Aspectos Ort

Aspectos Tayloristas numa Empresa de Bebidas: tempos contemporâneos ou "Tempos Modernos"? Max Silva dos Santos1 Franklin Santos de Oliveira1 Viviani Queiroz Ribeiro de Farias 1 Luciane Albuquerque Sá de Souza2 Cibele de Albuquerque Tomé3 Resumo O presente artigo traz uma análise da Administração Cientifica, propalada por Frederick W. Taylor, sob a perspectiva da Organização Racional do Trabalho e do estudo dos Tempos e Movimentos, com o comparativo do filme Tempos Modernos –…

pagamento maior para aquele que produzisse mais. Enfim, o primeiro período de Taylor corresponde à ênfase nas técnicas de racionalização do trabalho (ORT), remuneração diferenciada e o estudo dos tempos e movimentos. SEGUNDO PERÍODO: Corresponde à época da publicação de seu livro Princípios da Administração Científica (1911). Seus principais aspectos foram: Racionalização do trabalho em conjunto com a estruturação da empresa, e desenvolvimento de estudos sobre administração. Em outras…

reagrupamento dos movimentos, operações, tarefas e cargos. Dessa forma, passa a se constituir a Organização Racional do Trabalho (ORT). Surge assim o movimento taylorista. A ORT estava baseada em uma análise racional de trabalho, onde o homem era cronometrado em cada fase do trabalho evitando-se, assim, movimentos inúteis e longos. Pode-se afirmar que a ORT consistia nos seguintes aspectos: Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos; Estudo da fadiga humana, Divisão…

ganho finaceiro. O finaceiro que produz mais tem um maior ganho. A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO- ORT Taylor chegou a uma conclusão de que os funcionarios aprendiam atravez de uma observção de seus colegas e isso teve um proporção de metodos diversificados para o desenvolvimento e diferentes niveis de produção os administração seus operarios e executarem. A ORT consistia os seguintes aspecto; Analise do trabalho e estudo de tempo e movimento, Estudo da fadiga humana, A divisão…

observação de tempos e movimentos necessários para realizar determinados trabalhos de natureza física. Talvez por isso, e levados pela necessidade de acompanhar a evolução do desenvolvimento industrial crescente, eles não tenham atinado para os aspectos humanos da administração. A “administração científica” alimentou um comportamento mecanicista que perdura até os dias de hoje em muitas organizações. A interpretação teórica, assim como a denominação teórica dos fatos e situações…

racionalizá-lo, e fazer isso de forma organizada. Partir o trabalho em partes menores facilita tanto sua execução pelos operários, quanto sua checagem pelos supervisores. Surge aí o conceito de Organização Racional do Trabalho. A ORT se fundamenta nos seguintes aspectos: 1. Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos.2.Estudo da fadiga humana.3.Divisão do trabalho e especialização do operário.4.Desenho de cargos e tarefas.5.Incentivos salariais e prêmios por…

resolvem problemas, as pessoas que convivem juntos tem de se entenderem conviverem em harmonia, se ajudar como uma equipe e isso só é possível graças à capacidade das pessoas em gerir seus lares. 3. Quais os objetivos da ORT (Organização Racional do trabalho)? O objetivo do ORT - Organização Racional do Trabalho é a redução do tempo através do emprego eficaz dos movimentos. 4. Em que se baseia o estudo de tempos e movimentos? O estudo movimentos baseia-se na anatomia e fisiologia…

TGA 1) Em que consiste a ORT (Organização Racional do Trabalho)? Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; Estudo da fadiga humana; Divisão do trabalho e especialização do operário; Desenho de cargos e tarefas; Incentivos salariais e prêmios de produção; Condições de trabalho;Padronização; Supervisão funcional. 2) Cite em que fundamenta a Administração Científica: Administração como ciência; objetivo principal dos sistemas de administração; Identidade de interesses de…

contribuições de Taylor em sua administração científica para as organizações. Busca-se demonstrar que, embora muitas transformações tenham ocorrido com relação às formas de realização, a essência do que se encontra na organização Racional do trabalho (ORT) desenvolvida por Taylor, ainda prevalece nos tempos atuais. Para isso, realizou-se uma pesquisa bibliográfica, com autores mais diversos que comungam com os pensamentos desse primórdio ou que os tratam de forma relevante, tais…

observação de tempos e movimentos necessários para realizar determinados trabalhos de natureza física. Talvez por isso, e levados pela necessidade de acompanhar a evolução do desenvolvimento industrial crescente, eles não tenham atinado para os aspectos humanos da administração. A “administração científica” alimentou um comportamento mecanicista que perdura até os dias de hoje em muitas organizações. A interpretação teórica, assim como a denominação teórica dos fatos e situações…