As Nove Inteligencias Chave Futuro

organização. Se tratado com a atenção que merece, o processo de construção de uma organização que aprende pode liberar a enorme força criativa que existe na motivação, na curiosidade e no amor ao aprendizado intrínsecos às pessoas e concentrar a inteligência e a energia dos funcionários nas estratégias empresariais. Vamos começar pela definição de conhecimento e aprendizadoorganizacionais Conhecimento e aprendizado Todas as empresas possuem um conhecimento organizacional, que é…

que a empresa desenvolva seu conjunto de tarefas maiores, de maneira disciplinada e organizada, visando atingir objetivos que a levarão a um futuro melhor. Planejar estrategicamente significa compatibilizar as oportunidades oferecidas pelo ambiente externo com as condições internas, favoráveis ou não, da empresa, de modo a satisfazer seus objetivos futuros. Pode-se dizer que o planejamento deve responder a três questões principais: Onde estamos? Para onde queremos ir? Como chegar…

ignorar a influência da mídia, mas sabe-se que colaboradores satisfeitos fazem acontecer e isso é cada vez mais evidente na área de Recursos Humanos. A pesquisa “A empresa dos sonhos dos jovens”, da Cia de Talentos, que integra o Grupo DMRH, iniciada há nove anos, busca fornecer subsídios para que os gestores compreendam melhor a nova geração de profissionais, estabelecendo uma relação mais saudável e producente. Os jovens nascidos na década de 1980 e seguintes, compõem a chamada…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: FATOR PRIMORDIAL DE SUCESSO PARA O PROFESSOR CÔRTES, Antoniony de1 “Nada temos a temer quanto ao futuro, a menos que nos esqueçamos como Deus tem nos conduzido no passado” (Ellen G. White). Resumo: A teoria criada pelo psicólogo Goleman (1995), Inteligência Emocional, baseia-se em uma ideia simples: além de uma inteligência intelectual também possuímos uma inteligência emocional, tão ou mais importante quanto à primeira para o sucesso na escola e na vida. É preciso que

VERMELHO" 3 2A ORGANIZAÇÃO E SUA CULTURA 5 3O PODER NAS ORGANIZAÇÕES 7 4O AGENTE DE MUDANÇAS 9 5O UNIVERSO DE INSERÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES 11 1OS OBSTÁCULOS PARA A MUDANÇA 13 2O PERIGO DA PRECIPITAÇÃO 15 3O DESTINO DAS ORGANIZAÇÕES ESTANQUES 17 4O FUTURO DAS ORGANIZAÇÕES 18 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 24 INTRODUÇÃO O texto “Cultura e Mudança Organizacional: Em busca da compreensão sobre o dilema das Organizações”, de Carmen Diva B.…

Galileu Galilei e Nicolau Copérnico. Palavras chaves: Contribuição científica; Biografia; Cientistas. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO_______________________________________________________5 2 NICOLAU COPÈRNICO: um dos pais da astronomia moderna.________________6 3 GALILEU GALILEI: um dos pais da mecânica._____________________________7 4 JOHANNES KEPLER: um dos mais importantes cientistas da história.___________8 5 ISAAC NEWTON: uma das inteligências científicas mais…

formação da personalidade dos filhos nas sociedades patriarcais. No entanto, esta análise é feita de uma perspectiva diferente, pois nos casos em observação o pai está presente, porém suas atitudes geram traumas piores do que sua ausência. PALAVRAS-CHAVE: Ausência paterna, personalidade, criminalidade. 1- INTRODUÇÃO Diversos estudos comprovam que a ausência paterna, nas sociedades patrilineares, causa transtornos na vida dos filhos, culminando com problemas de ordem social, isto é, os…

MAPAS MENTAIS Enriquecendo Inteligências Manual de aprendizagem e desenvolvimento de inteligências: captação, seleção, organização, síntese, criação e gerenciamento de conhecimentos 2a Edição Walther Hermann & Viviani Bovo 2005 Capa: Kellyn Yuri Teruya, Gilson da Silva Domingues e Pietro Teruya Domingues Editoração e fotolitos: Join Bureau Impressão: Art Color Mapas mentais: Walther Hermann e Viviani Bovo Ilustrações: Viviani Bovo, Rafael…

consequentemente no processo ensino aprendizagem. A pesquisa foi desenvolvida em uma escola estadual das séries iniciais do Ensino Fundamental da Diretoria de Ensino da Região de José Bonifácio-SP, nos mês de abril de 2010. Participaram da pesquisa nove professores no qual foram entrevistados. Com esta pesquisa concluiu-se que os professores consideram que a SAI da escola que trabalham encontra-se em bom estado, aberta para sua utilização tanto para docentes como discentes possuindo…

REPRESENTAÇÕES FEMININAS NA MÍDIA AUTORAS ANDREA KASSOUF PIZZINATTO UNINOVE – Universidade Nove de Julho marketingandrea@yahoo.com.br CLAUDIA ROSA ACEVEDO UNINOVE – Universidade Nove de Julho claudiaraac@uol.com.br RESUMO As representações de segmentos específicos em anúncios publicitários na mídia, podem contribuir a construção/desconstrução de sua imagem na sociedade. Isso é particularmente verdadeiro em relação à mulher. O objetivo deste estudo é identificar, a forma pela qual as mulheres são