Atividade Estruturada Processos

ATIVIDADES ESTRUTURADAS NOME DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PROCESSOS CÓDIGO: GST0570 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Modelagem de Processos de uma empresa real OBJETIVOS: Este Trabalho de Campo busca diversificar os cenários de ensino aprendizagem, a partir da articulação entre os conceitos teóricos, o campo de prática das profissões da área do analista de processos e o desafio de tecer uma rede de saberes centrados na integração aprendizagem-pesquisa. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES: Ao…

5 No DFD (diagrama de fluxo de dados), advindo da Analise Estruturada, algumas regras devem ser obedecidas, no que se refere a impossibilidade de representar fluxos de dados entre os componentes do DFD. Cite 3 (três) destas regras. Resposta: . Gabarito: Não pode existir: 1) fluxo entre duas entidades externas; 2) fluxo entre uma entidade externa e um deposito; 3) fluxo entre dois depósitos; 4) processo sem fluxo de entrada, 5) processo sem fluxo de saida 2a Questão (Ref.:…

1. ANÁLISE ESTRUTURADA Um grupo de normas e recursos gráficos de comunicação, permitindo que oanalista de sistema substitua a especificação em linguagem natural por um tipo deespecificação clara que os usuários possam realmente ler e entender.Para introduzirmos a técnica de análise estruturada é necessário que tracemosuma paralelo com a Análise Tradicional ou não estruturada.A Análise é a fase em que se especificam que informações o sistema devefornecer para atender às necessidades de…

Atualmente a informação se constitui em um dos principais patrimônios de uma empresa, podemos chegar a um consenso que plenamente para uma empresa obter sucesso ela precisa gerenciar bem o tráfego de informações, não importa o porte dela ou ramo de atividade, depende, de fato 2709 Palavras11 Páginas Sistemas de informação gerencial- faculdade eniac [pic] ...............................................................................................................................…

contabilidade? A contabilidade tem como objetivo estabelecer e fornecer informações estruturadas de natureza econômica, financeira e também física, de produtividade e social, aos usuários internos e externos a entidade objeto da contabilidade. Na contabilidade a informação estruturada não fornece dados e informações de forma dispersa, e sim, seguindo solicitações imediatas dos interessados, fazendo de maneira estruturada dentro de um planejamento contábil, onde um sistema de…

3- ENTREVISTA 1- Conceituação e utilização Consiste em uma forma estruturada de conversação dirigida para uma finalidade definida. Constitui uma situação ativa e dinâmica de interação social, vivida aqui e agora, na qual o entrevistador é, ao mesmo tempo, participante e observador. Abrange um processo de comunicação que se desenvolve através de formas verbais (palavras), não verbais (expressões faciais,olhares, gestos, movimentos

Sistema de Ensino Presencial Conectado tecnologia em Análise e desenvolvimento de sistemas AUGUSTO CÉSAR BRANDÃO CARVALHO atividade produção textual interdisciplinar: Análise e Desenvolvimento de Sistemas - Ead (Individual) Itabuna 2011 AUGUSTO CÉSAR BRANDÃO CARVALHO atividade produção textual interdisciplinar: Análise e Desenvolvimento de Sistemas - Ead (Individual) Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos da Administração da Informática da Universidade Norte…

SUMRIO 1 TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 2 HYPERLINK l _Toc172266843 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 2.1 PROCESSO SELETIVO NAS EMPRESAS...........................................................4 2.1.1 Dinmicas............................................................................................................5 2.1.1.1Entrevista de Emprego...................

racionalização dos processos de negócio e do alinhamento das tecnologias à estratégia organizacional, como geradores de vantagens competitivas. De acordo com Beal (2004), as empresas do século XXI são organizações que existem em um ambiente repleto de inter-relações e que muda constantemente. Nesse contexto, informação e conhecimento constituem-se em premissas para se antecipar, compreender e responder a tais mudanças. Portanto, para serem eficazes, as organizações precisam ter seus…

As decisões podem ser classificadas em estruturadas, semi-estruturadas e não estruturadas. As decisões estruturadas são aquelas em que o responsável pela tomada de decisão deve usar seu bom senso, sua capacidade de avaliação e sua perspicácia na definição do problema. Decisões estruturadas, ao contrario, são repetitivas e rotineiras e envolvem procedimentos predefinidos, de modo que não precisam ser tratadas como se fossem novas. Decisões semi-estruturadas tem características dos dois tipos.