Aula Tema 13º Salário Conceito E Cálculo Férias Conceito E Cálculo

Pessoal pudermos ver e aprender como fazer uma folha de pagamento, vendo como deve ser realizada o calculo de horas trabalhadas, como fazer descontos de faltas com as incidências, acréscimos de horas extras, insalubridade, periculosidade, DSR (descanso semanal remunerado),aprendemos como fazer holerite (onde aprendemos a ver quais verbas nele aparecem), aprendemos também a calcular o inss, ir, salário família, pensão alimentícia, pertinente a cada empregado constante na folha de…

DIREITO DO TRABALHO SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Ao celebrar o contrato de trabalho, o empregado assume a obrigação de fazer, consubstanciado na prestação de serviços. Por outro lado, o empregador assume a obrigação de dar, ou seja, pagar o salário do trabalhador. A CLT diferencia o termo de salário e remuneração. Salário é a contraprestação paga diretamente pelo empregador. Remuneração é a contraprestação paga diretamente pelo empregador e, ainda, por terceiros, por meio de gorjetas.…

ponto onde houver mais de dez empregados; e outras dirigidas ao estabelecimento, como é o caso dos dispositivos que tratam da sucessão. 6. A onerosidade na relação de emprego significa que o empregador paga, promete pagar ou tem a obrigação de pagar salários. 7. A subordinação se distingue da sujeição pessoal do empregado, porque a primeira visa não o trabalhador, mas a atividade por ele desempenhada. 8. O poder de direção do empregador implica na faculdade de ditar normas para a…

de suas funções; 5º) Todo e qualquer invento, modelo de utilidade ou obra intelectual produzida pelo empregado será, em qualquer caso, propriedade do EMPREGADOR; 6°) Pela relação trabalhista ora contratada, o EMPREGADOR pagará ao EMPREGADO, um salário mensal no valor de R$ 495,00 (quatrocentos e noventa e cinco reais) com os descontos legalmente estabelecidos; 7º) O empregador não se responsabiliza por nenhum dano material ou moral que venha a ser suportado pelo empregado em seu…

Tema Introdução ao Direito do Trabalho 1 - Origem e evolução do Direito do trabalho. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO, GERAL E NO BRASIL. O direito do trabalho é de formação legislativa e relativamente recente. O trabalho porem, é tão antigo quanto o homem. Em todo o período remoto da história, o homem primitivo é conduzido direta e amargamente pela necessidade de satisfazer a fome e assegurar sua defesa pessoal. Ele caça, pesca e luta contra o meio físico, contra os animais e…

realizamos uma pesquisa numa empresa de nossa região para saber sobre a importância da gerência de uma empresa com base em centro de custos. Onde o rateio dos custos dos departamentos de apoio e produtivos também está inteiramente ligado. Etapa 1. Aula-tema:Sistemas de Acumulação dos Custos; Tipos de Custos; Classificação dos Custos. Passo 1. Desenvolvimento do Desafio ATPS - Gestão Financeira e Gestão de Custos. Custo Contas-Fixo-Variável-Direto-Indireto COFINS sobre Vendas…

recrutamento e seleção de pessoal; Nota: O DP só executa o recrutamento e seleção quando a empresa não tem o setor de Recursos Humanos. b) O processo de admissão, registro e controle de pessoal; c) A elaboração de pagamentos ( folha de pagamento, férias, rescisões, autônomos, sócios, etc., ) d) A apuração para pagamentos dos encargos sociais ( INSS, FGTS, IR, etc.. ) e) Informações dos empregados a órgãos ( INSS, Receita Federal, Justiça, etc...) f) Treinamentos e desenvolvimento de…

07 2.1.2 Documentação ........................................................................................... 07 2.1.3 Folha de Pagamento .................................................................................... 08 2.1.4 Férias ......................................................................................................... 08 2.1.5 Rescisão Contratual ........................................................................................ 09 2.2 ROTINAS DO

Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. Semestre 3º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – GRUPO TEMA: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos OBJETIVO: O objetivo desta proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos apresentados pelas disciplinas do semestre e aprofundados na atividade de Produção Textual Individual, integrando as duas atividades e…

mestres, os companheiros e os aprendizes. Até o século XIV só existiam os mestres e os aprendizes.  Os mestres: eram os proprietários das oficinas, que já tinham passado pela prova da obra-mestra;  Os companheiros: eram os trabalhadores que recebiam salários dos mestres. Só passava a ser mestre se fosse aprovado no rigoroso exame de obra-mestre, mediante o pagamento de taxas; ou se casa-se com filha do mestre ou viúva de mestre.  Os aprendizes: eram os menores que recebiam dos mestres…