Aspectos Psicológicos Das Relações Humanas Influencias

Teoria das relações humanas 01/07/2014 RESUMO A Teoria das Relações Humanas tem sua origem com o desenvolvimento da ciência humana, da psicologia e dos resultados obtidos na experiência de Hawthorne George Elton Mayo, cientista social australiano, realizou essa experiência em uma fábrica da Westen Eletric Company em Chicago, tendo o objetivo de criticar a atual gestão das empresas, pois os empregados das fábricas eram explorados, tinham jornada de trabalho longa

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA LUCIA ALVES ROZA – RU200873 MARIA ESTER WARMINSKI – RU 548079 SUSIANI DO CARMO TISSI MUNHOZ – RU 249636 O ESTUDO DOS FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO E SUA INFLUÊNCIA NA RELAÇÃO ENTRE COMUNIDADE E ESCOLA Fundamentos Psicológicos da Educação Fundamentos Socioantropológicos da Educação Fundamentos Filosóficos da Educação Pesquisa e Prática Profissional – Relação entre escola e comunidade CURITIBA 2011…

pela condição humana: • NÍVEL BIOLÓGICO – envolve nossa estrutura física, genética, órgãos dos sentidos e todos os sistemas do corpo humano; • NÍVEL PSICOLÓGICO – engloba nossos traços de personalidade, as características individuais e história pessoal, bem como nosso modo de lidar com o mundo e com as pessoas; • NÍVEL SOCIAL – relaciona-se à nossa interação com os diversos grupos sociais dos quais fazemos parte: família, escola, trabalho, amigos. Diz respeito ainda, à influência…

ORGANIZAÇÃO * Recursos Financeiros (capacidade de investimentos) * Recursos Tecnológicos (sistemas, equipamentos) * Recursos Humanos (as pessoas e suas ideias) * Recursos Emocionais (empatia, visão, poder de influência, canalização dos erros ao aprendizado) * IDEAL: Buscar um nível de excelência destes quatro tipos de recursos. Administrador Líder * O alcance…

Introdução. A conduta humana é, no entanto, reconhecidamente complexa. Esta parece ser a principal razão para a existência de comportamento, tantas teorias da personalidade. O comportamento não é determinado por um único fator e sim por muitos, e de natureza diversa. Diante de tão amplo e complexo campo de investigação, diferentes grupos de estudiosos enfatizaram espécies diferentes de observações, aspectos do comportamento o que, inevitavelmente, se refletiu em diferentes espécies de teorias

desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais, iniciado pela Teoria das Relações Humanas para o das interações entre as organizações sociais. Para os estruturalistas há uma relação entre os objetivos organizacionais e o ambiente. As relações da organização com o seu meio requerem uma constante…

mescla fatores externos (ambiente) e internos (psicológicos). Com isso, a antropologia ganha uma outra objetividade, única em encontrar as origens dessas leis universais sociais, como elas se desenvolveram e se afirmaram em diversas culturas. Apesar disto, esse método comparativo é possuidor de uma falha, que pode ser ilustrada na seguinte forma: sociedades totêmicas se organizam em aspectos semelhantes culturalmente, entretanto, nem todos aspectos se desenvolveram da mesma forma.…

Escola das Relações Humanas A abordagem humanística surgiu em 1929, no momento em que a Teoria Administrativa passava por uma revolução conceitual: a transferência do foco antes posto na tarefa (através da Administração Científica) e na estrutura organizacional (como na Teoria Clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham e participam das organizações. Foi esta abordagem que fez com que a preocupação com a máquina, com o método de trabalho e com a organização formal pudessem dar…

Reduziu-se a iluminação na sala experimental. Esperava-se uma queda na produção, mas o resultado foi o oposto, a produção na verdade aumentou. Comprovou-se a preponderância do fator psicológico sobre o fator fisiológico: a eficiência dos operários é afetada por condições psicológicas. Reconhecendo o fator psicológico influenciava no resultado da pesquisa, os pesquisadores pretenderam elimina-lo da experiência, por considera-lo inoportuno, razão pela qual a experiência prolongou-se até…

da administração representa uma transferência da ênfase anterior, colocada nos aspectos técnicos e formais da administração para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho. A teoria das Relações Humanas teve sua origem pela necessidade de humanizar e democratizar a administração, liberando-se dos conceitos mecanicistas das teorias anteriores. Desenvolve primeiramente a psicologia, com sua crescente influência intelectual, com a filosofia pragmática de Dewey e psicológica de…