Atps Relação Entre Empregado E Empregador

RODRIGUES NUNES RA: 98925488-48 THIAGO FABRICIUS DO AMARAL RA: 29815720-17 JACAREI – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ DIREITO DIREITO DO TRABALHO I Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Direito. Orientador: Prof. Mauro Oliveira JACAREI – SP 2015 SUMÁRIO 1-…

Avisos Gerais (continuação):  ATPS – trabalho escrito, seguindo as regras de formatação, citação e referências, conforme regras da ABNT. Obs. 1. Serão descontados 0,1 pontos para cada erro de português; 2. Serão descontados 0,1 pontos para cada erro relacionadas à citações e/ou referências, em desacordo com a ABNT; 3. No caso de trabalhos iguais, as notas serão divididas pelo número de trabalhos  Avaliações bimestrais: • 3º bimestre – Entrega das etapas 1 e 2 da ATPS (0 a 2,0) +…

Após concluir o conteúdo dessa aula, acesse a sua ATPS e verifique a etapa que deverá ser realizada. Tema 1 CONTRATO DE TRABALHO ícones: 7 Conteúdos e Habilidades Conteúdo Nesta aula, você estudará: • A análise e compreensão da peculiar relação jurídica existente entre empregado e empregador e as consequências jurídicas decorrentes. • Que a prestação de serviços desempenhada por uma pessoa a uma empresa nem sempre consistirá em uma relação de emprego. • As peculiaridades…

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho de conclusão da Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado à Faculdade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de conceito. BANCA EXAMINADORA _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ RESUMO No presente trabalho, reunimos conceitos e análises sobre Técnicas de Administração de Pessoal por intermédio de pesquisas e elaboração

Após concluir o conteúdo dessa aula, acesse a sua ATPS e verifique a etapa que deverá ser realizada. Tema 1 CONTRATO DE TRABALHO ícones: 7 Conteúdos e Habilidades Conteúdo Nesta aula, você estudará: • A análise e compreensão da peculiar relação jurídica existente entre empregado e empregador e as consequências jurídicas decorrentes. • Que a prestação de serviços desempenhada por uma pessoa a uma empresa nem sempre consistirá em uma relação de emprego. • As peculiaridades…

Após concluir o conteúdo dessa aula, acesse a sua ATPS e verifique a etapa que deverá ser realizada. Tema 1 CONTRATO DE TRABALHO ícones: 7 Conteúdos e Habilidades Conteúdo Nesta aula, você estudará: • A análise e compreensão da peculiar relação jurídica existente entre empregado e empregador e as consequências jurídicas decorrentes. • Que a prestação de serviços desempenhada por uma pessoa a uma empresa nem sempre consistirá em uma relação de emprego. • As peculiaridades…

MARCOS AURÉLIO GUIMARÃES RA: 090560678 ATPS - RELAÇÃO DO EMPREGADO E EMPREGADOR. Disciplina: Jogos de Empresas – Estratégia e Dinâmica Professora: Joici Lilian Rodrigues SÃO JOSE 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. RELAÇÃO TRABALHO X RELAÇÃO EMPREGO 3 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1. INTRODUÇÃO No estudo do Direito do Trabalho é de suma importância que vejamos a relação entre o empregado e o empregador, pois ao conceituarmos o…

Trabalho "Quando se quer mudar os costumes e as maneiras, não se deve mudá-las pelas leis" (Montesquieu) Este trabalho tem por finalidade analisar o texto abaixo descrito, passo 1, bem como fazer o debate sobre as questões propostas no passo 2 da ATPS da disciplina. Além de apresentar jurisprudências que correspondam ao tema estudado. Juntando e harmonizando esse conjunto de definições podemos propor a seguinte, que a nosso juízo, absorve a parte, mais certa de cada uma das…

etapa II da atps, vamos primeiramente entender as seguintes perguntas: a) Quais os requisitos do contrato individual de trabalho? Continuidade: por ser um ajuste de vontade, o contrato de trabalho deve ser prestado de forma continua não eventual. Onerosidade: deve ser prestado de forma onerosa, mediante o pagamento de salários, pois o trabalhador devera receber pelos serviços prestados Pessoalidade: o empregado…

funcionários e nome e cargo do contato que respondeu às perguntas). O relatório deve ter, no máximo, cinco páginas, e deve ser elaborado de acordo com o Item Padronização desta ATPS. Reservar o material desenvolvido nesta etapa para auxiliá-los na elaboração do Plano de Ação. ETAPA 3 Esta atividade será importante para que a equipe consiga desenvolver a habilidade de análise de dados de…