Atividade Final Capitulo 2

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO A estrutura básica do relatório final do estágio supervisionado poderá ser adaptada por parte do acadêmico e de seu professor orientador, em função de especificidade do tema abordado. A referência adotada, contudo, não poderá deixar de mencionar os seguintes itens e ordem: ITEM Capa Página de Rosto Agradecimentos Sumário (índice) Capítulo I – Caracterização da Empresa Capítulo II – Análise da Organização Capítulo III –…

XERCÍCIO CAPITULO 8 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 1-Defina avaliação de desempenho. Avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho do funcionário. O desempenho do funcionário é o grau em que ele alcança os requisitos de seu trabalho. E é uma importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades querealiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.…

Sistemas de Informação FEVEREIRO DE 2011 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1 A Dimensão Legal 04 2.2 Documentação Exigida 05 2.3 A Dimensão Operacional 06 2.4 A Regulamentação do Estágio Supervisionado 08 2.5 Critério de Avaliação 09 3. AS ATIVIDADES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 11 4. A ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4.1 Formatação 13 4.2 Estrutura 14 5. OPERACIONALIZAÇÃO DO ESTÁGIO…

fundamentos conceituais e estratégicos de Marketing. Atividades a serem desenvolvidas Orientações sobre as atividades da 1ª Semana Indicação da leitura básica: LAS CASAS, Alexandre Luzzi . Marketing: conceitos, exercícios, casos. São Paulo: Atlas, 2001. Cap.1 Procedimentos de aprendizagem: Como proceder: 1. Leia os textos, buscando o significado dos termos desconhecidos 2. Responda as questões que estão no final de cada capítulo Indicação de leituras complementares: …

Capítulo 2 CAPÍTULO 2 O QUE REALMENTE SÃO PROCESSOS? 2.1 Contextualizando No primeiro capítulo deste livro-texto, você viu que as civilizações antigas e organizações desde seus primórdios já buscavam algum tipo de melhoria nos métodos de produção, e sempre com o foco no aumento da produtividade e qualidade. Com o surgimento da Administração científica e das Escolas administrativas, vários estudos foram feitos e documentados, demonstrando que muitos fatores auxiliam na produtividade, desde a

1 MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO fevereiro 2012 2 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 2 NORMAS DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II ............................................................... 3 3 ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ....................... 6 4 OPERACIONALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO .............................................. 8 CARTA DA EMPRESA INFORMANDO O INÍCIO DO ESTÁGIO .........................................…

/2013 SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO......................................................................................... 2. ATIVIDADE 1 .......................................................................................... 2.1 AVALIAÇÃO ..................................................................................... 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................... 5. REFERÊNCIAS…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Tecnologia da Informação 2ª Série Algoritmos e Estrutura de Dados A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. 

de Estudos será a primeira atividade que será enviada ao seu tutor (a), que poderá sofrer ajuste no processo. A matriz está a seguir. Seu Plano de Estudos será inserido na Biblioteca de sua turma pelo tutor, na pasta Plano de Estudos. A participação ativa fortalece o desenvolvimento de conhecimentos, as ações em serviço, o trabalho coletivo. Bom início de curso!!! Matriz para ser preenchida e enviada ao seu tutor por e-mail. |Mês |Parte |Capítulos…

Curso: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS ECONÔMICAS Disciplina: CÁLCULO 2 Carga Horária: 80 horas (correspondem a aulas e atividades extra-classe) Período Letivo: 2013/2 Professores: Fabio Orfali, Leonidas Sandoval Junior e Antonio C. Rosso Jr. Professor auxiliar: Fábio Pelicano B. Vieira OBJETIVO: apresentar aos alunos o Cálculo Diferencial e Integral para funções de duas ou mais variáveis, fornecendo aos alunos o ferramental básico que é utilizado, de diversas formas, para…