As Relações Trabalhistas Há Tempos Visa O Be

É muito comum em relações hierárquicas autoritárias com conduta negativa, desumana e antiética de um ou mais chefe dirigida a um subordinado. A vítima que sofre este tipo de assédio é isolada do grupo sem explicações, passando a ser ridicularizada, inferiorizada e desacreditada diante de outros. O principal sintoma de quem sofre este tipo de assédio é crises de choro, Sentimento de inutilidade, depressão, passa a beber, pensa em suicídio e sede de vingança. No Brasil não há uma lei específica

MODALIDADE A DISTÂNCIA HELYTON RAIMUNDO SOARES FIGUEIRA PASSIVO TRABALHISTA NAS EMPRESAS. REALIDADE ATUAL EM ITAITUBA. ADMINISTRAÇÃO, PREVENÇÃO E REDUÇAÕ. PROPOSTAS. SANTARÉM Dezembro - 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NA MODALIDADE A DISTÂNCIA HELYTON RAIMUNDO SOARES FIGUEIRA PASSIVO TRABALHISTA NAS EMPRESAS. REALIDADE ATUAL EM ITAITUBA.…

Perícia Contábil Trabalhista – LIMA, Rogério F., TEIXEIRA, Manoel de P., OTELAC, Fabíola. Perícia Contábil Trabalhista Manoel de Pontes Teixeira Rogério Ferreira de Lima Fabíola Otelac Resumo O presente trabalho teve como objetivo levantar relatos sobre a prática da perícia contábil trabalhista. Conforme foi evidenciado na pesquisa, a perícia tem grande importância no âmbito judicial, auxiliando o magistrado na tomada de decisão para resolução de litígios instaurados, assim…

Financial Financial Statements one without auxiliary settings management tool for accountants, managers, auditors and other sources of information. It should be noted that the term used provision should not be confused with the term provision, used, for example, to provisions for doubtful accounts, 13. Salary and vacation and their charges; should be used in its strict sense application of this rule. Key Words: Provisions, Contingent, Liabilities and Assets Risk, Measurement, CPC 25.

Feira de Santana 2012 débora ribeiro santana ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de cenários econômicos,contabilidade introdutória, psicologia organizacional, matemática financeira I, legislação e pratica trabalhista Orientador: Prof.ªJosé Manoel da Costa, Vânia de Almeida Silva Machado,…

(dez por cento) sobre o valor da condenação em caso de não cumprimento voluntário da obrigação, surgindo, assim, grande divergência doutrinaria acerca da possibilidade de aplicação subsidiária desta ao processo de execução trabalhista. Destarte, o presente trabalho de pesquisa visa analisar as teses apresentadas por cada vertente doutrinária à luz dos princípios norteadores do direito do trabalho, buscando esclarecer qual das vertentes encontra-se mais harmoniosa com a principiologia…

CURSO DE DIREITO TEORIA DAS NORMAS JURÍDICAS TRABALHISTAS Blumenau, 25 de setembro de 201 TEORIA DAS NORMAS JURÍDICAS TRABALHISTAS Trabalho elaborado como requisito da disciplina de Direito do Trabalho I, no curso de Direito da FURB – Universidade Regional de Blumenau, sob orientação do Professor Roberto Rafaeli da Cruz. Blumenau, 25 de setembro de 2014. RESUMO

remuneration can be a tool used to motivate, can be more than a way to retain people in the workforce, it can impact favorably on costs, given that experience allied to satisfaction has a great chance to bring highly positive returns to the company. The methodology used was a qualitative approach, based on a bibliographic review. The study begins with a brief explanation of the evolution of the management of people and their level of performance, detailing the activity focus of the…

coordenação dos professores Nelson Mannrich, Sérgio Pinto Martins, Ari Possidonio Beltran e Antoine Jeammaud. 216 Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, n. 42, 2013 1 Introdução O dinamismo e a capacidade de oferecer respostas são, de há muito, características indeléveis e distintivas da ciência jurídica, tendo em vista a adaptabilidade própria de seu objeto à sociedade e às mudanças sociais. Pretender e reconhecer essa adaptabilidade são, assim, pressupostos de todo…

1 O IMPACTO FINANCEIRO DOS CUSTOS TRABALHISTAS NA PEQUENA EMPRESA: um estudo de caso na Partner Assessoria. Por Antonio George Santos Vitor1 RESUMO: O presente artigo aborda o impacto financeiro dos custos trabalhistas na pequena empresa, a partir de uma visão ampliada do referido tema. É notório que os elevados encargos trabalhistas incidentes sobre a folha salarial são os principais responsáveis pelas altas taxas de informalidade de empregos, além de interferirem nos projetos…