Atribuicoes Do Cargo De Um Gerente Comercial

ATRIBUIÇÕES DO GERENTE DE VENDAS. 1- Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação; 2- Dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando esta com um todo e não apenas um setor; 3- Analisar, caso já exista, os processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando determinar assim um padrão de atuação; 4- Estruturar, organizar e distribuir…

ATRIBUIÇÕES DO GERENTE DE VENDAS. 1- Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação; 2- Dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando esta com um todo e não apenas um setor; 3- Analisar, caso já exista, os processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando determinar assim um padrão de atuação; 4- Estruturar,…

apresentar o processo que a empresa Líder Distribuidora realiza para contratar novos funcionários, os processos são, descrição de cargos, analise de cargos, técnicas de seleção, avaliação de desempenho, contrato de trabalho, integração e recrutamento e seleção da empresa Líder Distribuidora. A empresa Líder Distribuidora está disponibilizando uma vaga para Gerente Comercial, a empresa possui 45 funcionários, atua no ramo de produtos alimentícios desde 1989, a mesma possui um controle de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Descrição de cargos 04 2.2 Tipo / Técnica de recrutamento 05 2.3 Técnicas de seleção 05 2.4 Contrato de trabalho 06 2.5 Processo de integração e ações de responsabilidade social e ambiental 06 2.6 Instrumentos de avaliação de desempenho 07 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 09 …

areas funcionais da empresa 3 1.4.1 Fusões e aquisições 3 1.4.2 Capitação para investimentos 3 1.4.3 Ferramentas de Gestão financeira 4 1.4.4 Plano de negócios e estudos econômicos 4 1.4.5 Valuation 4 1.5 Cargo com vagas disponíveis 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO E SUAS ATRIBUIÇÕES 5 2.2 RECRUTAMENTO DO CANDIDATO: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO PARA ATRAIR CANDIDATOS 7 2.2.1 Recrutamento externo 8 2.3 Técnicas de Seleção 8 2.3.1 Currículo 9 2.3.2 Entrevista 9 2.3.3 Provas de…

serviços gerais, 02 (dois) Administradores de alugueis, 02 (duas) Secretárias atendentes, 10 (dez) Corretores de imóveis, 01 (um) Advogado, 01 (um) Estagiário cursando Advocacia , 01 (um) Estagiário cursando economia, 01 (um) Contador , 01 (um) Gerente comercial, 01 (um) Diretor geral, o levantamento é baseado em estudos, livro evídeo-aulas das disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental. Para compreender e no intuito de…

Administração – Prática do Módulo IV 27/11/12 RESUMO O objetivo deste projeto foi fazer uma visita técnica a uma empresa para ver como é a estrutura organizacional da mesma. Mostraremos um histórico da empresa visitada o seu organograma com os cargos e atividades executadas e as exigências de cada vaga ocupada. Palavras - chaves: Organograma. CEEE. Estrutura Organizacional. 1 INTRODUÇÃO Depois de muitas reuniões e pesquisas trabalharemos em cima de um plano de…

PESSOAL Cargo Quant. Status Horários Gerente Comercial 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente Administrativo 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente Financeiro 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente de Marketing 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Manicures 4 A contratar Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Recepcionista 2 A contratar Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Auxiliar de Limpeza 1 A contratar Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00…

8.2 Anexo 2 – Proposta de descrição de cargos DIRETOR GERAL Cabe ao Diretor Geral as seguintes atribuições e responsabilidades:  Prever as necessidades dos proprietários e exceder suas expectativas ao satisfazer e ultrapassar as metas estabelecidas pelos mesmos, incluindo lucratividade e rentabilidade;  Atingir os objetivos, desenvolvendo e aplicando estratégias;  Controlar a revisão de estratégias e revisá-las, se necessário;  Consultar o Conselho Administrativo, quando…

produção, 3 auxiliares administrativos, 2 estoquistas, 2 operadores de logística, 2 diretores, 1 gerente financeiro,1 gerente comercial, 2 auxiliares de serviços gerais. A vaga de gerente comercial precisa ser preenchida e é este o tema principal 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. DESCRIÇÃO DO CARGO CARGO: Gerente Comerical SETOR: Administração CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Diretor RESPONSABILIDADES DO CARGO: Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação.…