Atribuicoes Do Cargo De Um Gerente Comercial

.......08 Quadro 3. Ficha de descrição do cargo........................................................11 Quadro 4. Pesquisa salarial...........................................................................12 Quadro 5. Planilha 5W2H................................................................................13 Quadro 6. Cronograma do Planejamento......................................................13 Quadro 7. Planilha de exigências do cargo e características.....................14

ESCOLHA DO NOVO GESTOR 3 5 – NOVAS ATRIBUIÇOES GERENCIAIS 4 6 – NOVO ORGANOGRAMA DA EMPRESA PIRA 4 6.1 Conclusão 5 1 – SUMÁRIO EXECUTIVO A empresa PIRA – Indústria de Bebidas contratou o presente escritório de consultoria COACHING FOR SUCCESS, a fim de traçar um plano de sucessão para gerência da empresa, já que o atual gerente está prestes a se aposentar. Buscamos traçar o perfil da empresa e, por conseguinte o perfil dos indicados ao cargo de gerente para assim encontrar a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................ 4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO ............................................................................... 4 2.2 RECRUTAMENTO .......................................................................................... 5 2.3 SELEÇÃO…

motos, o nome da Empresa é a Concessionária Amorim, onde possui 30 funcionários, onde temos departamento comercial, departamento administrativo, departamento de vendas, almoxarifado, departamento de marketing, além do suporte oferecido pela concessionária de revisão e consertos das motos. Onde a partir desta empresa selecionamos um cargo oferecido por ela atualmente que é de gerente comercial e aprofundaremos como será a seleção deste profissional, como também seu contrato de trabalho,…

Auxiliares de Produção, Operadores Fabris, Analistas Financeiros, Contadores, Gerentes Comerciais e Diretores. Nesse momento a empresa necessita de um Gerente Comercial para completar seu quadro de colaboradores e para isso abre processo seletivo. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição do Cargo Os profissionais que desejam ingressar nessa área de trabalho terão as seguintes responsabilidades e atribuições. Esse profissional exercera suas atividades em equipes…

controle, reduzindo os custos para alcançar as metas e o retorno do investimento e conseqüentemente preparar a empresa para alcançar o crescimento futuro. Em longo prazo o objetivo é a expansão do negócio estabelecendo filiais nos demais centros comerciais do Estado do Rio de Janeiro, iniciando a nossa caminhada abrindo a primeira filial no Centro da Cidade, no quarto ano de vida da empresa, em seguida será estabelecida a segunda filial em Duque de Caxias, no sexto ano de funcionamento,…

ORGANOGRAMA NÍVEL ESTRATÉGICO.........................................................6 1.2 DESCRIÇÃO DE ATRIBUIÇÕES\ COMPETÊNCIAS NÍVEL ESTRATÉGICO..7 1.3 DIRETRIZES GERAIS NÍVEL ESTRATÉGICO................................................16 HYPERLINK \l "_Toc371363413" 2.ORGANOGRAMA NÍVEL TÁTICO.....................................................................18 2.1 DESCRIÇÃO ATRIBUIÇÕES\COMPETÊNCIAS NÍVEL ................................19 2.2 DIRETRIZES GERAIS PRA…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargo 4 2.2 Recrutamento.........................................................................................................6 2.3 Tecnica de Seleção................................................................................................7 2.4 Contrrato de Trabalho........................................................................................

responsável pelas Compras, Financeiro, e RH. O setor possui 01 (um) Gerente Administrativo, e 02 (dois) Auxiliares Administrativos. 1.3.2 Comercial: é responsável pelas vendas, Marketing, e pós-vendas. O setor possui 01 (um) Gerente Comercial, 05 (cinco) Vendedores, e 02 (dois) Auxiliares de vendas dando suporte na pós-vendas. 1.3.3 Produção: é responsável por toda a parte operacional, produção, instalação, e logística. 01 (um) Gerente de Produção, 02 (dois) Dsainer’s gráficos,…

controle, reduzindo os custos para alcançar as metas e o retorno do investimento e conseqüentemente preparar a empresa para alcançar o crescimento futuro. Em longo prazo o objetivo é a expansão do negócio estabelecendo filiais nos demais centros comerciais do Estado de São Paulo, iniciando a nossa caminhada abrindo a primeira filial no Centro da Cidade, no quarto ano de vida da empresa, em seguida será estabelecida a segunda filial em Franca, no sexto ano de funcionamento, em seqüência…