Aula 3 Estratégia Dinâmica E Competitiva Aula Tema 3

DESENVOLVIMENTO UNIDADE DIDÁTIA: ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL AULA 01- FUNDAMENTOS E RAIZES HISTÓRICAS DA ADMINISTRAÇÃO- 07/05/09 Hoje iniciamos o Módulo de Administração Contábil, não pude comparecer a nossa primeira aula interativa com o professor Aldo, mas procurei estudar com atenção todo material disponível sobre a aula. O conceito de Administração segundo Chiaveno,1993, p. é interpretar objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação…

1.1 Identificação 2 1.2 Importância 2 1.3 Objetivos ........................................................................................................................3 1.3.1. Objetivo Geral ................................................................................................3 1.3.2. Objetivos Específicos 3 2. Revisão De Literatura 4 2.1. Características Das Crianças. 4 2.2. A importancia da Edução Física. 5 2.3 Os Jogos 6 2 .4 Classificação Dos Jogos. ..7…

Sucinta do Produto Escolhido 3 1.1 Análise SWOT do Produto Escolhido 3 1.2 Identificação do que deve ser ALAVANCADO e das VULNERABILIDADES do Produto Escolhido 6 2. Novo Produto 7 2.1. Descrição dos Elementos do Composto de Marketing – Marketing Mix 7 2.1.1. O Produto 8 2.1.2. Estratégia de Distribuição (Praça) 8 2.1.3. Estratégia de Promoção 8 3. Segmentação de Mercado 9 4. Posicionamento de Mercado 13 4.1. Estratégia de Posicionamento 13 4.2. Vantagem Competitiva pelo…

Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Fabrício…

Disciplina Técnicas de Recrutamento e Seleção Tema 1 - Cenários e desafios na captação e seleção. Tema 2 - O papel do selecionador. Profa. Ma. Irma Macário Tema 1 - Cenários e desafios na captação e seleção. Conteúdo: • A globalização e a tecnologia no mundo do trabalho. • A diversidade, as metodologias e as praticas nos processos de recrutamento e seleção. • A terceirização em recrutamento e seleção. • O talento como vantagem competitiva. Objetivos de Aprendizagem •…

Manual do Participante - Fundamentação Teórica SDE - Simulação de Estratégia 1. Introdução Nesta etapa de preparação você poderá resgatar os principais conceitos que suportam a dinâmica do SDE e que estão relacionados às principais competências que você poderá desenvolver/ampliar nesta experiência. Você poderá navegar no menu ao lado e em seus submenus para examinar os conceitos sobre jogos de empresas, estratégia, análise competitiva e visão sistêmica. Considere que para uma…

relação a dinâmica tradicional da sala de aula. A relação deve corresponder a situações reais do ambiente profissional que o aluno irá enfrentar em breve ao se formar. Exemplo de relações que podem ser contempladas no método: - Diretor de marketing com equipe de marketing. - Cliente (comprador de um serviço) com seu fornecedor. - Agência de comunicação com cliente. - Sócio do escritório de advocacia com o advogado Jr. - Etc... O intuito principal deste método é simular, em sala de…

Conclusão e resumo aula 1: CONCLUSÃO A Administração é um misto de ciência e arte; ciência porque seu exercício é pautado por princípios, técnicas e conhecimentos, e arte porque exige do administrador o uso da sua intuição e sensibilidade, pois nem sempre dispõe de dados e informações suficientes para a tomada de decisões. O administrador deve estudá-las cientificamente, mas nunca deve esquecer que suas teorias não são aplicáveis, em qualquer contexto, com resultados previsíveis. O…

sentidos e do sistema nervoso central, e por diversos mecanismos psíquicos tendentes a adaptar esta reação a seu objeto, como a identificação do objeto percebido (ou seu reconhecimento), sua diferenciação por ligação aos outros objetos. Abordando o tema motivação, entendemos que: é o impulso e o esforço para satisfazer um desejo ou um objetivo. Esforço, energia gerada pelo indivíduo, que deve ser encaminhado para a obtenção de um bom rendimento de trabalho. • Necessidades…

segmentação: a. No cap. 6 (Crúzio, 2007), o autor explica os fundamentos da idéia de segmentação (atributos do produto e preferências do público alvo) a propósito de tipos de bordado e mercado de bordados. Faça um resumo das principais idéias sobre o tema. Resp: Mercadológicamente segmentação refere-se a dividir o mercado em partes homogêneas, de modo que se possa selecionar cada uma delas como um mercado a ser atingido por um composto de marketing distinto (preço, produto,…