As Novas Preposiçoes Sobre Liderança

controla as atividades. McGregor compara 2 estilos opostos e antagônicos de administrar (Ver quadro 2 pág. 333). São eles: Teoria X – estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática. Baseia-se em convicções errôneas e incorretas sobre o comportamento humano. Teoria Y – É a moderna concepção de administração de acordo com a teoria Comportamental. A Teoria Y baseia-se em concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. Sistemas de administração

Quais são as ameaças aos meus negócios? 3. Quais são as oportunidades que não aproveitamos? 4. De que modo meu setor ira se desenvolver? 5. Qual a melhor posição a ser adotada para competir a longo prazo? 3) Quais os roteiros de perguntas sobre metas e políticas dentro da gestão estratégica? R1. As metas são mutuamente alcançáveis? 2. Será que as políticas operacionais básicas se dirigem para as metas? Elas se reforçam mutuamente? 4) Existem 5 forças competitivas básicas…

Organizacional é um campo de estudo voltado ao comportamento, atitudes e desempenho de pessoas (indivíduo ou grupo) dentro de um contexto organizacional seus efeitos sendo da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade. No entanto, o ser humano é único e, como tal, cria o seu próprio pensamento individual, quer por antecipação, quer por reação. A…

preposição, deve, no entanto, obedecer as exigências da clareza e da eufonia adequar-se aos diferentes matizes do pensamento. Ex. AMOR Tenha amor a seus livros. Os pais incutiram-lhe o amor do estudo. Observação: Modernamente preferem-se as preposições a e por: amor ao trabalho, amor à pátria, amor pelas coisas da natureza, etc. Ex. Tenho certeza da tua inocência. (Da tua inocência: complemento nominal, porque completa o sentido do nome relativo certeza; quem tem certeza, tem…

significa fazer um trabalho correto, sem erros e de boa qualidade. Eficácia é fazer um trabalho que atinja totalmente um resultado esperado. Eficiência e Eficácia Meios e fins Eficiência: Refere-se aos MEIOS: métodos, processos, regras e regulamentos sobre COMO as coisas devem ser feitas, a fim de que os recursos sejam adequadamente utilizados. Eficácia: Refere-se aos FINS: os objetivos e resultados a serem alcançados pela empresa. Porque a Administração é Necessária? ADMINISTRAÇÃO A…

democratizar a administração, as características acentuadas, principalmente de Taylor que evidenciaram suas contribuições para a época, apontando as razões que fizeram surgir às abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração, as preposições de Fayol, que foi um dos principais colaboradores para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. De uma visão geral, o objetivo da pesquisa é demonstrar como a…

trabalho, é necessário que haja divisão e especialização, esses conceitos são fundamentais dentro de um sistema eficiente de produção. O processo de administrar sistemas de recursos, as análises das funções como planejamento, organização, execução, liderança e controle, dentro de uma sociedade ou mesmo na sua própria vida pessoal, a administração está em tudo o que fazemos, está no nosso dia a dia. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo ou…

Sujeito. Estrutura do Período: coordenação e subordinação. Sinônimos, antônimos e homônimos. Confronto e conhecimento de frases corretas e incorretas. - A prova de Língua Portuguesa será elaborada com base na Ortografia vigente, considerando que as novas regras do acordo ortográfico, serão obrigatórias no Brasil, em caráter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. 2 – MATEMÁTICA: Números relativos inteiros e fracionários: operações e suas propriedades (adição, subtração,…

capacidade de colocar o conhecimento em ação, transformar a teoria em prática. Aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações. • Atitude significa o comportamento pessoal de fazer as coisas acontecer. Espírito empreendedor e de equipe. Liderança e comunicação. • Julgamento capacidade de atribuir valores e prioridades. Capacidade de análise critica. O trabalho do administrador se dá por meio do desempenho de alguns papeis, propostos por Mintzberg:[pic] [pic]

................ 1 2 TEORIAS SOBRE LIDERANÇA .......................................................................... 2 3 TEORIA DE TRAÇOS DE PERSONALIDADE ................................................... 2 4 TEORIAS SOBRE ESTILOS DE LIDERANÇA ................................................... 3 4.1 LIDERANÇA AUTOCRÁTICA ................................................................ 3 4.2 LIDERANÇA LIBERAL .............................