Pericia contábil trabalhista
Perícia Contábil Trabalhista
Manoel de Pontes Teixeira Rogério Ferreira de Lima Fabíola Otelac
Resumo
O presente trabalho teve como objetivo levantar relatos sobre a prática da perícia contábil trabalhista. Conforme foi evidenciado na pesquisa, a perícia tem grande importância no âmbito judicial, auxiliando o magistrado na tomada de decisão para resolução de litígios instaurados, assim como existe a possibilidade da mesma ser utilizada de forma preventiva identificando e extinguindo as irregularidades que poderão desencadear futuras ações trabalhistas. O perito contador na execução de suas funções necessita reunir competência técnica, experiência, ser preciso e fornecer informações autênticas com total imparcialidade e também ser dotado de qualidades morais, dando-lhe a reputação confiável para que seja preferido pelas autoridades judiciárias. Através do método de pesquisa bibliográfica, buscou-se argumentos de autores especialistas sobre o tema citado. Palavras-chave: litígio trabalhista, perícia trabalhista, perícia preventiva, ações trabalhistas, laudo pericial.
Introdução Com o passar dos anos, a perícia contábil se tornou imprescindível nos processos judiciais, fornecendo subsídios através de provas e auxiliando o magistrado na tomada de decisão, tanto nas esferas cíveis quanto na trabalhista. A perícia contábil é um ramo específico da contabilidade, podendo ser realizada somente por Bacharel em Ciências Contábeis (ORNELAS 2009). A partir de estudos em artigos acadêmicos voltados a área de perícia contábil, verificou-se o aumento da utilização destas no âmbito trabalhista, devido à ampliação na formalização dos contratos de trabalhos nos últimos tempos (IGARASHI e GALLINA 2011). Quando se fala em perícia contábil trabalhista, automaticamente associa-se a ideia de apuração de haveres em prol do empregado e consequentemente perdas para o empregador. Nesse