Atividades Funcionais

(conteúdo baseado no Capítulo 4 de Sistemas, Organização & Métodos - uma abordagem gerencial, de Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira - Atlas, 1990) Departamentalização É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma. Organograma é a representação gráfica de…

RESUMO: UNIDADES FUNCIONAIS DE LURIA Luria (1973) define, a partir de seus estudos, que as funções psicomotoras possuem uma localização dinâmica, visto que toda a aquisição cognitiva da criança é conseqüência de uma atividade simultânea e integrada dos centros de trabalho dispersos no cérebro, diferentemente do que se achava até então. Este dividiu, então, o cérebro em 3 unidades funcionais: - Primeira Unidade Funcional: É formada estruturalmente pelo troco cerebral, diencéfalo e…

Profª Ms Nayana Pinheiro Universidade Federal Rural de Pernambuco Gerontóloga- Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia BREVE HISTÓRICO Graduada em Educação Física – Universidade Federal de Pernambuco; Especialização: Metodologia das Atividades Motoras em Academias ( ginástica, musculação e hidroginástica) – Escola de Ciências Médicas de Alagoas; Educação Física Adaptada a portadores de doenças crônico – degenerativas e idosos - Escola Superior de Educação Física de…

Engenharia de Requisitos A análise e especificação de requisitos de software envolvem as atividades de determinar os objetivos de um software e as restrições associadas a ele. Ela deve também estabelecer o relacionamento entre estes objetivos e restrições e a especificação precisa do software. A análise e especificação dos requisitos de software devem ser vista como uma sub atividade da análise de sistemas. Normalmente ela é iniciada juntamente com a análise do sistema, podendo se estender

preocupação pelo estilo de vida e o incremento da atividade física. O envelhecimento vem acompanhado de uma série de efeitos nos diferentes sistemas do organismo que, de certa forma, diminuem a aptidão e o desempenho físico. Por esta razão, a prática do exercício físico regular e orientado torna-se fundamental nesta etapa da vida. O objetivo desta pesquisa foi identificar as principais evidências científicas sobre os efeitos do exercício físico e da atividade física e o processo de…

situação atual e a pretendida, além da modelagem necessária à sua implementação. Data:03/10/2012 SUMÁRIO 1 VISÃO DE NEGÓCIO 2 2 REQUISITOS 2 2.1 REQUISITOS FUNCIONAIS 2 2.2 REQUISITOS NÃO FUNCIONAIS 2 3 DIAGRAMA DE CASOS DE USO 2 4 DIAGRAMA DE CLASSE 2 5 DIAGRAMA DE SEQUÊNCIA 2 6 DIAGRAMA DE ATIVIDADE 2 7 PROJETO DE BANCO DE DADOS 2 8 CONCLUSÃO 2 9 REFERÊNCIAS 2 VISÃO DE NEGÓCIO A Visão Estratégica articula as decisões e as ações…

Metodologia da Gestão de Processo Na gestão de processo é possível identificar o conjunto de atividades capazes de gerar maior valor ao cliente que vai receber um serviço ou um produto, é possível também integrar e orientar para resultados as unidades organizacionais e colher recursos e desenvolver competências para a conseguir essas finalidades. Na orientação baseada em processo, há sempre uma preocupação com a otimização, a partir da incorporação crescente de tecnologias…

cometidas aos empregados públicos estabilizados pelo Art. 19, do ADCT da Constituição Federal de 1988 e aos servidores regidos pela CLT, bem como aos que vierem a ser contratados, nesta condição, através de Concurso Público; III - Categoria Funcional, o agrupamento de cargos da mesma denominação, com iguais atribuições e responsabilidades, constituída de padrões, sub-padrões e classes; IV - Classe, a graduação de retribuição pecuniária dentro do serviço público municipal,…

FORMAL:..............................04 TIPOS DE ORGANIZAÇÃO:.....................................................................05 LINEAR .......................................................................................................05 FUNCIONAL...............................................................................................06 LINHA-STAFF.............................................................................................07 COMISSÕES…

processos de trabalho, que são “conjuntos de atividades interrelacionadas que transformam insumos (entradas) em produtos (saídas)”, temos processos de produção, processos de gestão de pessoas (tais como seleção e recrutamento, desenvolvimento, remunerações e recompensas). A divisão do trabalho se relaciona com a ideia de especialização. Para que uma organização de grande porte alcance seus objetivos, é necessário que sejam realizadas centenas de atividades diferentes, e uma das…