Atribuição Do Supervisor Escolar

eficiência. A antiga política de RH estava pautada na ascensão de carreira por tempo de serviço e por formação acadêmica. A consequência era o desencontro da formação e da atividade exercida, influenciando nos resultados. Essa política impedia os supervisores de monitorarem as competências dos empregados e assim promover ou realocar de acordo com o desempenho dos mesmos. A Gestão de Pessoas por Competências permite movimentações horizontais na carreira dos funcionários, gera…

educação aberta e a distância- uepg CIRLEI APARECIDA LOPES DOS SANTOS FATIMA DA COSTA GENEROSO AVALIAÇÃO ESCOLAR PONTA GROSSA 2011 CIRLEI APARECIDA LOPES DOS SANTOS FATIMA DA COSTA GENEROSO AVALIAÇÃO ESCOLAR Trabalho apresentado como requisito final da Conclusão de Curso de Especialização em Gestão Educacional: Organização Escolar e trabalho Pedagógico, ofertado pela Universidade Estadual de Ponta Grossa pelo sistema da…

pedagogo; Apontar se há dificuldades de aceitação no trabalho do pedagogo na escola. Na escola o trabalho é realizado por um conjunto de profissionais que interagem para garantir ensino-aprendizagem significativos na formação do aluno. A equipe escolar deve estar sempre em sintonia, toda função é importante na busca por um ensino eficiente capaz de alcançar os objetivos propostos pela instituição. Cabe considerar que o trabalho do Pedagogo é fundamental para que a escola possa…

Educação Física e Desporto Mestrado em Ciências da Educação Física e Desporto Especialidade em Educação Física Escolar A REPRESENTAÇÃO DOS PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA SOBRE O SEU ANO DE ESTÁGIO PEDAGÓGICO Dissertação apresentada com vista à obtenção do grau de Mestre (Decreto-Lei n.º 74/2006 de 24 de Março) em Ciências da Educação Física e Desporto, na especialidade de Educação Física Escolar. Orientação: Prof. Doutor Rui Resende João Pedro Gonçalves Lira Dezembro de 2011…

pessoais e profissionais nos formandos adequadas ao exercício profissional qualificado; 3. Promover percursos formativos que integrem os objectivos de qualificação e inserção profissional, permitam o prosseguimento de estudos e estimulem a recuperação escolar e a requalificação profissional. 3 Artigo 3.º 3.1 Avaliação O sistema de avaliação tem por objecto as competências profissionais que o Diploma de Especialização Tecnológica (DET) certifica, compreendendo modalidades de…

das escolas sem investir na formação do professor alfabetizador. Dessa forma, o desenho do programa de capacitação se voltou para o método de ensino utilizado em sala de aula, possibilitando ao professor a vivência do que é ensinado aos alunos e a atribuição de significados para sua prática pedagógica. Sendo assim com a constatação de que metade do grupo de alunos avaliados era constituída por crianças incapazes de ler sequer uma palavra, e que a aprendizagem de grande parte das…

permitindo a ele novas possibilidades, nesta concepção o professor é um mediador do conhecimento e da aprendizagem, uma vez que professor e aluno mantém uma relação flexível, ambos aprendem juntos nesse processo de aquisição . Portanto, a avaliação escolar é importante para o processo ensino-aprendizagem, ela direcionará o professor a que caminhos deverão percorrer e que objetivos pretende alcançar. O aluno precisa saber o que o professor quer, como ele será avaliado, que…

Prefeitura Municipal de Carangola Estado de Minas Gerais A N E X O III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS NÚCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA (NASF) Cargo: ASSISTENTE SOCIAL - NASF Descrição do Cargo/Atribuição: Coordenar os trabalhos de caráter social adstritos às Equipes PSF; Estimular e acompanhar o desenvolvimento de trabalhos de caráter comunitário em conjunto com as Equipes PSF; Discutir e refletir permanentemente com as Equipes PSF a realidade social dos territórios, desenvolvendo…

competências; Director do Curso; Director de Turma Docentes da Turma Supervisores de Estágios Docentes membros do Júri de Avaliação, sempre que for necessário. Este, reúne-se: - Trimestralmente: conselho de Avaliação Parcial, para apreciar as conclusões dos conselhos de curso mensais, sobre o aproveitamento e comportamento de cada aluno. - Semestralmente: Conselho de Avaliação Final do semestre, para a decisão sobre a passagem escolar de cada aluno. - Sempre que for necessário e sob…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional PREFÁCIO A característica fundamental dos humanos manifesta-se por duas actividades principais: uma elaboração cuidada dos dados da situação e/ou da tarefa a levar a efeito e, simultaneamente, uma adequada atribuição de significação, orientada para a acção a desenvolver. Acção esta, que pode ter por objectivo uma intervenção profissional ou uma pesquisa de fundo a desenvolver ou, ainda, uma simples hipótese a formular ou reformular. Ambas,…