Aula Tema 6 Relações Sindicais

RESUMO BELÉM 2015 JAMYLLE OLIVEIRA DE ARAÚJO RESUMO Resumo sobre os seguintes temas abordados: TEORIA CIENTÍFICA, CLÁSSICA, RELAÇÕES HUMANAS, BUROCRÁTICA, SISTEMICA E ABORDAGEM NEOCLÁSSICA. Entregue a Faculdade Integrada Ipiranga, referente a parte de um processo avaliativo. Professor: Eduardo Cruz BELÉM 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ________________________________4

Introdução O presente trabalho desenvolve uma análise das atitudes anti-sindicais perpetradas pelo novo grupo controlador da empresa Celpa contra o sindicato dos urbanitários do Pará e ao conjunto dos empregados no período pós-privatização compreendido entre os anos de 12998 a 2003. Para tanto se busca lançar algumas reflexões sobre o período das privatizações ocorridos neste país, mostrando que os grandes beneficiados com o processo foram, somente, os ideólogos do modelo neoliberal,…

dia-a-dia, como o simples ato de comprar um produto numa feira ou negociar com o filho a hora que ele pode chegar a casa, ou outras mais formais como as que sucedem no mundo empresarial e em particular na vida de um gestor empresarial nas suas relações de negociação com terceiros à empresa, como será focado no presente trabalho. Para melhor se perceber a actuação do gestor enquanto negociador em representação de uma organização, é indispensável perceber o que é a negociação, de…

6 – Legislação e Execução Orçamentária e a Gestão Pública e Social A economia brasileira como toda economia desenvolvida e com um Estado atuante possui um Modelo Orçamentário, sendo esse um conjunto de procedimentos padronizados que devem ser seguidos pelos entes da federação para poderem arrecadar suas receitas e efetuarem as suas despesas. Os modelos orçamentários são regidos por normas legais, no Brasil temos: a) Lei nº 4320 / 1964; …

de Administradores Brasileiros Resumo Em busca de contribuir para que o campo da administração tenha instrumentos de ensino estimulantes para a formação do administrador, este artigo comenta o emprego de uma produção cinematográfica em sala de aula. Tendo por referência o documentário The Corporation: The Pathological Pursuit of Profit and Power, coloca-se em questão (a) a organização corporativa geradora, num só tempo, de abundância e de externalizações negativas, que…

sofreu ao longo de sua história. Foram três as fases que foram marcadas por características específicas das relações de trabalho: a escravidão no período colonial, a transição do trabalho escravo para o trabalho livre e, finalmente, a nacionalização da força de trabalho na industrialização. Em nenhum momento, porém, uma fase negou completamente a outra; certas características das relações de trabalho na colônia se transformaram em feridas cujas cicatrizes são possíveis de serem vistas…

Física orientado pelo professor Ivan Magno Nazar, Marcello Pasenike Rocha, Roberta Martins Mendonça Gomes, Silvia Costa de Oliveira Pasenike e Thiago Remotto Domiciano. Itumbiara, agosto de 2012. 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar o tema: Síndrome de Burnout que procurará responder, especificadamente, ao seguinte problema: O professor de Educação Física é acometido pela síndrome de Burnout? Este trabalho justifica-se socialmente e cientificamente em função da análise…

[pic] CENTRO UNIVERSITARIO SANT’ANNA CURSO: Administração DISCIPLINA: Legislação Aplicada DOCENTE: Francisco Bruno Neto Tema: Direito do Trabalho Adriana Honorina Magalhães RA: 60303116 Amanda Dias R. da Silva RA: 10654116 Amanda Glenda Pereira RA: 90122109 Ana Paula Pereira Bonfim de Freitas RA: 10330114 André Roberto Patrício da Silva RA: 10185118 Ariel do Carmo Dourado RA: 10434119 Bruno Ribeiro de Sousa…

sempre simpáticos, gentis e atenciosos comigo, fazendo com que me sentisse “em casa” durante o tempo que estudei fora do meu programa de origem. Agradeço imensamente ao professor Antônio Torres Montenegro, pelas discussões calorosas durante suas aulas, como também pelos inúmeros textos gentilmente cedidos, que em muito contribuíram para ampliar os meus conhecimentos históricos. Ao considerar instituições que foram importantes para a produção desta dissertação, não posso deixar de…

condições em que devem ser desempenhadas. Métodos de análise de um cargo: 1. Método de observação; 2. Método de entrevista individual; 3. Método de entrevista de grupo; 4. Método de questionário estruturado; 5. Método de conferência técnica; 6. Método diário. Método de observação de análise de um cargo - Um analista de cargo observa os Empregados diretamente ou assiste a filmes de trabalhadores em plena função do cargo. ASPECTOS NEGATIVOS DO MÉTODO: Embora o método de…