Atividades Funcionais

2.2.2. Sistemas de Informação do Nível Gerencial (SIG) 7 2.2.3. Sistemas de Informação do Nível Estratégico (SIE) 7 2.3. Tipos de sistemas de informação 9 2.4. Áreas funcionais básicas de uma empresa 10 2.4.1. Áreas Funcionais FIM 10 2.4.1.1. Marketing 10 2.4.1.2. Produção 11 2.4.2. Áreas Funcionais MEIO 11 2.4.2.1. Administração Financeira 11 2.4.2.2. Administração de Materiais 12 2.4.2.3. Recursos Humanos 12 2.4.2.4. Administração de Serviços 13…

- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA ATRAVÉS DA ATIVIDADE FÍSICA NA TERCEIRA IDADE. RESUMO O seguinte trabalho abordará o tema: Promoção da qualidade de vida através da atividade Física na terceira idade, com o intuito de expor os conteúdos de artigos pesquisados com opiniões e informações sobre a atividade física em indivíduos na terceira idade e a qualidade de vida. Para garantir uma boa qualidade

............................................... 26 6.3. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL ............................................................................ 26 6.3.1. Características da organização funcional ........................................................ 6.3.2. Vantagens da organização funcional ............................................................... 27 28 6.3.3. Desvantagens da organização funcional .......................................................... 28…

adequado para a aplicação do RCM................................................................................................8 3.2 Passo 2: Definir as funções e parâmetros de desempenho desejados.........9 3.3 Passo 3: Determinar as falhas funcionais......................................................9 3.3.1 Falhas parciais e totais.............................................................................10 3.3.2 Falhas Limites inferiores e superiores.................................

FACULDADE CECAP CURSO: ADMINISTRAÇÃO - 2º SEMESTRE DISCIPLINA: TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: DIEGO MOTA ALUNA: JEMILE SOUSA MOURA ATIVIDADE NÃO PRESENCIAL Exercícios: estruturas organizacionais 1- Qual é o tipo de estrutura da oficina do filme “American Hot Rod” visto em sala na última aula, em 29/10? Estrutura multiorganizacional, pois apresenta mais de uma organização responsável pela montagem do carro. 2- Utilizando suas características, diferencie…

recursos disponíveis, controlar, coordenar, descentralizar, integrar ambiente/organização e a redução de conflitos. Critérios de Departamentalização ● Funcional ● Por produto ● Por cliente ● Por área geográfica ● Projeto ● Matricial Departamentalização Funcional Agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade funcional reunindo todos os indivíduos que exercem funções semelhantes. Exemplos ● Setores de venda; ● Contabilidade; Vantagens X…

negativo de cada estrutura Funcional: Na estrutura organizacional de característica funcional ocorre o agrupamento de atividades recursos e pessoal cujas funções são semelhantes, onde cada agente é avaliado por seu desempenho pessoal. Positivo: permite a utilização mais eficiente de recursos comuns às atividades envolvidas. Negativo: a criação de departamentos, com o agrupamento por funções, dificulta a coordenação e a comunicação entre os departamentos funcionais. Divisional: …

que se caracterizam pelo caráter racional, pela formalização, pela impessoalidade e por serem dirigidas por administradores profissionais. A formalização A formalização se refere ao uso de regras e normas administrativas e a padronização das atividades da organização. Na tentativa de assegurar o cumprimento de seus objetivos de maneira eficiente, as organizações costumam, em maior ou em menor grau, padronizar os procedimentos de seus membros e atribuir-lhes as tarefas que devem ser…

elaboração aplicada, poderá evidenciar além do tipo de trabalho desenvolvido, mais: (a) o detalhamento do tipo de trabalho; (b) os cargos existentes; (c) os nomes dos titulares das unidades; (d) a quantidade de pessoas por unidade; e (e) a relação funcional, além da relação hierárquica; a análise organizacional, facilitada por uma boa elaboração , o que significa dizer: organograma com linhas bem definidas, esclarecimento das convenções utilizadas, abreviações e siglas, mediante uso de…

homem;  Símbolos;  Cérebro: sistema aberto (interação e transformação) Sistema funcional (funções mentais)  Não são localizadas em um ponto específico;  Ações organizadas em diversas áreas; Ex: respiração (músculos) Estruturas básicas do cérebro 1) Unidade para regulação da atividade cerebral e do estado de vigília; ) Cérebro precisa funcionar em um nível adequado de atividade; ) Necessidade de mudanças de comportamento; Ex: Fome, sono, ouve um barulho muito