Atividade Estruturada 12 Psicologia

Psicologia nas Organizações Aula 7 José Urbano Seleção nas Organizações 2 • Identificar as principais técnicas utilizadas na análise do trabalho; • Recrutamento e seleção de pessoal; • Diferenciar os tipos de recrutamento e suas vantagens e desvantagens; • Distorção no processo avaliativo; • Analisar a seleção de pessoal sob a ótica do candidato. 3 Processo seletivo nas organizações O perfil profissiográfico e o recrutamento, uma vez que esses são processos anteriores aos quais a seleção

Conceição,Fernanda Figueiró, Italo Henrique Mar tinez, Marcelo Bomfim, Maria Aparecida Donizeti do Carmo, Moabe Pereira Silva,Silvana Ten Fort, Wilson Roberto da Silva__________________________________________________________________ Atividade Estruturada 1 DESENVOLVIMENTO: Texto Plano de Aula 1 PRODUTO/RESULTADO QUESTÃO 1 Marque a alternativa CORRETA: São os objetos de estudo das ciências psicológicas bem como seu respectivos recursos de…

Recredenciado pelo Decreto Estadual de 09/12/04 MANTIDO PELA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PATOS DE MINAS – FEPAM TRABALHO INTEGRADOR -PSICOLOGIA CLÍNICA- Um enfoque na dependência química Curso: PSICOLOGIA. Período: 4º. período Patos de Minas, dezembro de 2012. INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende abordar alguns aspectos pertinentes a área da Psicologia Clinica, enquanto…

ATIVIDADE I Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: André Ferreira Nome do Curso: Especialização em Gestão em Administração Pública Orientação: Das 15 questões apresentadas a seguir, escolha 7 questões e responda. Não serão aceitas respostas que sejam cópias literais do conteúdo do material didático do curso. O objetivo da atividade é que o aluno leia os capítulos e responda a pergunta de forma estruturada, com suas próprias palavras, a partir dos conceitos apresentados…

O Papel da Educação Especial nas Creches: da prevenção à estimulação com atividades de livre escolha. * Ana Paula Martinez Universidade Federal de São Carlos Faculdade Anhanguera Uniderp Resumo A Educação Especial visa o atendimento e a promoção do desenvolvimento de indivíduos que não se beneficiam significantemente de situações tradicionais de educação, por…

Social- 1º ano Regime: Pós-Laboral 2014/2015 Docente: Hugo Monteiro Discentes: Ana Coelho 3140134 Carla Badim 3140160 Rita Sousa 3140355 Índice: Atividade 1 3 Atividade 2 5 Atividade 3 6 Atividade 4 8 Atividade 5 9 Atividade 6 10 Atividade 7 11 Atividade 8 12 Anexos: 13 Atividade 1 Data: 13 de Outubro de 2014 Exemplo Quantitativo Tema: Acidentes durante o trabalho Titulo: Número de Acidentes de trabalhos mortais por Sexo e Grupo…

Humanos Atividade Estruturada – Psicologia nas Organizações Aluna: Caroline Evaristo Silva ATIVIDADE ESTRUTURADA PARTE 1 RESUMO 1 - PSCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Agostinho Minicucci CAMINHOS DA PSICOLOGIA A Psicologia, assim como a sociologia e a matemática, nasceu da Filosofia. Guilherme Wundt, chamado de Pai da Psicologia, foi um pesquisador responsável pela criação do primeiro laboratório de psicologia em 1879, na Alemanha. O laboratório chamava-se Instituto de…

Ensino PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E DA APRENDIZAGEM Título PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E DA APRENDIZAGEM Código da disciplina SIA CEL0039 Número de semanas de aula 16 Número de créditos 4 Quantidade total de horas 80 Quantidade de horas teóricas 36 Quantidades de horas práticas Quantidades de horas de atividade estruturada 44 Pré-Requisitos e maturidade acadêmica Não há. Co-requisitos Não há Contextualização A disciplina se situa no campo da Psicologia,…

aplicabilidade da psicologia científica vem aumentando e atingindo os mais variados setores da sociedade: escolar, clínico, jurídico, esportivo, de trânsito, etc. Esta mesma diversidade também ocorre dentro das organizações. Atualmente, pode-se afirmar que o psicólogo organizacional trabalha, com ação ( ), nas mais diferentes áreas, EXCETO ( ). Trabalha com o ( ): seleção, treinamento, desenvolvimento, diagnóstico de problemas de RH, planejamento e programação de atividades…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM DESAFIO AO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL BÁRBARA DE SOUZA Monografia apresentada como exigência parcial do Curso de Especialização em Psicologia – Ênfase em Psicologia Organizacional– sob orientação do Profª. Fernanda Lopes. Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Porto Alegre, Março de 2013. SUMÁRIO RESUMO…