Atitudes Do Lider Diante Da Individualidade De Cada Geração

marginalizador e alienante. Excludente, porque não oferece estrutura e oportunidade de aprendizagem para todos, não respeita o tempo de aprendizagem em detrimento do cumprimento do cronograma dos conteúdos, não se preocupa com processo de apropriação e geração do conhecimento. Marginalizador, porque estigmatiza os alunos que não atingem os resultados esperados. Alienante, porque o aluno não tem controle sobre o conteúdo, sua aplicação e utilização: Estes modos próprios de uma educação…

PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS KAROLINE FELIX DA SILVA O TRABALHO COMO BASE PARA A CONSTRUÇÃO DA INDIVIDUALIDADE HUMANA: CONTRIBUIÇÕES DE FROMM E DEJOURS. Maceió 2009 KAROLINE FELIX DA SILVA O TRABALHO COMO BASE PARA A CONSTRUÇÃO DA INDIVIDUALIDADE HUMANA: CONTRIBUIÇÕES DE FROMM E DEJOURS Trabalho de Conclusão de Curso…

Organizacional e Relações Públicas CRISTIANE ALVES FELIX LÍDERES CARISMÁTICOS E SEUS DIFERENTES ESTILOS COMUNICACIONAIS: Dissonância x Ressonância São Paulo, 2009 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola de Comunicações e Artes Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo Curso de Pós-Graduação Latu Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas CRISTIANE ALVES FELIX LÍDERES CARISMÁTICOS E SEUS DIFERENTES…

professores de alta qualificação e experiência, serão, por vezes, considerados desafiadores e complexos quanto à sua compreensão. O foco permanente na carreira que se está desenvolvendo, justamente por isso, será um grande auxílio a iluminar os passos de cada estudante em seu progresso e descobertas. Prof. Dr. Ricardo Willy Rieth Pró-reitor de Graduação Universidade Luterana do Brasil SOBRE OS AUTORES Ana Regina Falkembach Simão É graduada em História pela Pontifícia…

as ações ou influenciar o comportamento de outras pessoas.” “Liderança é a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores humanos. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é um líder. Um grande líder é aquele que tem essa capacidade dia após dia, ano após ano, numa grande variedade de situações.” “(...) é o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização de seus…

auto-indagação. É importante ensinar a pensar, a enfrentar desafios internos e externos, e fazer do ato de viver a grande oportunidade para a ampliação de subsídios na investigação da própria realidade. Só assim uma transformação terá êxito e permitirá que cada indivíduo contribua para o progresso consciente dos valores morais e espirituais, esforçando-se para cunhar um novo modelo de sociedade. A exploração das regiões mais sutis da mente, por meio da harmonização dos diversos…

uma verdadeira doação tanto da própria pessoa para consigo mesma, quanto para outras. O mundo no qual estamos vivendo apresenta uma forma muito peculiar de ver as pessoas. Elas são vistas geralmente apenas em forma física, não levando em conta que cada ser humano é um ser em potencial e é também a imagem de Deus. Ter a imagem de Deus é como ser portador de Deus aqui, e esta imagem que pessoas refletem, dá a idéia da verdadeira educação que reluz ou deve reluzir com o espelhar das…

fantasias. A necessidade constante do ser humano em comunicar e comunicar quem é ao outro, assume no vestuário um importante elemento de comunicação. No vasto, complexo e altamente competitivo universo da moda, a estratégia de marketing torna-se cada vez mais importante. Se hoje a massificação não é mais um fator preponderante, o que parece estar em jogo é a capacidade do sector industrial se adaptar à globalização dos mercados sem deixar de responder, ao mesmo tempo, às expectativas…

comunicação, que estão ligadas directamente aos objectivos tecnológicos que proporcionaram este desenvolvimento. Entretanto, as mudanças de cenários e a tecnologia da informação e comunicação como ferramenta de suporte ao armazenamento, actualização e geração de dados para obter informações, em paralelo com a evolução das empresas, foram surgindo metodologias revolucionárias, mas que nem sempre deram certo. Ao longo do tempo, descobriu-se que o poder dessas metodologias nem sempre se…

na internet está entrando nas empresas e tendo uma grande influência sobre elas. Esse trabalho é um estudo em que se pretende descrever essas ferramentas, mostrar o seu impacto nas organizações, verificar as dificuldades que as empresas e seus lideres enfrentam, desde como elas guiaram a colaboração até como ela foi implantada, medida e coordenada. Pretende-se também elaborar um estudo teórico em que se possa analisar os benefícios que esse meio pode trazer para as empresas bem como…