Atividades Para Trabalhar No Caps

ESCOLA DE FORMAÇÃO TÉCNICA JOSEFA GOMES – EFOTEJ Estágio curricular CAPS AD Junho./2015 Paulo Afonso - BA DANILO ALVES DA COSTA Estágio Curricular CAPS AD Trabalho apresentado ao curso de Técnico em enfermagem , como parte dos requisitos para aprovação na disciplina de Estágio no CAP`S AD. Orientação: Carla Vanessa Junho./2015 Paulo Afonso - BA Introdução O CAPS AD é a única unidade de saúde especializada em atender os dependentes de álcool e…

1. Introdução: O CAPS II - Centro de Atenção Psicossocial de Santa Cruz do Sul é uma instituição de caráter público fundada no ano de 1997. É gratuito, oferecido pelo SUS, especializado em saúde mental e que conta com uma equipe interdisciplinar. Esse serviço é uma substituição às internações em hospitais psiquiátricos, e tem como maior objetivo tratar a saúde mental de forma adequada, oferecendo atendimento á população, realizando o acompanhamento clínico, e promovendo a reinserção social

Física Curso de Bacharelado em Educação Física DISCIPLINA: Atividade Física e Saúde Mental Prof. Mauro Barros ESTÁGIO SUPREVISIONADO DISCENTE: Jeferson Douglas RECIFE, 2013 RELATÓRIO DE ESTÁGIO INTRODUÇÃO O local de estágio escolhido para o desenvolvimento da atividade acadêmica de Atividade Física e Saúde Mental foi o centro de atenção psicossocial no Estado da Pernambuco, especificamente, no CAPS-ad da cidade de Recife, no bairro da…

/ 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 CAP. I REFLEXÃO SOBRE AS AULAS EM SALA DE AULA 05 CAP. II DESCRIÇÃO E ANÁLISE DO TRABALHO DE CAMPO 10 CAP. III APRENSENTAÇÃO DO PROJETO DE INTERVENÇÃO 16 CAP. IV DESCRIÇÃO E ANALISE DA OBSERVAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 21 CAP. V ANÁLISE DO PPP DA INSTITUIÇÃO ESCOLAR 25 CAP. VI DESCRIÇÃO E ANALISE DA OBSERVAÇÃO DA AULA DO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 29 CAP. VII TRANSCRIÇÃO E ANÁLISE DA…

livro. Estava muito impregnado por planners, um mundo ainda analógico. Achei que a ferramenta era secundária, mas com a revolução web que sofremos nos últimos anos, sem uma ferramenta (que pode ser até um caderno) é impossível de organizar suas atividades. Todos precisam de alguma, infelizmente o cérebro não foi feito para planejar seu tempo. Quando parei para pensar e desenvolver o Neotriad, tentei criar uma ferramenta que pudesse aplicar 100% da metodologia Triad, mesmo sem o…

CARLOS HENRIQUE SOUZA DISCIPLINA: APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO HUMANO EDUCAÇÃO FÍSICA DESENVOLVIMENTISTA Tendo hoje como campo de atuação o CAPS (Centro de Atenção Psicossocial), e sabendo das limitações físicas e cognitivas desses usuários, poderia ser adotada a teoria Desenvolvimentista como base teórica para a minha atuação dentro do CAPS. A teoria Desenvolvimentista é destinada para crianças de ate quatorze anos de idade, com o objetivo de contribuir para a aprendizagem,…

recursos físicos e humanos no cumprimento de seus encargos, e ainda qual era seu papel de atuação dentro deste contexto. Quando perguntada sobre estas questões, a entrevistada nos respondeu dizendo que executa o trabalho de coordenação das atividades do CAPS e do Ambulatório de Saúde Mental da cidade de Assis, uma vez que ambos os programas de atendimento ocupam um espaço físico coexistente e que atuam sobre pacientes com transtornos mentais graves, dependentes químicos, e demais…

Projeto de Intervenção de reestabelecimento do vinculo familiar com os usuários atendidos pelo CAPS de Santo André- SP IDENTIFICAÇÃO Este projeto de intervenção será executado no município de Santo André- SP, uma cidade que possui de acordo com os dados do IBGE 704.942 habitantes, dentre estes aproximadamente 66.000 mil pessoas estão na linha da pobreza, e a maioria de seus habitantes trabalham na informalidade o que fragiliza ainda mais a situação das famílias residentes no…

OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS Cap. 1 – Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Cap. 2 – A Gestão com Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Cap. 3 – Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas PARTE II – AGREGANDO PESSOAS Cap. 4 – Recrutamento de Pessoas Cap. 5 – Seleção de Pessoas PARTE III – APLICANDO PESSOAS Cap. 6 – Orientação das Pessoas Cap. 7 – Modelagem do Trabalho Cap. 8 – Avaliação do Desempenho Humano PARTE IV – Cap. 9 Cap. 10 Cap. 11 RECOMPENSANDO PESSOAS -…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO REALIZADO NO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL ALCOOL E OUTRAS DROGAS (CAPS AD) Biatriz Rosa da Silva TE 08 São Luiz Gonzaga RS, Setembro de 2014. BIATRIZ ROSA DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO REALIZADO nO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL ALCOOL E OUTRAS DROGAS (CAPS AD) Relatório de Estágio Curricular Supervisionado Parcial apresentado à Mantenedora Frank…