Modernização tecnológica e novas formas de gestão da produção

Revolução Industrial tornou as organizações maiores e mais complexas, trazendo consigo avanço tecnológico e uma visão focada para a lucratividade e produtividade, onde homens já não se identificam com o produto de seu trabalho. Cada vez mais percebemos em nossos lares e local de trabalho, as amarras da tecnologia bitolando fortemente o ser humano, individualizando-o, dificultando seu contato e relacionamento com os demais, mutilando indiretamente a criatividade, a imaginação, a percepção e a espontaneidade. Uma grande parte de nossas vidas é gasta nos domínios da conformidade; estamos sujeitos à considerável manipulação e ajustamento, e é bem possível que muitas das escolhas que nos estão abertas, são mais aparentes do que reais. O homem vai deixando de lado sua capacidade criadora para tornar-se a “engrenagem de uma máquina”. A experiência do homem urbano, metropolizado, funde-se com a tecnologia moderna. Mudanças na estrutura urbana, na arquitetura, nos meios de comunicação e no transporte de uma sociedade midiática correspondem à nova estrutura da vida. Parece que o ritmo das máquinas impõe um novo ritmo e um novo tempo para o ser humano. Quando tratamos de gestão da produção, lembramos do sistema clássico definido por Fayol, Taylor e Ford e da influencia japonesa marcada principalmente pelo Sistema Toyota de Produção. As mudanças no cenário nacional e internacional, como a globalização, gerando um mercado cada vez mais competitivo, aliada a outros fatores como…

da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios. O conceito do TQM foi sendo desenvolvido por numerosos consultores empresariais norte-americanos tais como W. Edwards Deming, Joseph M. Juran e Armand V. Feigenbaum. Em 1961, Feigenbaum definia o TQC como um sistema eficaz que integra o desenvolvimento da qualidade, a manutenção da qualidade e os esforços de melhoria da qualidade entre os diferentes setores da empresa, com o objetivo de…

O DISCURSO EFICIENTISTA NA TEORIA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA1[1] Prof.Dr. Felipe Luiz Gomes e Silva Do Departamento de Administração Pública da Faculdade de Ciências e Letras da UNESP – Universidade Estadual Paulista, campus de Araraquara Resumo O objetivo desta pesquisa é estudar criticamente a gestão da força de trabalho que se orienta por determinadas concepções teóricas que compõem a denominada teoria organizacional. O foco deste estudo é uma nova forma de gestão da…

environment of extreme competitiveness. To reach the proposed objective was initially devised a theoretical study and a case study about one of the largest automakers in the world. Calculate the cost of a poor quality is hard. After all, when you offer a product or poor service, lost current and future customers. Exploring the ways of identifying and eliminating hidden and invisible services to increase the productivity of the company generating competitive advantage. Key words: 1.…

ORGANIZACIONAL INTERNA 12 1.1 Os Objetivos da Comunicação Organizacional Interna 17 1.1.2 Instrumentos e Meios de Comunicação Interna 20 1.4 A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTERNA 24 CAPITULO 2 - O ENDOMARKETING 26 2 ENDOMARKETING – PRINCIPAIS CONCEITOS E DEFINIÇÕES 26 2 1 O OBJETIVO DO ENDOMARKETING NAS ORGANIZAÇÕES 27 2. 3 A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING 31 CAPÍTULO 3 - ANÁLISE DE CASOS REAIS DE ENDOMARKETING 35 3.1 O ENDOMARKETING NO PROCESSO DE CRESCIMENTO DA TOYOTA 35…

características finais do produto. Por fim, foi realizado o desdobramento dos resultados da Casa da Qualidade em características do produto através de uma matriz específica, chamada de matriz de desdobramento das características finais do produto. Observou-se, na pesquisa de avaliação pós-ocupação utilizada, que houve uma grande preocupação dos moradores com diversos itens, mas que eles convergiam principalmente para segurança e conforto. Dessa forma, através do uso da ferramenta QFD, as…

em quantidade, de uma semana para outra. Um ponto fundamental para o correto funcionamento do sistema é a rigorosa disciplina a ser observada pelos funcionários que interagem com o sistema MRP, em relação à informação de dados para computador. Sem essa disciplina, a memória do MRP acumulará erros nos saldos em estoques e nas quantidades necessárias. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO MRP • O estoque é empurrado através de cada processo, em resposta a…

aplicados no Lean manufacturing (manufatura enxuta), são conhecidos apenas superficialmente e estão distantes de serem colocados em prática. Seus gestores querem produtos com qualidade, mas seu ambiente industrial não tem inserção de conceitos básicos voltados à qualidade, fator determinante quando se pensa em crescimento sustentável e consequentemente a continuidade da prosperidade do negócio. Este estudo esta voltado exatamente para este ultimo cenário: uma empresa que possui…

que tinham apoio do conhecimento oriundo das ciências comportamentais, denominou Teoria Y. Premissas da: Teoria X Teoria Y 8.3 A. H. Maslow: Teoria da hierarquia das necessidades. Maslow propôs que a teoria motivacional perfeita deveria presumir que as pessoas estão num estado motivacional…

...................................................................................................................94 GRÁFICO 18 – VOCÊ GOSTARIA DE PARTICIPAR DE KAIZEN NOVAMENTE?.......95 GRÁFICO 19 – QUANTO VOCÊ CONHECE A FILOSOFIA KAIZEN?..........................95 GRÁFICO 20 – QUANTO VOCÊ FICOU SATISFEITO COM A SEMANA DO WORKSHOP KAIZEN DE QUE PARTICIPOU?.............................................................96 GRÁFICO 21 – QUANTO AS METAS DO KAIZEN FORAM BEM…