As Organizações Vistas Como Máquinas

funcionários na tomada de decisão e na disponibilização das informações acerca da empresa na qual eles trabalhavam. Foram sendo compreendidoos aspectos ligados à afetividade humana e percebeu-se os limites no controle burocrático por parte das organizações como forma de regulamentação social. 2.2-Experiência de Hawthorne A Escola das Relações Humanas surgiu efetivamente com a Experiência de Hawthorne, realizada numa fábrica no bairro que dá nome à pesquisa, em Chicago, EUA.O médico…

A Visão Mecanicista Das Organizações por António Pedro Brites de Andrade de Melo Alvim Aluno do Departamento de Engenharia Informática Universidade de Coimbra 3030 Coimbra, Portugal alvim@student.dei.uc.pt Resumo – Apresenta-se uma síntese do segundo capítulo do livro de Gareth Morgan, “Images of Organization”, no qual o funcionamento da Gestão é comparado com o funcionamento de uma máquina. Os assuntos são abordados pela mesma ordem e estrutura apresentada na obra…

algo de fundamental importância em face as grandes mudanças vivenciadas nos últimos tempos, nas organizações e até mesmo no dia a dia das pessoas. Novas tecnologias sugerem novos desafios, novos conceitos e soluções que levem em conta toda gama de recursos disponibilizados nos nossos dias. O objetivo deste estudo acadêmico é demonstrar a fragilidade dos conceitos de controle nas organizações, limitando o uso de tecnologias presentes no cotidiano, os prejuízos que os mesmos…

indivíduos.Conhecendo o histórico e a evolução da contemporaneidade poderemos diferenciar a importância do comportamento individual e organizacional. As organizações são formadas por pessoas e grupos e o trabalho toma cada vez mais espaço em nossas vidas haja vista que pelo menos 30 % do nosso tempo está vinculado ao trabalho.Lembrando sempre que as organizações são as pessoas que nelas operam, é a força de trabalho , as pessoas que dão sustentação a uma produção constante e de…

Globalização - Oportunidades e desafios para as organizações Os desafios da administração em termos de diversidade das organizações e complexidade do ambiente em que operam, forças ajudam a complicar o panorama com que se defrontam os administradores. O mundo em que vivemos, é mutável e turbulento, onde as mudanças em aspecto constante. Drucker utilizava a expressão era de descontinuidade para representar um mundo onde a mudança não se faz por etapas sucessivas e lógicas. A…

Sumario Introdução Teoria da Administração Leitura crítica: Organizações mecanicistas x organizações flexíveis Considerações finais Referencias Bibliográficas Proposta das Teorias da Administração Ênfase nas tarefas Teoria Clássica da Administração Teoria Estruturalista Teoria da Burocracia Ênfase nas pessoas Teoria das Relações Humanas Teoria Comportamental Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis A evolução as Teorias Administrativas conforme as necessidades

AS ORGANIZAÇOES VISTAS COMO ORGANISMOS Na abordagem sistêmica, as organizações sao vistas como os seres vivos,que necessitam de sobreviver ao ambiente que se encontram, para isso buscam alcançar os objetivos definidos. CONCEITO DE SISTEMAS: conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo e organizado em torno do objetivo. O organismo humano é formado por vários sistemas que dependem e se relacionam uns com os outros se algo mudar em algum deles o…

Conclusão Entendi que toda sociedade é composta por organizações e essas organizações possuem atividades administrativas. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para a prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas. Pelo seu tamanho e pela complexidade de suas operações, as organizações quando atingem um certo porte precisam ser administradas e a sua administração requer todo um aparato de pessoas…

SUMÁRIO 1. As organizações como sistemas..........................................................................4 2. REFERÊNCIAS ......................................................................................................7 1. As organizações como sistemas O conceito de organização inclui o termo sistemas, pois as organizações apesar de possuir diferenças, também tem pontos em comum, sendo que as diferenças estão nas atividades e métodos utilizados para executá-las, mas,…

com impressionante lentidão, e somente a partir do século XX teve notável pujança e inovação, as organizações na época eram poucas e pequenas: predominavam pequenas oficinas, artesãos independentes, pequenas escolas, profissionais autônomos como médicos, advogados e artistas que trabalhavam por conta própria o lavrador o armazém da esquina e etc. Embora o trabalho sempre tenha existido as organizações são bem recentes. A influência dos filósofos na administração: Os filósofos…