As Mudanças Na Tecnologia Da Informação E O Impacto Nas Organizações

Yaeko Ozaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Danielle F. da Silva – RA: 6971330629–Tecnologia em Recursos Humanos Débora Maria de Oliveira–RA: 6951370592–Tecnologia em Recursos Humanos Elaine Cristina Santos–RA: 6502278675– Tecnologias em Recursos Humanos Renata Ap. de A. Leite - RA: 6944439244 – Tecnologia em Recursos Humanos Renata Pereira Rodrigues–RA: 6965468262–Tecnologia em Recursos Humanos GUARULHOS /SP 2013 …

INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO Curso de Pós-graduação lato sensu em Gestão de Pessoas A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS SOBRE A RELAÇÃO ENTRE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Brasília – DF 2007 Gledson Pompeu Corrêa da Costa Rodrigo de Araújo Coutinho A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS SOBRE A RELAÇÃO ENTRE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Coordenação do Curso de Pós-graduação lato sensu em Gestão de…

DA TECNOLOGIA DA NFORMAÇÃO (TI) NA ESTRATÉGIA DAS ORGANIZAÇÕES Resumo Há uma grande expectativa acerca das aplicações da Tecnologia da Informação (TI), que possibilitam novas alternativas de estratégias de negócios e novas possibilidades para as organizações, como é o caso do “e-business”. Contudo, há também um grande questionamento sobre os reais ganhos advindos dos investimentos em TI. Um enfoque centrado unicamente na eficiência das aplicações de TI não permite responder estas…

INSTITUTO CUIABANO DE EDUCAÇÃO FACULDADES INTEGRADAS MATO-GROSSENSES DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS JANE PAULA DE SOUSA SILVA Cuiabá - MT 2012 JANE PAULA DE SOUSA SILVA SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Trabalho da disciplina Gestão de Pessoas em organizações Publica do Instituto Cuiabano de Educação para cumprir os requisitos de dependência da disciplina Gestão de Pessoas 3 ministrada…

GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Adriana Beal, Eng. MBA Maio de 2001 2Beal Educação e Tecnologia Copyright © 2007 Introdução à Gestão da Tecnologia da Informação Adriana Beal Apresentação Existe um consenso entre especialistas das mais diversas áreas de que as organizações bem-sucedidas no século XXI serão aquelas centradas no conhecimento, no fluxo intenso de informações e em pessoas capacitadas participando de decisões. Nesse contexto, as tecnologias da…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho irá apresentar a importância da Tecnologia de Informação nas empresas sua agilidade e eficácia, demonstrando sua colaboração na melhoria dos processos de gestão empresarial, bem como as dificuldades de sua implantação de modo que se possam evitar investimentos inadequados para a organização, o uso certo da TI e a integração entre sua estratégia e a estratégia do negócio que vão além da ideia de ferramenta de produtividade, sendo muitas vezes o fator…

da economia global; a transformação da sociedade industrial numa sociedade baseada na informação e no conhecimento; a transformação dos negócios, entre outros fatores estão exigindo mudanças na maneira de gerir as empresas, tornando a informação ferramenta imprescindível não só para o crescimento, mas também para a sobrevivência das organizações. Numa perspectiva gerencial e de negócios, a tecnologia da informação é uma solução organizacional e administrativa para desafios e problemas…

forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional, as muitas variáveis trabalhadas garantirão a diferenciação da empresa. Duas delas são a capacidade empresarial de mudanças e a capacidade lógica e racional de planejamentos estratégicos, inclui…

HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO OS BENEFÍCIOS DA FLEXIBILIDADE Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Ética, Politica e Sociedade, Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Prof.(s) Joenice l.d.Santos, Ulisses januzzi, Elisete Alice Zanpronio, Márcia Bastos, Henry Nonaka. 2013

Dificuldades na Implantação de Sistemas ERP: Estudo de caso em uma empresa Espírito-Santense de distribuição atacadista RESUMO A implantação dos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) nas organizações exige uma análise cuidadosa de fatores estratégicos, que garantam o sucesso do projeto e do alcance dos objetivos organizacionais para os quais a decisão de implantar o sistema foi tomada. Neste contexto, o presente artigo buscou na literatura um referencial teórico que pretendeu…