Atração De Talentos

grande peso na gestão das organizações, passando a ser encarado como um importante diferencial para alcance da competência empresarial. Surgem artigos sobre Inteligência Competitiva, Capital Humano, Gestão do Conhecimento , Gestão das Competências e Talentos, entre outros. Espera-se agora da área de RH não somente mais o seu aspecto cartorial / burocrático, mas efetivamente, uma contribuição para alcance dos resultados estratégicos do negócio como um todo. Sendo assim, além de passar…

Programa de Benefícios: dica para um RH estratégico de verdade O que é Programa de Benefícios? Como criar um modelo de remuneração estratégica capaz efetivamente de atrair e reter talentos? A importância destas questões tem crescido a um ponto incrível e movida por diferentes quadros. O gargalo de profissionais que o país enfrenta, a necessidade das empresas de manter suas equipes, o prejuízo ao perder um profissional estratégico. Entenda um pouco melhor como a consultoria de…

clientes; a segurança patrimonial e dos funcionários; a atração e retenção de talentos profissionais; a proteção contra ação negativa de funcionários; a menor ocorrência de controles e auditorias de órgãos externos; a atração de investidores e deduções fiscais Uma pesquisa realizada pela IBM, onde 75% dos profissionais entrevistados afirmaram que uma empresa com responsabilidade social e um plano de trabalho voluntário atrai e retém talentos. E outra pesquisa feita pela You…

assim dizer. Descobrir e aproveitar essas oportunidades é o que chamamos de função empresarial. Algumas pessoas possuem mais do que outras o sentido de vigilância e perspicácia para divisar essas ocasiões e a energia para aproveitá-las, ou seja, o talento empresarial, naturalmente correndo o risco do erro de avaliação e do prejuízo monetário. São esses indivíduos os empresário. No Brasil a função empresarial é estorvada de mil formas pelo Estado, sobretudo entre os mais pobres, o…

preocupação com o futuro do país. Diante desta realidade, muitas empresas procuram adequar-se a nova situação que, somado ao apagão da mão de obra especializada, compõem um quadro de gestão de pessoas voltado para a retenção dos talentos além do que, é claro, o processo de atração. As empresas em geral, estão muito preocupadas com a situação econômica em que estão inseridas, visto que o mercado nacional enfrenta esta turbulência e mercados internacionais também não são muito…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 INTRODUÇÃO No texto a seguir encontraremos dados da pesquisa feita pela HSM Management sobre o modelo de organizações que os jovens talentos aspiram, seus referencias para entrarem ao mercado de trabalho e se manterem nele. DESENVOLVIMENTO Estudo realizado no Brasil, Argentina e México em 2010 identifica as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais

Gestão do Conhecimento e o Processo de Retenção de Talentos: desafio da liderança AUTORAS MARIA APARECIDA DA CRUZ CONSTANTINO Anhanguera Educacional S.A. constan@usp.br DANIELE DE PAULA LEITE Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra leite.daniele@uol.com.br CAROLINE RIBEIRO DO PRADO Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra carolstar35@hotmail.com VANESSA MIRANDA Universidade Anhanguera Faculdade de Taboão da Serra vanessa@redeportal.com.br Resumo As grandes mudanças…

precedentes por profissionais talentosos, preparados para assumir funções cada vez mais desafiadoras e estratégicas. Neste contexto, algumas empresas, por meio da área de Recursos Humanos, vêm desenvolvendo e criando estratégias de atração e manutenção de seus talentos. Boa parte desta estratégia desenvolvida pelas empresas passa pela área de Remuneração, onde podemos verificar uma grande quantidade de benefícios e remunerações variáveis que são ofertadas aos profissionais das empresas. …

Valorizando os talentos dos bairros levando uma atração local (Teatro Música, Dança). Promover circuito de Cinema nos Bairros Implementação de espaços culturais conforme anseios da comunidade (restauração e preservação de espaços como: Museus, Teatro Municipal, bens patrimoniais Históricos – Antigo Quartel do Exército, Parque da Gare,Espaço Cultural Roseli Doleski Pretto e outros) Criação da Casa do Artesão Criar evento onde se ofereça estrutura para músicos locais divulgarem seus…

por Competência Como a seleção por competência pode auxiliar na identificação de talentos? Camila Costa e Vanessa Iablonovski O mercado atual aquecido pela globalização faz com que as organizações busquem profissionais cada vez mais qualificados e alinhados com os seus objetivos. Tal busca por estes profissionais faz com que a área de recursos humanos aprimore suas habilidades nesta busca e captação de talentos. O avanço tecnológico tem auxiliado os profissionais na agilidade e…