Atividade Estruturada Competitividade Das Organizações

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – NOTURNO TEORIA INSTITUCIONAL E ABORDAGEM SÓCIO-TÉCNICA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho a ser entregue junto à disciplina Teoria das Organizações ministrada pela Profª Doutoranda Germana Tavares de Melo como 3ª avaliação da disciplina. João Pessoa-PB Outubro/2012 SUMÁRIO |1. INTRODUÇÃO

.1. Problematização As organizações nos dias de hoje trabalham muito em função do que o mercado solicita, e isso gera grandes mudanças. Para não ficar em desvantagem em relação aos concorrentes, é preciso investir para ser competitivo. Essa competitividade entre as organizações exigem as melhores estratégias disponíveis para manter-se vivo no mercado, valorizando seus processos, cobrando de seus colaboradores cada vez mais atenção, dedicação, qualidade, eficiência e sempre…

aumento da competitividade das organizações e do Brasil, estimulando assim a melhoria da qualidade de gestão das organizações brasileiras, reconhecendo anualmente aquelas que atingiram seu nível de desempenho ”classe mundial. O Processo de Premiação é subdividido em cinco categorias de premiação: Grandes empresas (500 ou mais pessoas); Médias empresas (entre 100 e 499 pessoas); Pequenas e microempresas (99 ou menos pessoas); Órgãos da administração pública Federal;…

Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais.Os seis membros da tripulação de um vôo comercial são um exemplo de grupo formal. Ao contrário,os Grupos Informais são alianças que não são estruturadas formalmente nem determinadas pela organização. Estes grupos são formações naturais dentro do ambiente de trabalho, que surgem em resposta a necessidade de contato social. Três funcion ários de departamentos diferentes que regularmente…

clientes. A metodologia desenvolveu-se através de um estudo descritivo, com argumento indutivo, baseado na abordagem qualitativa, tendo como tipologia de pesquisa o Estudo de Caso. Os dados foram coletados através de entrevista com questões semi-estruturadas e sofreram Análise do discurso. Os resultados da análise confrontados com as informações obtidas na fundamentação teórica permitem compreender a prática de responsabilidade social da rede. As práticas de responsabilidade social do…

familiar no mundo revela grande diversidade, tanto no seu tamanho e grau de competitividade quanto nos ambientes econômicos em que atua. Existem desde pequenas e médias empresas, especializadas e altamente competitivas, ocupando posições de destaque no mercado mundial, enfrentando os desafios postos pela globalização, até grandes conglomerados que cresceram e se acomodaram em mercados protegidos e que precisam reformular suas atividades para concorrer num regime de abertura econômica…

as vantagens da utilização do Seis Sigma. Um programa Seis Sigma visa, de maneira estruturada, incrementar a qualidade por meio da melhoria contínua dos processos envolvidos na produção de um bem ou serviço, considerando todos os aspectos importantes de um negócio. O objetivo do Seis Sigma é, pelo aprimoramento contínuo dos processos, conseguir a excelência na competitividade. Atualmente, diversas organizações estão aplicando o programa Seis Sigma em processos administrativos, em…

maneira de governar organizações ou parte delas. É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. ATITUDE significa o comportamento pessoal do administrador frente às situações com que se defronta no seu trabalho. A atitude representa o estilo pessoal de fazer as coisas acontecerem, a maneira de liderar, de motivar, de comunicar e de levar adiante. COMPETITIVIDADE significa…

ativo das organizações e a chave para uma vantagem competitiva sustentável. Até então fortemente caracterizado pelos bens tangíveis, como o capital financeiro e as estruturas físicas, a fonte de riqueza e competitividade passa a ser, agora, o próprio conhecimento. Sociedade do conhecimento, era do conhecimento, era do capital intelectual, sociedade pós-capitalista são algumas denominações para esta nova época. A ênfase no conhecimento pressupõe a necessidade de sua gestão nas…

...................................... 21 1 RESUMO DO TRABALHO Como estão crescendo constantemente a quantidade de informação, as empresas vem buscando aperfeiçoar-se e gerenciar o conhecimento com objetivo de alcançar competitividade no mercado. Através da tecnologia elas buscam gerenciar toda informação gerada de seu negocio, com objetivo da agilidade, confiabilidade e redução de custos. A procura dos meios de qualidade está fazendo com que as empresas se…