As Normas De Conduta Praticadas Pelas Empresas Vantagens

ambiente onde há ética existe criatividade, energia produtiva, sinergia e alegria. Sua falta tem conseqüências catastróficas, um ambiente sem ética é improdutivo e desestimulador. Por isso uma empresa que trabalha e vivencia a ética com seus lideres, funcionários, fornecedores sem dúvida é uma empresa de sucesso. 1. GESTÃO DE PESSOAS Para ser um bom líder de equipe é necessário, antes de tudo, ter uma boa relação entre todos os componentes, ter apoio mútuo, união, o…

Código de Conduta & Ética ILLIX INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA Este material foi produzido com o objetivo de orientar funcionários, terceirizados e fornecedores para compreensão e orientação ética do negócio da empresa, bem como a maneira de portar-se frente a diversas situações. Poderá sofrer modificações no decorrer do tempo. Índice Importância deste Código ............................................................................................................ 3 1. 2. 3. 4. 5.…

a ética corporativa e a comparação entre e a ética e a moral. No contexto atual e globalizado é de extrema importância conhecer e aprender sobre ética nas organizações, ou seja, a ética corporativa, para que se saiba como agir e administrar empresas de uma forma ética e tendo como conseqüência um bom relacionamento interno e um bom desenvolvimento organizacional. Este estudo visa trazer benefícios para a carreira do administrador e auxiliar melhor a interpretação dos reflexos e…

SUJEITO ATIVO: pode ser qualquer pessoa inclusive empregados e funcionários da empresa ferroviária, pois se trata de um crime comum, ante a não exigência de qualidade ou condição especial do agente. SUJEITO PASSIVO: é o Estado, isto é, a coletividade, a sociedade, principalmente aquelas pessoas que foram expostas ao perigo, ou mesmo as que sofreram algum tipo de dano em virtude da prática, pelo agente da conduta prevista no tipo penal em estudo. ELEMENTO OBJETIVO DO TIPO PENAL:…

interesses comuns, relacionamento humano, uso do poder de forma correta pode dar uma grande vantagem dependendo do caso. De acordo bom para os dois lados, e formação de decisão conjunta. Da inicio a saída com conseqüência e resultado onde trata das finalizações para o fechamento. Administrar e conduzir o processo de forma clara e direta desde a escolha das pessoas que vão representar a empresa, a preparação delas mediante conflitos que possa surgir tanto pessoal quanto no desenrolar do

entrar no prédio da CEF, para tirar, às escondidas, alguns objetos, durante o intervalo da refeição. Ingressaram na sede da empresa e foram à sala do departamento jurídico. Estava vazia. Os servidores tinham saído para o almoço. Renata e Marcos aproveitaram a ocasião, subtraindo vários objetos - microcomputadores, cartuchos para impressoras, canetas etc. - pertencentes à empresa pública federal. Dias depois, Valdomiro, que era dono de uma loja de informática e desconhecia a origem…

como ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mal, certo ou errado, ou como o princípio de costumes de um indivíduo ou grupo de indivíduos. Em sentido amplo Sá (2004, p. 15), diz que “a ética tem sido entendida como a ciência da conduta humana perante o ser e seus semelhantes”, ou seja, a ética estuda o comportamento do ser humano e suas considerações de valores. Segundo Srour (1998, p. 271) “a ética avalia os costumes, aceita-os ou reprova-os, diz quais ações…

assunto, com destaque para a Lei 12.737/12 – denominada “Lei Carolina Dieckmann”- bem como as propostas de diversos doutrinadores sobre o tema. Faz uma exposição da problemática enfrentada pelos aplicadores do direito no momento de adequar as condutas antijurídicas à legislação existente. Estabelece o conceito de crime virtual, sua tipificação como crime, bem como sua classificação e a opinião de um magistrado e um representante do Ministério Público. Conclui apresentando a…

FRAUDES CONTÁBEIS E A CONDUTA ÉTICA Estella Barghetti Pulla estella@supripulla.com.br Laryanne Guedes da Silva lary5guedes@gmail.com Marcos da Silva marcosilva2020@terra.com.br Michele Beloni Russo russobeloni@hotmail.com Categoria de classificação: Pesquisa bibliográfica Data: 20-10-2014 Resumo Nos últimos anos, diversos escândalos contábeis envolvendo grandes organizações trouxeram dúvidas quanto à qualidade das informações contábeis. O presente artigo busca demonstrar…

Definicao de justa causa Entende-se por justa causa a dispensa que o empregado provoca ao cometer ato ilícito que viola sua obrigação legal ou contratual com o empregador, tornando-se impossível permanência na empresa. Torna-se, em consequência do ato licito provocado pelo empregador, impossível ou muito difícil a continuidade do vinculo contratual tendo o empregador de romper o contrato de trabalho, diante das circunstâncias que envolve a situação, ou seja, despedido por justa…