÀRIO Introdução_____________________________________________________04 Os hábitos_____________________________________________________04 Hábito 1 – Ser pró-ativo__________________________________________05 Hábito 2 – Comece com um fim em…

1 OS DIFERENTES TIPOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Denise Buzatto Garcia é servidora pública Municipal no Estado do Espírito Santo. Especialista em Gestão de Pessoas. RESUMO O presente estudo objetivou mostrar assuntos relacionados à liderança, bem como as características do líder e seu comportamento. Mostrou ainda, a diferença existente entre líder e chefe como também alguns estilos de liderança que podem acelerar ou retardar o alcance das metas de…

1 OS DIFERENTES TIPOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Denise Buzatto Garcia é servidora pública Municipal no Estado do Espírito Santo. Especialista em Gestão de Pessoas. RESUMO O presente estudo objetivou mostrar assuntos relacionados à liderança, bem como as características do líder e seu comportamento. Mostrou ainda, a diferença existente entre líder e chefe como também alguns estilos de liderança que podem acelerar ou retardar o alcance das metas de…