Aula 2 E 3 Desenvolvimento Pessoal

de São Paulo - Campo Limpo Tecnólogo em Gestão Financeira Cicera Rodrigues de Sousa RA 8406123765 AVA – Aula Tema 2 - Autodesenvolvimento São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. AULA-TEMA 2 3 2. PASSO4 3 2.1 CONCLUSÃO 3 3. REFERÊNCIAS 4 Desenvolvimento Pessoal e Profissional De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho…

ROTEIRO PARA AS OBSERVAÇÕES DAS AULAS Itens a serem observados: 1. Espaço físico da sala de aula: Adequação do espaço físico ao grupo atendido; Características do ambiente: agradável, saudável, organizado de forma a privilegiar o desenvolvimento do conhecimento, etc. Existem outros ambientes para atividades de ensino e aprendizagem? Quais? Estão em bom estado de conservação? 2. Organização do Trabalho Pedagógico: Desenvolvimento de planejamento prévio. Flexibilidade de planejamento tendo

........................................................................... 1 2. Expectativas Iniciais ................................................................................................ 2 3. Caracterização da Entidade Acolhedora do Estágio ............................................ 3 3.1. Instalações Desportivas ...................................................................................... 3 4. Relação com a Escola .....................................................

conteúdos multimídia e interativo, encontros virtuais, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente virtual de aprendizagem UNINOVE. Uso consciente do papel. Cause boa impressão, imprima menos. Aula 1 pg. 2 Gestão Avançada da Qualidade Histórico da Qualidade 2150 a.C. - código de Hamurabi – preocupação com a durabilidade e funcionalidade das habitações produzidas na época, de tal forma que, se um construtor negociasse um…

Pedagogia - 3° Período Didática e Prática de Ensino ACADÊMICAS Carmelia Cassiano de Oliveira/346389 Osilda Martins De Araújo//352360 Patricia Carneiro Vicente Reis/ 395825 Regina Barbosa Da Silva Vieira/352130 Solange Galvão De Brito Silva/352415 Prof. Maria Clotilde Bastos ARAGUAÍNA – TO 18/04/2013 Introdução Neste relatório trataremos da prática docente, contendo reflexões sobre os desafios do cotidiano entre professor e aluno. 1 etapa TEMA: HIGIENE…

indicado na Orientação de Estudos dessa quinzena, você estudou sobre alguns conceitos pontuados por de Peter Senge (2006), dentre eles, o autor aborda sobre a maestria pessoal. Escreva um parágrafo dissertando sobre a maestria pessoal e suas implicações na gestão escolar. Resposta: A Maestria pessoal implica em autoconhecimento, domínio pessoal, isto é, quanto mais você souber de si mesmo e quem você é, quanto mais souber o que precisa melhorar em si mesmo, mais compreenderá que quanto…

Aula 1 ADMINISTRAÇÃO GERAL– TEORIA E EXERCÍCIOS TÉCNICO DO MPU – ESPECIALIDADE ADMINISTRAÇÃO (ITENS 3, 4 E 5) AULA 1 Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Comportamento organizacional: relações indivíduo/ organização, liderança, motivação, desempenho. SUMÁRIO 1. GESTÃO DE PESSOAS 2 2. COMPORTAMENTO ORGANIZAIONAL 4 2.1. Relações indivíduo/ organização 4 2.2. Liderança 8 2.3.

envolvidas neste processo. São abordados conceitos sobre ferramentas de Business Intelligence tais como as ferramentas OLAP, EIS, ERP, CRM, Database Marketing e Data Mining. Além de preparar conceitualmente o leitor, é apresentada uma metodologia de desenvolvimento e documentação de um projeto de ambiente de suporte à decisão. Muitos dos exemplos apresentados não se prendem aos conceitos básicos, mas agregam conhecimento e criatividade por parte do seu autor e colaboradores, inclusive…

SDF SD FSD F SDF SD FSD F SDF SD FS DF SD FSD F SDF SD FSD FSD F SDF O mundo como vc ve . Aulas: Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Roteiro de Estudos Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Vo 1117 Palavras5 Páginas O Mundo como você vê 24/3/2014 GRADPPA4_A5_20141: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AVA | GRADUAÇÃO Graduação…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Aula 3: Avaliação de Desempenho e Potencial $$$ Prof.: Eder Ribeiro $$$ • • • • • • Mestrando em Ciências da Educação pela U.A.B. Pós-graduado em Marketing pela ESPM. Pós-graduado em Administração e Organização Financeira pelo IBMEC. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UNESA. Bacharel em Ciências da Administração. Bacharel em Ciências Econômicas. • Atuação em Empresas: - UNESA – Universidade Estácio de Sá (atuando).…