Atividades Desenvolvidas Estagio Tst

ADRIO MARQUES CALIXTO SILVA NOVA LEI DE ESTÁGIO: EVOLUÇÃO PRÁTICA OU APENAS TEÓRICA? Aracaju 2011 ADRIO MARQUES CALIXTO SILVA NOVA LEI DE ESTÁGIO: EVOLUÇÃO PRÁTICA OU APENAS TEÓRICA? Monografia apresentada à Universidade Tiradentes como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de bacharel em direito. MÁRIO DE OLIVEIRA NETO Aracaju 2011 ADRIO MARQUES CALIXTO SILVA NOVA LEI DE ESTÁGIO: EVOLUÇÃO PRÁTICA OU APENAS…

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO ADENILSON LUCIANO DA SILVA Estágio Curricular Supervisionado em __________________________ Pindamonhangaba 2013 Estágio Curricular Supervisionado em __________________________ ADENILSON LUCIANO DA SILVA Período do Curso: Janeiro de 2012 à Julho de 2013. Dados do Local de Estágio Empresa: Luciana Reis Gomes – ME Profissional Responsável: Luciana Reis Gomes Período de Estágio Início: 23 de Abril de 2013 Término: 05 de…

trabalho avulso, trabalho voluntário, trabalho institucional, estágio, trabalho coopertaivo, cada uma com suas especificidades. Relação de emprego (regulada pela CLT): Art.3º/CLT -> considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Art. 2º/CLT -> considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a…

.......................................................... 1.1.5. Onerosidade ........................................................... 1.2. Empregador ...................................................................... 1.2.1. Riscos da atividade econômica................................ Instrumentos de trabalho ........................................ 1.2.2. Poder de direção ..................................................... 1.2.2.1. Poder de organização ..........................

definição: “Direito do Trabalho é o ramo do direito que tem por objeto as normas jurídicas que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho, em sua estrutura e atividade”. II) A CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO - CLT. Promulgada pelo Decreto-lei 5.452, de 1o de maio de 1943, a Consolidação das Lei do Trabalho, como o próprio nome já diz (consolidação) tratou de reunir e sistematizar a esparsa …

Prévia. 7 Relação de trabalho e relação de emprego. Estrutura da relação empregatícia: elementos componentes; natureza jurídica. 8 Relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, eventual, temporário, avulso. Portuário. Lei nº 8.630/93. Estágio. Cooperativas de mão-de-obra. Contratos de trabalho por equipe. 9 Empregado: conceito, caracterização. Altos empregados: trabalhadores intelectuais, exercentes de cargos de confiança. Os diretores e os sócios. Mãe social. Índios.…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Relatório apresentado ao Curso Técnico em Segurança do Trabalho do Instituto Nacional de Capacitação e Educação Profissional para obtenção do título de Técnico em Segurança do Trabalho. Orientadora: TST Keyla Neves Paço do Lumiar 2012 RICARDO ALMEIDA VIEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO…

entre outros atributos certa área, para que a empresa contratante possa se concentrar em outros projetos ou atividades para aumentar sua produtividade. TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Conceito A terceirização, ou outsourcing, é considerada, hoje, uma das formas de se obter mão de obra, com o objetivo de reduzir os custos de uma empresa, mantendo o mesmo padrão ou aumentando o lucro de suas atividades. As empresas e organizações, com o aumento da competitividade, passaram a ver nesses recursos…

individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige à prestação pessoal de serviço. d1º Equiparam-se ao empregador, p/ os efeitos exclusivos da relação de emprego os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas e instituições sem fins lucrativos que admitirem trabalhadores como empregados. As entidades que não têm atividade econômica também assumem riscos, sendo…

suspenso durante o exercício da função de diretor da sociedade. ❖ Súmula 269 do TST: “O empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço desse período, salvo se permanecer a subordinação jurídica inerente à relação de emprego”. ❖ 4.2.2. EMPREGADO EM DOMICÍLIO OU TELETRABALHO: ❖ as relações de emprego são desenvolvidas no estabelecimento do empregador e fora dele; estas são cumpridas em…