Gestão de pessoas
ILLIX INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA
Este material foi produzido com o objetivo de orientar funcionários, terceirizados e fornecedores para compreensão e orientação ética do negócio da empresa, bem como a maneira de portar-se frente a diversas situações. Poderá sofrer modificações no decorrer do tempo.
Índice
Importância deste Código ............................................................................................................ 3 1. 2. 3. 4. 5. 6. DOS PRINCÍPIOS ...................................................................................................................... 5 PRESERVAÇÃO DA IMAGEM INSTITUCIONAL .............................................................................. 5 RESPONSABILIDADES DOS DIRIGENTES NO CUMPRIMENTO DO CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA ... 5 VALORES ................................................................................................................................. 6 QUALIDADE E EXCELÊNCIA ....................................................................................................... 6 SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES ............................................................................................... 6 Uso de Celulares e Telefones ................................................................................................................................ 6 7. 8. 9. 9.1 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. PRIVACIDADE DO FUNCIONÁRIO ............................................................................................... 7 USO DA INTERNET ................................................................................................................... 7 CONFLITO DE INTERESSES ....................................................................................................... 7 ATIVIDADES EXTERNAS ............................................................................................................ 8