Atividades De Cálculos Trabalhistas

mérito, transitada em julgado, reconheceu a procedência parcial do pleito relativamente a alguns pedidos, tendo fixado o percentual do adicional de periculosidade em 30% do salário mínimo. Ofertados os cálculos pelo reclamante, o fez com aplicação de 30% de seu salário. Impugnados os cálculos pela reclamada ao fundamento de que a decisão liquidanda determinara a aplicação do percentual de 30% do salário mínimo, mesmo assim entendeu o juízo da execução fixar a aplicação do…

Critério Temporal – quando efetivamente prestado; Conseqüente da norma IV - Critério Pessoal - Sujeito Ativo município da Itapinambá; Sujeito Passivo – Qualquer pessoa física ou jurídica que prestar o serviço; V - Critério Quantitativo – Base de Cálculo – o preço final do serviço prestado; Alíquota –Assistência Médica 5%; Contabilidade 10%. b) A Constituição Federal, ao repartir a competência tributária dos entes federativos, dispõe: Art 156. Compete aos Municípios instituir…

........... 10 TELA PRINCIPAL DO SISTEMA ................................................................................... 10 Administrativo ................................................................................................... 11 Cálculo .............................................................................................................. 12 Consulta............................................................................................................ 13…

fraude ou desleixo. Ela deve ser realizada como uma atividade de apoio aos membros do departamento de pessoal, ficando um relatório de sugestão e aperfeiçoamento. A análise dos pontos aseguir permite identificar incorreções e conseqüentemente pagamento a maior de verbas trabalhistas, multas, pagamentos indevidos, ou a maior para INSS, FGTS, contribuição sindicais, dentre outros. A prevenção permite uma considerável queda nas reclamações trabalhistas, gerando uma economia incalculável.…

de Ciências Contábeis PERÍCIA CONTÁBIL: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DOS LAUDOS EM LITÍGIOS TRABALHISTAS Amanda Cristina Costa Cunha Belo Horizonte 2010 Amanda Cristina Costa Cunha PERÍCIA CONTÁBIL: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DOS LAUDOS EM LITÍGIOS TRABALHISTAS Monografia apresentado à Disciplina de Monografia II, do Curso de Ciências Contábeis do…

A ATUAÇÃO DO PERITO CONTADOR EM PROCESSOS TRABALHISTAS 1 Danielle Loss Daronch Resumo: O objetivo deste trabalho é descrever conforme a legislação alguns pontos importantes no trabalho do Perito Contador que atua como Perito do Juízo em processos trabalhistas, bem como as fases do trabalho executado pelo mesmo, desde o que é a Perícia, quais os tipos de Perícia que podem ser praticados pelo Perito Contador, o Laudo Pericial, o perfil do profissional que atua nessa área e o meio em que ele atua

de outubro/2010 A atividade econômica das Empresas sofre, diariamente, a interferência de fatores externos, os quais tem resultado direto no custo do produto/serviço. Assim, no cálculo do custo de seu produto e serviço os Administradores manejam complexas equações considerando o preço dos insumos, mão de obra, tributos, margem de lucro, etc. O mesmo princípio deve ser aplicado ao Direito, devendo ser considerado como um dos elementos de composição do custo da atividade…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO DE PREVENÇÃO E MINIMIZAÇÃO DOS RISCOS TRABALHISTAS EM UMA INDÚSTRIA LOCALIZADA NO VALE DO TAQUARI Ana Paula Reiter Lajeado, outubro de 2014 Ana Paula Reiter A AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO DE PREVENÇÃO E MINIMIZAÇÃO DOS RISCOS TRABALHISTAS EM UMA INDÚSTRIA LOCALIZADA NO VALE DO TAQUARI Monografia apresentada na disciplina de Estágio Supervisionado de Pesquisa Aplicada, do curso de…

ALFABÉTICA Te SUMÁRIO 1 INTRODUCAO 2 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2 2.1 A IMPORTANCIA DAS ROTINAS TRABALHISTAS 2 2.1.1 CALCULOS TRABALHITAS 2 2.1.2 ENCARGOS SOCIAIS 2 3 DIFERENCAS INDIVIDUAIS 2 3.1 LIDERANCA 2 3.1.1 TEORIAS SOBRE LIDERANCA 2 3.1.1.1 Teoria sobre os Traços de Personalidade 2 3.1.1.2 Teoria sobre os…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROF. MA. ROSEMEIRE FARIAS PROFESSORA/TUTORA PRESENCIAL: DEBORA URCINO FERREIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE TECNOLOGIA EM GESTÃO Adna de Castro – RA 4346839898 Alexandra C. de Sena – RA 4571873278 Michelle Alves de Oliveira – RA 5570146612 Rosangela de Moraes – RA 4352068383 BRASILIA-DF, 15 DE ABRIL DE 2013. INTRODUÇÃO…