Atividade Fgv Liderança

a implementação de estratégia que permita a sobrevivência de uma empresa neste ambiente. 2. ATIVIDADES, RESPONSABILIDADES E HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GERENTE DE PROJETOS. Existem várias tarefas que um gerente de projetos pode executar dentro de um meio empresarial, no entanto, para a execução de cada atividade são fundamentais algumas habilidades. Os itens abaixo demonstram algumas das atividades e habilidades que um gerente de projetos deve ter para exercer seu trabalho com…

Liderança em tempo de mudanças RESUMO A gestão de pessoas constitui-se numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional em plena era da informação em busca da qualidade e produtividade. O presente artigo tem como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade…

Farina Antunes Maciel Marco Antonio Floriani Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso MBA Executivo em Gestão Empresarial Pós-graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Março/2007 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso Desempenho da empresa Concórdia S/A em dois anos de atuação no ramo automobilístico elaborado por…

| |Função técnica - constituída pelas atividades diretamente relacionadas à produção. De acordo com Fayol, o número, a variedade | |e a importância das operações e as circunstâncias em que são executadas dão à função técnica uma grande importância, muitas | |vezes em detrimento das demais atividades. Fazia-se necessário, assim, o estabelecimento de um maior equilíbrio entre essas e | |outras funções.

necessidade das empresas pela busca por eficácia, indicando que uma empresa pode ser competente, eficaz e humanizada ao mesmo tempo, tornando-se mais competitiva e conquistando novos mercados. Palavras-Chave: Empresa eficaz. Empresa humanizada, liderança e motivação. Gestão por competências. ABSTRACT This article intends to underline the competence-based management as a competitive advantage. One of the requirements imposed by the new technological paradigm, from 1990, is the…

um centro voltado para o desenvolvimento intelectual do país, reunindo escolas de excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração pública e privada e na história do país. A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção intelectual: CPDOC - Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil Direito GV - Escola de Direito de São Paulo Direito Rio - Escola de…

necessidade das empresas pela busca por eficácia, indicando que uma empresa pode ser competente, eficaz e humanizada ao mesmo tempo, tornando-se mais competitiva e conquistando novos mercados. Palavras-Chave: Empresa eficaz. Empresa humanizada, liderança e motivação. Gestão por competências. ABSTRACT This article intends to underline the competence-based management as a competitive advantage. One of the requirements imposed by the new technological paradigm, from 1990, is the…

LIDERANÇA DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA Segundo George Terry, “liderança é a atividade de influenciar pessoas fazendo‐as empenhar‐se voluntariamente em objetivos de grupo”. Robert Tannenbaum, Irving Weschler e Fred Massarik definem liderança como “influência interpessoal exercida numa situação e dirigida, através do processo de comunicação, para a consecução de objetivos”. Harold Koontz e Cyril O’Donnell afirmam que a “liderança consiste em influenciar…

(2009/2010) - Categoria Liderança -Top of Mind 2009 - Liderança do Segmento Construtora Residencial -XIV Top of Mind (2008/2009) - Categoria Liderança -XIII Top of Mind (2007/2008) - Categorias Liderança -Certificação ISO 9001 -XII Top of Mind (2006/2007) - Categoria Liderança -As maiores de Minas 2005 – A MRV foi destacada como a 47ª maior empresa do estado e a primeira colocada no segmento de construção civil -IX Top of Mind (2004/2005) - Categoria Liderança…

responsabilidade social e mais respeito ao meio ambiente. E como eu me capacito para garantir isso para a minha empresa? Investindo no meu auto desenvolvimento. O profissional precisa ter um nível de compromisso emocional tal que consiga auto liderança, enriquecendo a si próprio, enriquecendo o ambiente e fazendo um ciclo contínuo. De fato, pela primeira vez as pessoas têm na história a oportunidade de se auto liderar, por isso precisamos buscar conhecimento e investir em nós próprios. Gerar