Cargos e salarios

Formulário DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011 Página: 01 REV.: 0 1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO 1423-05 2 - CENTRO DE CUSTO Título do cargo: Gerente Comercial Departamento: Comercial Número: Subordinado ao cargo: Diretor 3 - MISSÕES DO CARGO Gerenciar os representantes comerciais, e garantir a concretização das políticas comerciais da empresa 4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Liderança, relacionamento interpessoal e comunicação 5 - FORMAÇÃO BÁSICA Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia 6 - FORMAÇÃO COMPLEMENTAR Experiência de no mínimo 3 anos em empresas do ramo alimentício 7 - IDIOMAS 8 - RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO • Conhecer bem o mercado e principalmente o público alvo • Esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas sobre seus produtos • Identificar seus representantes comerciais que precisam melhorar seus desempenhos • Gerenciar estratégias e informações com os revendedores • Identificar os produtos que tem uma maior/menor saída Formulário DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011 Página: 01 REV.: 0 1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO 3547-05 2 - CENTRO DE CUSTO Título do cargo: Representante Comercial Departamento: Comercial Número: Subordinado ao cargo: Gerente Comercial 3 - MISSÕES DO CARGO Representar e realizar vendas dos produtos CANDY, atuando diretamente com o cliente 4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Foco no Cliente 5…

34-ATRIBUIÇÕES DE UM GERENTE DE VENDAS OU COMERCIAL Para vocês que gostam de ler e obter algumas informações que possam vir a utilizar no seu dia a dia, vou comentar um pouco sobre o cargo de GERENTE DE VENDAS ou em algumas empresas GERENTE COMERCIAL. Tenho visto muitos anúncios publicados na internet em sites de R H a procura de profissionais para exercerem esse cargo. Pelo que tenho visto, ouvido e lido ultimamente, a maioria das reclamações das empresas está em, encontrar o…

34-O PERFIL DE UM GERENTE DE VENDAS - ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Para vocês que gostam de ler e obter algumas informações que possam vir a utilizar no seu dia a dia vou comentar um pouco sobre o cargo de GERENTE DE VENDAS. Tenho visto muitos anúncios publicados na internet em sites de RH a procura de profissionais para exercerem esse cargo. Pelo que tenho visto, ouvido e lido ultimamente, a maioria das reclamações das empresas está em encontrar o profissional certo para esta função,…

| | Questionário de pré-seleção: | 1° Questão DISSERTATIVA: Descreva brevemente a sua experiência na área comercial e relate os últimos desafios que você vivenciou. R: Iniciei na área comercial como estagiário em 2007. Desde então, minha trajetória foi positiva tendo exercidos cargos de liderança, supervisão de operações e, nesse presente momento, de gerente de operações de varejo. No atual desafio sou responsável pelos resultados de gestão e comercial de 12 lojas localizadas…

Descrição de Cargo GESTÃO REM. BEN. 2013/2 Cargo: Operador de Caixa Área: Operacional Reporta-se: Chefe de FC Nº. Subordinados: Nível de Enquadramento: Descrição Sumária Atender ao cliente, efetuar o recebimento de pagamentos, controlar cheques pré-datados, realizar o fechamento de caixa. Detalhamento das Funções / Principais Atribuições 1. Atende ao cliente de forma adequada. 2. Realiza o recebimento através de dinheiro, cheque ou cartão de crédito e dá…

criação de novos cargos, constantes dos Anexos I e II da presente Lei, sendo Cargos de Provimento em Comissão e Quadro de Pessoal Permanente. Parágrafo Único - As atribuições e qualificações dos cargos de provimento em comissão, que constam no Anexo "A", e os cargos de provimento efetivo, que constam no Anexo "B", são todos partes integrantes da presente Lei. Art. 3º A Unidade Administrativa da EMASA, seus Departamentos e Órgãos de Apoio, instituídos pela Lei Municipal nº…

setor da empresa. DIRETOR GERAL COLABORADORES E FUNÇÕES Diretor Geral – Vinícius Tavares Brasileiro Gerente de RH – Carlos Gomes de Oliveira Júnior Gerente Financeiro – Israel Gomes Firmino Gerente de Vendas e Marketing – Denyziara Pinheiro Gerente de Atendimento – Dialla Raquel Assistente de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CARGO 5 2.2 DEVERES DO CARGO 7 2.3 ORGANOGRAMA 8 2.4 RECRUTAMENTO 8 2.5 TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 8 2.6 TÉCNICA DE SELEÇÃO 8 2.7 CONTRATO DE TRABALHO 8 2.8 PRECESSO DE INTEGRAÇÃO 8 2.9 GESTÃO SUSTENTÁVEL 8 2.10 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3 DESCRIÇÃO DO CARGO 19 4 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão de Pessoas, contemplando uma visão sistêmica no processo…

os estabelecimentos comerciais estão obrigados a afixar nas dependências de suas lojas comerciais, em locais de fácil acesso ao público, cartazes com números dos telefones úteis. Lei nº 2.211, de 02 de Janeiro de 1994, todas as empresas comerciais estão obrigadas a afixar em seus estabelecimentos, com destaque e em local visível, a expressão: “SONEGAR E CRIME”. Lei nº 2.487, de 21 de dezembro de 1995, os estabelecimentos comerciais e de prestação de serviços estão obrigados a manter…

intermediaria, escrita básico, fala básico. Espanhol – Leitura intermediaria, escrita básica, fala intermediaria. Objetivo: Tenho como objetivo pessoal me tornar uma referencia na área comercial, utilizando toda experiência que recebi para lidar com negociações e contorno de objeções, quero me tornar um exímio Supervisor comercial, Gerente comercial e continuar galgando cargo de Diretor Comercial. Curso de Auditoria - ISO 9000 – SGQ. Palestrante: Mauricio M. Carga Horaria: 32hrs. …