Auditoria No Departamento De Pessoal

2.1.1 Gerente de Recursos humanos 8 2.1.2 Assistente de Recursos Humanos 8 2.2 Recrutamento e Seleção 9 2.2.1 Etapas e técnicas de seleção 8 2.2.2Questionário para processos de seleção 8 2.3 Legislação e Prática Trabalhista 9 2.4 Plano de Auditoria 9 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO A cada ano aumenta a competitividade de mercados e empresas, exigindo assim que as empresas tenham excelentes controles internos, sendo assim quanto melhores e mais precisos…

com/pages/R2-Consultoria-e-Gestao AUDITORIA INTERNA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. CONCEITO DE AUDITORIA INTERNA 3. AMBIENTE DE ATUAÇÃO DA AUDITORIA INTERNA 4. EXERCÍCIO PROFISSIONAL DA AUDITORIA INTERNA 5. TIPOS DE AUDITORIA INTERNA 5.1 Auditoria na Área Contábil 5.2 Auditoria na Área Operacional 5.3 Auditoria de Gestão 5.4 Auditoria de Sistemas Informatizados 5.5 Auditoria da Qualidade 5.6 Auditoria Ambiental 6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO DEPARTAMENTO 6.1 Chefia da…

Auditoria Interna nas Empresas de Serviços (Escolas) Objetivo: Verificar qual a importância da auditoria interna nas Escolas. Problema: Qual a importância da auditoria interna nas Escolas. Objetivos específicos Questões Autores Conceito de Auditoria Interna* Conceito de Auditoria Externa Comparações entre Auditoria Interna e Externa Como a auditoria interrna é realizada nas empresas Definição de Controles Internos Objetivos da Auditoria Interna* Processo de trabalho na auditoria interna

Características Objetivos Princípios Classificação Quanto à função Quanto à forma de implementação Quanto ao processo decisório Quanto à natureza 3. Avaliação do Controle Interno 4. Controle Interno e sua relação com a Auditoria Independente 5. Relação com a Auditoria Interna 6. Avaliação do Controle Interno ............................................................................................ 7. Atualidades sobre Controles Internos – Lei Sarbanes Oxley…

preconizados pela Fundação Nacional da Qualidade, que norteiam as organizações na formulação de estratégias rumo a excelência. Foi objetivo também oferecer uma oportunidade para desenvolver experiências práticas no campo da Gestão em Segurança Pessoal Privada para complementar a formação para exercício profissional inclui-se também neste projeto as informações de âmbito geral acerca da empresa pesquisada. 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA …

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Obs. Pag Resumo As empresas devem cada vez mais procurar sua eficiência produtiva, verificando processos e sistemas, sendo assim a auditoria se torna peça fundamental para tal objetivo. A auditoria estuda a veracidade das informações do controle interno A mesma se ramifica em diversas áreas de estudos, sendo uma delas a auditoria de recursos humanos. A auditoria de Recursos Humanos

RELATÓRIO DE AUDITORIA HOSPITAL ESPERANÇA Fortaleza – CE 2012.1 Índice I. Carta-relatório da auditoria II – Equipe de Elaboração III – Trabalho de Auditoria IV - Recomendações para Melhoria dos Controles Internos e dos Procedimentos Contábeis V - Recomendações Finais VI – Considerações Finais I. CARTA-RELATÓRIO DA AUDITORIA 06 de…

DISCIPLINA – AUDITORIA E INVESTIGAÇÕES SOBRE FRAUDES. 1. Introdução ao Estudo sobre Fraudes. OBJETIVO DA AULA. Capacitar o gestor de segurança a empregar as metodologias doutrinárias sobre Auditoria e Investigações sobre Fraudes. SUMÁRIO 1. Introdução ao Estudo de fraudes. 1.1. Introdução ao Mundo das Fraudes. 1.2. Conceito de Fraude. 1.3. Moralidades de Fraudes. 1.4. Tipos de Fraudes Contábeis. 1.5. Uso da Contabilidade para Fraudar. 1.6. Fraude em relação ao Poder da…

integridade e disponibilidade da informação. Estabelecer procedimentos visando prevenir e responder a incidentes de segurança. 2. Abrangência Esta Norma tem abrangência para toda Universidade, em relação às instalações, equipamentos, informação e pessoal relacionados à USPnet. Em conformidade com a Política de Segurança da USPnet, esta norma abrange os seguintes aspectos: Segurança física dos dispositivos de rede da USPnet e da infra-estrutura; Segurança lógica dos equipamentos de…

AUDITORIA As funções da auditoria na organização. Avaliações específicas e abrangentes dos ambientes de negócio e de controles das empresas. Auditoria das Demonstrações Financeiras. Normas relativas à pessoa do auditor e a execução do trabalho. Programas de auditoria. Avaliação dos controles internos. Papéis de trabalho. Identificação das demonstrações contábeis e responsabilidade do auditor. Adequação aos princípios contábeis. Identificar os componentes do controle…