Atributos Da Organização Burocrática

assuntos públicos. Nesse novo perfil destacam para o estado, as realizações de gestão teriam grande significado por iniciar a participação dos cidadãos na classe administrativa. Ao passo em que a prática da gestão pública se choca com a cultura burocrática, torna-se indispensável saber que consiga contornar aqueles impedimentos determinando que protejam, no fundo, valores enraizados. Se tais modificações implicam a rever esses valores, que só existe na imaginação e desempenham…

os elementos de direção e de domínio, vai, concomitantemente com o conceito de bloco histórico, justificar a supremacia de um grupo social sobre outros, supremacia esta que se concretiza, através de uma ação que atinge tanto a estrutura como a organização política em que está estabelecida a sociedade e que “também age sobre o modo de pensar, de conhecer e sobre as orientações ideológicas e culturais” (Jesus, 1989, p. 42). De acordo com Gramsci, a estratégia necessária à superação da supremacia

anda o clima organizacional; se os objetivos estão definidos e sendo alcançados dentro dos fundamentos da organização; seus principais produtos ou serviços e como se encontra a satisfação dos seus colaboradores em relação ao ambiente de trabalho. Desenvolvimento: A Organização O estudo foi realizado no Tribunal Regional do Trabalho- 2ª Região-SP, Fórum da cidade de Guarulhos/SP. A organização é um órgão do Poder Judiciário Federal e seu principal serviço prestado é a aplicação da…

Gestão Organizacional Profª. Lígia M. Mallmann E-mail: ligiamallmann@unisc.br ORGANIZAÇÃO Conceito da função ‘organização’: Organizar é o processo de dispor qualquer coleção de recursos em uma estrutura que facilite a realização de objetivos. O processo de organizar tem como resultado a divisão de um todo em partes, segundo algum critério ou princípio de classificação. Organização é um atributo de qualquer conjunto estruturado ou ordenado segundo algum critério…

só podem fazer o que está explicitado nas leis que criam figuras de autoridade. B) que as organizações formais são sistemas de trabalho que fornecem a seus integrantes meios de subsistência. C) que as pessoas que integram as organizações burocráticas são governadas pelos cargos que elas ocupam. D) que certos objetivos só podem ser atingidos por meio de uma ação coordenada de grupos de pessoas. 24. As funções administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar…

A Compatibilidade entre as Competências Organizacionais e as Competências Individuais: o caso de uma Organização Pública Federal no estado da Paraíba. RESUMO O conceito de gestão estratégica de recursos humanos trouxe para o ambiente organizacional a visão da importância das competências organizacionais e individuais para o atendimento aos objetivos estratégicos. A necessidade do diagnóstico dessas competências e de sua compatibilidade deu origem ao presente estudo, que tem por…

se dava a organização e qual o posicionamento das escolas quando da ausência de professores; o porquê dos professores faltarem; entre outros levantamentos. Nesta comunicação serão apresentadas algumas das constatações obtidas durante a pesquisa sobre os itens apresentados, no intuito de contribuir com informações sobre a temática e promover possíveis reflexões quanto a realidade educacional brasileira. PALAVRAS CHAVES: Faltas de professores; Ensino Fundamental;…

reflexão sobre estes cenários e os caminhos possíveis para a administração pública. Em um esforço de fomentar o debate em torno dos novos papéis do Estado entre os seus colaboradores, tornando-os mais aptos a gerarem conhecimentos adequados para que a organização cumpra melhor sua função, a Fundação Luís Eduardo Magalhães Cadernos Flem VII - Gestão Pública – O debate contemporâneo A complexidade das demandas a serem administradas ali- 7 promoveu o workshop “Contexto Contemporâneo da…

........................17 3 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................................................19 1 - INTRODUÇÃO ETAPA 1 Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a…

recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? R.: Os recursos organizacionais: Recursos Humanos, Recursos financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, crédito Recursos materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material Recursos mercadológicos: Clientes, propaganda, promoção Recursos técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how Recursos administrativos: Estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização.…