Atividades Funcionais

possíveis da organização; Provoca o congestionamento das linhas formais de comunicação; As comunicações, por serem lineares, tornam-se demoradas. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL A organização funcional é a estrutura organizacional que aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções.O staff ou assessoria funcional decorre desse princípio, que separa, distingue e especializa. Na antigüidade, o staff era constituído de chefes homéricos que aconselhavam os reis da…

Organograma Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de Compras, Portaria, Biblioteca, Setor de Produção, Gerência Administrativa, Diretoria Técnica, Secretaria, etc. Os órgãos possuem um responsável, cujo cargo pode

A INFLUÊNCIA DA FISIOTERAPIA NA PRESERVAÇÃO DA MEMÓRIA E CAPACIDADE FUNCIONAL DE IDOSO PORTADOR DE DOENÇA DE ALZHEIMER: RELATO DE CASO A INFLUÊNCIA DA FISIOTERAPIA NA PRESERVAÇÃO DA MEMÓRIA E CAPACIDADE FUNCIONAL DE IDOSO PORTADOR DE DOENÇA DE ALZHEIMER: RELATO DE CASO The Physiotherapy influence in the preservation of the memory and functional capacity of an elderly patient with Alzheimer’s disease: a case report ZAIONS, J. D. C. PAVAN, F. J. WISNIEWSKI, M. S. W.…

fazer com que estes exercitem não somente o corpo, mas também a mente, para que possam obter resultados mais expressivos na sua vida, seja ela profissional, estudantil ou dedicada ao lazer. Segundo a definição do dicionário Houaiss, “esporte é a atividade física regular, com fins de recreação e/ou manutenção do condicionamento corporal e da saúde”. A prática regular do esporte, além de uma vida mais saudável, proporciona ao praticante, uma forte inclusão social, que inclui um ciclo de…

vista jurídico, desejamos que o documento de requisitos funcione como um acordo contratual entre clientes e fornecedores de software. Porque estudar? ◦ Existem também fortes razões econômicas para estudar os requisitos do projeto, pois, embora as atividades envolvidas representem custos monetários no desenvolvimento e manutenção do software, é de vital importância que elas sejam bem feitas. ◦ Estudos realizados mostram que cerca de 40% dos erros cometidos ocorrem na fase de…

especialização, hierarquia, amplitude administrativa e racionalismo da organização formal. Para atender a essas características que mudam de acordo com as organizações, a organização formal pode ser estruturada por meio de três tipos: linear, funcional e linhastaff, de acordo com os autores clássicos e neoclássicos. 2. A organização linear é o tipo de organização mais antigo e simples. Está baseada no princípio da unidade de comando. Suas características são: autoridade única com…

“Os processos devem ser gerenciados como um todo e nunca como pequenas partes do processo individualmente” Exigências da abordagem administrativa da gestão por processos: Requer que as atividades principais sejam mapeadas e documentadas; cria foco nos clientes por intermédio de conexões horizontais entre atividades-chave; emprega SI e documenta procedimentos para assegurar disciplina, consistência e continuidade de resultados com qualidade; utiliza mensuração, estabelece objetivo e…

administração. Aula 03 – 02/04: 1.2 Evolução da administração pública no Brasil após 1930. 1.2.1 Reformas administrativas. 1.2.2 A nova gestão pública. Aula 04 – 09/04: 6 Legislação administrativa. 6.1 Administração direta, indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisição. 6.4 Regime jurídico dos servidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria. Agora, vou me apresentar. Sou…

tarefas e atividades em cada órgão, agrupando os componentes da organização em unidades organizacionais como departamentos, divisões ou equipes. Existem cinco tipos de abordagens que definem o agrupamento de departamentos e de subordinação ao longo da hierarquia. Existem duas abordagens específicas que surgiram para atender às necessidades das organizações em um ambiente instável e altamente competitivo, que são as abordagens de equipes e de redes. TIPOS DE ABORDAGENS Abordagem…

a longo prazo, tendo seus efeitos e conseqüências estendidos a vários anos pela frente. b) Envolve a empresa na totalidade, abrange todos os recursos e áreas de atividade, e preocupa-se em atingir os objetivos em nivel organizacional. Definir a missão Formular objetivos Definir os planos para alcançá-los Programar as atividades Designar as pessoas Coordenar os esforços Comunicar, Estimular, Liderar e Orientar Definir padrões Monitorar o desempenho Avaliar o desempenho Ação corretiva