Gestao de pessoas

INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES

* ADMINISTRAÇÃO * É a ciência social que estuda todas as atividades de um empreendimento, objetivando que seus propósitos sejam alcançados da maneira desejada. * FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

* Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (Willian Newman)

* Planejar, Organizar, Liderar e Controlar (Peter Drucker) * Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar (Henry Fayol) * Prever, Planejar, Implantar, Comandar, Coordenar e Controlar (Nogueira de Faria)

* Prever = Conhecer antecipadamente nossas necessidades e possibilidades com relação ao que pretendemos construir. * Planejar = É a distribuição mais racional no tempo e no espaço dos elementos destinados a construção dos organismos. É estabelecer antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer.

* Implantar = É tornar efetivo tudo aquilo que foi previsto e planejado. * Comandar = É tirar o organismo da inércia dinâmica ou estática, fazendo-o funcionar e justificando sua existência. É gerir a organização durante a realização das tarefas.

* Coordenar = É a Função administrativa que apara as arestas e estimula a comunicação nos diversos níveis hierárquicos da empresa. * Controlar = É a verificação e comparação dos resultados obtidos com os previstos e planejados. É restringir e regular os fatores administrativos de modo que os projetos sejam completados conforme previstos.

* CONCEITOS INTRODUTÓRIOS - ORGANIZAÇÃO * As pessoas passam a maior parte do seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de organizações. * As pessoas nascem, crescem, são educadas, trabalham e se divertem dentro de organizações. Sejam quais forem seus objetivos – lucrativos, educacionais, religiosos, políticos, sociais, filantrópicos, econômicos etc.

* As organizações são constituídas de pessoas. * Por outro lado, as organizações constituem para