Principais Atribuições do Gerente de Produtos

Principais Atribuições do Gerente de Produtos A análise de organizações que optaram pelo sistema de gerência de produtos mostra que não há um padrão no estabelecimento das atribuições e responsabilidades desse tipo de função. As diferenças são decorrentes do tipo de atividade de cada organização, suas políticas e estratégias de marketing, posicionamento de mercado, cultura organizacional, estágio tecnológico e outras variáveis relevantes. Em Estudo realizado com uma amostra constituída de 64 gerentes de produtos de empresas brasileiras produtora de bens de consumo, pertencentes a diversos segmentos de negócios, Santos (1982) identificou as principais atribuições do gerente de produtos no contexto destas organizações, segundo a descrição dos próprios entrevistados: Elaborar o plano atual de marketing da linha de produtos; Realizar testes de mercado para os produtos; Planejar e coordenar as pesquisas de marketing dos produtos; Recomendar a retirada de produtos do mercado; Coordenar as atividades de marketing relacionadas com os produtos; Recomendar modificações nos produtos existentes na linha; Planejar e coordenar a execução de ações de propaganda, promoção e merchandising dos produtos; Planejar e realizar as atividades de lançamento de novos produtos; Coordenar grupos de trabalho multidisciplinares para o desenvolvimento de projetos de produtos; Realizar contatos com clientes, fornecedores, concorrentes, distribuidores, agências de propaganda e outros tipos de

FUNÇÕES / ATRIBUIÇÕES A função de gerente de produtos em destaque há alguns anos, passou por um momento de descrédito, pois antigamente era uma função limitada, confinando-se muitas vezes á produção e com muito pouca ingerência nas vendas, isto fez com que tal função ficasse a beira da extinção, pois muitas de suas atribuições eram supridas por outras áreas. Hoje com o ênfase total do marketing nas empresas, a função foi revigorada, ganhando uma abrangência muito maior, hoje o gerente…

Possuir empatia, agir com dinamismo, demonstrar flexibilidade, agir com liderança. Reporta-se ao: Analista de recursos humanos Administrativo/Financeiro Atribuições e Responsabilidades: EFETUAR PROCESSO DE RECRUTAMENTO E DE SELEÇÃO Analisar descrição do cargo a ser preenchido Definir perfil do cargo Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo Divulgar processo de recrutamento interno e externo Analisar currículos Conduzir entrevista de triagem Definir…

Formulário DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011 Página: 01 REV.: 0 1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO 1423-05 2 - CENTRO DE CUSTO Título do cargo: Gerente Comercial Departamento: Comercial Número: Subordinado ao cargo: Diretor 3 - MISSÕES DO CARGO Gerenciar os representantes comerciais, e garantir a concretização das políticas comerciais da empresa 4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Liderança, relacionamento interpessoal e comunicação 5 - FORMAÇÃO BÁSICA Ensino Superior…

Trabalho de Estrutura e Processos Canoas Objetivo principal do trabalho: montar um projeto de aperfeiçoamento dos processos de venda e de estocagem dentro da empresa objeto de estudo (Paquetá – varejo de calçados), mais especificamente na unidade localizada no Canoas Shopping, na cidade de Canoas – RS. Meios: Usar como bases para o projeto informações sondadas dentro da loja, como descrição detalhada dos processos, indicadores gerenciais, organograma, mix…

................................................V 4.2. Visão..........................................................................................................V 4.3. Valores.......................................................................................................V 5. Estrutura de Autoridade e Responsabilidade (Competências e Responsabilidades)...................................................................................................V 5.1. Gerente…

34-ATRIBUIÇÕES DE UM GERENTE DE VENDAS OU COMERCIAL Para vocês que gostam de ler e obter algumas informações que possam vir a utilizar no seu dia a dia, vou comentar um pouco sobre o cargo de GERENTE DE VENDAS ou em algumas empresas GERENTE COMERCIAL. Tenho visto muitos anúncios publicados na internet em sites de R H a procura de profissionais para exercerem esse cargo. Pelo que tenho visto, ouvido e lido ultimamente, a maioria das reclamações das empresas está em, encontrar o…

Cabe ao Diretor Geral as seguintes atribuições e responsabilidades:  Prever as necessidades dos proprietários e exceder suas expectativas ao satisfazer e ultrapassar as metas estabelecidas pelos mesmos, incluindo lucratividade e rentabilidade;  Atingir os objetivos, desenvolvendo e aplicando estratégias;  Controlar a revisão de estratégias e revisá-las, se necessário;  Consultar o Conselho Administrativo, quando necessário;  Maximizar o lucro por apartamento disponível,…

Horários Gerente Comercial 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente Administrativo 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente Financeiro 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente de Marketing 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Manicures 4 A contratar Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Recepcionista 2 A contratar Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Auxiliar de Limpeza 1 A contratar Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente Comercial O gerente de…

34-O PERFIL DE UM GERENTE DE VENDAS - ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Para vocês que gostam de ler e obter algumas informações que possam vir a utilizar no seu dia a dia vou comentar um pouco sobre o cargo de GERENTE DE VENDAS. Tenho visto muitos anúncios publicados na internet em sites de RH a procura de profissionais para exercerem esse cargo. Pelo que tenho visto, ouvido e lido ultimamente, a maioria das reclamações das empresas está em encontrar o profissional certo para esta função,…