Nananan

Disciplina: Gestão Organizacional
Profª. Lígia M. Mallmann
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ORGANIZAÇÃO

Conceito da função ‘organização’:

Organizar é o processo de dispor qualquer coleção de recursos em uma estrutura que facilite a realização de objetivos. O processo de organizar tem como resultado a divisão de um todo em partes, segundo algum critério ou princípio de classificação. Organização é um atributo de qualquer conjunto estruturado ou ordenado segundo algum critério (Maximiano, 2000). Pode-se dizer, também, que organizar é o processo de identificar e agrupar logicamente as atividades da empresa, de delinear as autoridades e responsabilidades, de estabelecer as relações de trabalho entre os indivíduos ou grupos que constituem a empresa, de modo que os recursos disponíveis sejam aplicados eficiente e eficazmente, a fim de que a empresa e os funcionários realizem seus objetivos mútuos. À medida que identificamos as atividades, vamos agrupando-as em conjuntos coerentes, nas quais eles são agrupados por sua natureza. Cada conjunto deve ter um responsável e suas atividades são exercidas por pessoas. Órgão normalmente é definido como um grupo coerente de pessoas, sob uma autoridade hierárquica única, a fim de assumir, de forma permanente, um papel determinado. Ao desempenhar a função organização, os administradores delineiam a estrutura organizacional. É a estrutura organizacional que possibilita a transformação de um modelo teórico, traçado no planejamento, em ação organizacional que contribuirá para o alcance dos objetivos.

|Atividades relacionadas com a função organização: |
|• Relacionar o trabalho que precisa ser realizado para alcançar os objetivos da empresa. |
|• Dividir o trabalho em tarefas que possam ser realizadas de modo lógico e eficiente, por indivíduos ou grupos.