Atualmente As Empresas Cada Vez Mais Preocupadas Com O P

Segundo Paladino (1986), apud Mendes (2002), pode-se afirmar que uma coordenação inadequada de suprimentos quer se trate de homens, apetrechos bélicos ou alimentos, podem ter conseqüências desastrosas. No campo empresarial, antes da década de 1950 as empresas executavam as atividades logísticas, tais como transporte, controle de estoque e processamento de pedidos, de maneira puramente funcional. Não existia nenhum conceito ou uma teoria formal de logística integrada (Ballou, 1995).…

social empresarial e sustentabilidade, abrangendo as visões sobre o papel da empresa na atualidade e os principais aspectos relacionados ao movimento de adoção de práticas de desenvolvimento sustentável. Objetiva, ainda, discutir as dificuldades encontradas no sentido de conceituar e mensurar o processo de desenvolvimento sustentável, além dos principais desafios que a contabilidade enfrenta nesse contexto. As empresas de uma forma geral assumem voluntariamente a decisão de contribuir…

confortável no que diz respeito a criação dos filhos e a oportunidade de desfrutar de ambientes mais sociáveis e carismáticos e aconchegantes. Vale a pena analisar também um fenômeno que influencia fortemente o mercado que são os casamentos acontecendo cada vez mais tarde, atingindo faixas atarias na casa dos 33 anos fazendo com que as pessoas aproveitem um pouco mais a fase de solteiros e com isso aumentam o fluxo de encontros com amigos para um bate papo informal fazendo com que o…

emprego. As pessoas trabalhavam duro para produzir seus alimentos e cuidar de suas casas. Não tinham horários fixos, descrição de cargos, chefes e benefícios trabalhistas. Em vez disso, passavam longas horas fazendo uma variedade de coisas, em diversos lugares, em um cronograma estabelecido pelo clima e pelas necessidades de cada dia. Foi apenas com a Revolução Industrial e o aparecimento das primeiras fábricas que surgiu o conceito do que nos habituamos a chamar de emprego. Mas as…

INTRODUÇÃO O profissional da Contabilidade hoje em dia, é o investigador das práticas, que nas empresas vem observando e evidenciando a responsabilidade social com o meio ambiente e a comunidade onde estão inseridas e mensurando em alguns casos um crescimento patrimonial conquistado através da destruição e poluição do meio ambiente, devendo ele oferecer elementos que visem o equilíbrio entre as atividades da empresa e a sociedade em que ela está inserida. A contabilização desses…

entanto é preciso corrigir diversas deficiências na infra-estrutura principalmente em saneamento básico. Para Robson Braga de Andrade, presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), a construção é importante para o progresso nacional, uma vez que edifica obras que sustentam o progresso, cria emprego e renda para a população e aprimora recursos tecnológicos inovadores. Dados da Câmara Brasileira da Indústria da Construção Civil (CBIC) relacionam que os setores envolvidos pela…

social e ambiental a empresa faz com foco na sustentabilidade e preservação da natureza, além das ações de responsabilidade em prol de seus colaboradores e comunidade. O instrumento de coleta de dados para esta pesquisa foi uma entrevista com o diretor da empresa e o site da cerâmica, o qual traz informações relevantes da empresa sobre o tema abordado neste artigo. palavras-chave: Responsabilidade Social; Meio Ambiente; Desenvolvimento Sustentável. 1 INTRODUÇÃO O papel das empresas…

.......................................................................12 Resumo Atualmente em uma organização a imagem positiva frente à sociedade pode ser considerada um fator relevante na escolha de um bem ou serviço, oferecido pela mesma, uma vez que o mercado tende ser mais competitivo e a sociedade cada dia mais preocupada com o futuro da humanidade. Essa preocupação é resultado do crescimento da sociedade e das organizações assim como…

Palavras chave: Liderança Feminina. Características da Liderança feminina. Estilos de Liderança. ∗Bacharel em administração de empresas e especialista(concluindo) em Gestão Estratégica de Pessoas. renata.carvalho62@gmail.com ∗∗ Orientadora, Mestre em Administração, Especialista em Gestão Estratégica de RH, Psicóloga – apapa@terra.com.br 2 1 INTRODUÇÃO Cada vez mais mulheres estão gerenciando o cenário organizacional, pois seus superiores estão descobrindo que a liderança…

Recursos Humanos. Dentre as funções do assistente social nas organizações privadas, pode-se dizer que a sua atuação em empresas exige o desenvolvimento de algumas características básicas como: • Ter conhecimento para que não deixe sem respostas quem vier buscar informações. Para isso, o profissional de Serviço Social tem que dominar as políticas da empresa, bem como conhecer a rotina de todos os empregados para que possa responder as perguntas que surgirem de forma coerente;