Aula Tema 6 Relações Sindicais E Negociações Trabalhista

lutas e reivindicações dos obreiros, desde a origem e os primórdios do Direito do Trabalho. Para elucidação do assunto no primeiro capítulo o leitor será reportado a uma breve passagem pela história do direito do trabalho, dando maior enfoque nas relações de trabalhos ocorridas no Brasil. Sendo assim, verá que o mundo, nas décadas de 50 e 60, passou por um grande desenvolvimento econômico. Em contrapartida, os anos 70 e 80 foram marcados pelo impacto de dois choques petrolíferos, que…

Dedicamos este trabalho à todos que do nossos lado estiveram e até mesmos aqueles que não acreditaram que poderíamos chegar tão longe, aos familiares e amigos e também ao professor pela dedicação e paciência com que ministra as aulas. AGRADECIMENTOS Agradecemos à Deus por sempre esta presente em nossas vidas, nunca nos abandonando mesmo que as vezes pareçamos merecer. Aos amigos e familiares pela força e paciência, enfim a todos que direta ou

desenvolver este tema. “Quem acredita sempre alcança”. (Renato Russo) Título Jornada de trabalho: constitucionalidade da jornada na modalidade 12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) de descanso. Autor Aline Nunes da Gama Orientador: Samuel Chapper Ano/Semestre: 2013/01 Resumo Este trabalho reproduz estudos e faz reflexões atinentes à jornada laboral na modalidade 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso. E, diante das questões relevantes que…

e fruto de um acordo firmado entre a entidade sindical dos trabalhadores e uma determinada empresa, a CCT é um acordo celebrado entre dois sindicatos, ou seja, é um acordo feito entre sindicato dos trabalhadores e o sindicato patronal. Insta esclarecer que não existe hierarquia entre estas normas e que uma é mais abrangente que a outra, pois enquanto o ACT regula as relações de trabalho entre os empregados de uma empresa, a CCT regula as relações de trabalho de todos os…

condições em que devem ser desempenhadas. Métodos de análise de um cargo: 1. Método de observação; 2. Método de entrevista individual; 3. Método de entrevista de grupo; 4. Método de questionário estruturado; 5. Método de conferência técnica; 6. Método diário. Método de observação de análise de um cargo - Um analista de cargo observa os Empregados diretamente ou assiste a filmes de trabalhadores em plena função do cargo. ASPECTOS NEGATIVOS DO MÉTODO: Embora o método de…

SEDE NACIONAL Rua Dona Brígida 299 - Vila Marina – São Paulo/ SP Fone: (+ 55 11) 3105-0884 / Fax: (+ 55 11) 3107-0538 observatorio@os.org.br www.os.org.br Empresa Sodexo: comportamento social e trabalhista SÃO PAULO SETEMBRO DE 2011 DIRETORIA EXECUTIVA CUT Aparecido Donizeti da Silva Vagner Freitas de Moraes João Antônio Valeir Ertle CEDEC Maria Inês Barreto DIEESE João Vicente Silva Cayres Unitrabalho Carlos Roberto Horta CONSELHO DIRETOR CUT Aparecido Donizeti da Silva ValeirErtle…

direitos (BRASIL, 1973). Em seu artigo 1º diz que “As relações de trabalho rural serão reguladas por esta Lei e, no que com ela não colidirem, pelas normas da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943”. O Decreto 73.636/744 é o que regulamenta a referida lei. No artigo 1º do referido decreto, é que se encontra a regulamentação acerca da “[...] aplicação das normas concernentes às relações individuais e coletivas de trabalho rural estatuídas

Segurança do Trabalho envolve três áreas principais de atividade: prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos’ Relações Trabalhistas – Para Rodrigues (1999, p.368 ): ‘Organizações permanentes de pessoas assalariadas formalmente destinadas a tentar obter vantagens para seus associados ou para o conjunto das pessoas filiadas mediante negociações com as empresas e o Estado, pressões políticas e outros meios de atuação’ DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS –…

SOBRE ORGANIZAÇÕES SINDICAIS DOS SERVIDORES PÚBLICOS1 Por Rudi Cassel2 EMENTA: SINDICALISMO NO BRASIL. Definição. Natureza Jurídica. Classificação. Breve histórico. Anarco-sindicalismo na 1ª República. Corporativismo sindical a partir de 1930. Liberdade e autonomia sindical a partir da Constituição da República de 1988. Opção constitucional vigente. Unicidade sindical. Categoria. Base territorial. Registro no Ministério do Trabalho. Sistema confederativo. Custeio. FUNÇÕES SINDICAIS.…

REINALDO DE FRANCISCO FERNANDES A LEGITIMAÇÃO PARA AS DEMANDAS COLETIVAS NO PROCESSO DO TRABALHO A Legitimação Sindical Privilegiada MESTRADO EM DIREITO Orientador: Nelson Mannrich Faculdade de Direito - Universidade de São Paulo - USP São Paulo - 2010 2 REINALDO DE FRANCISCO FERNANDES A LEGITIMAÇÃO PARA AS DEMANDAS COLETIVAS NO PROCESSO DO TRABALHO A Legitimação Sindical Privilegiada MESTRADO EM DIREITO Orientador: Nelson Mannrich Trabalho apresentado em…