As Mudanças Ambientais E A Gestão De Pessoas Nas Organizações

responsabilidade social e ambiental. 3.Visão do SAAE A visão do SAAE e disponibilizar o abastecimento de água potável a população de Itaboraí e ocupar um espaço de destaque no município que prestando serviço de qualidade, através da instalação de novas ETAS e sistema eficiente, desenvolvendo ação de responsabilidade ambiental e valorização de seus integrante de serviço. 4. Valores do SAAE Responsabilidade, respeito com população e seus servidores, transparência, planejamento,…

Gestão Estratégica de Pessoas Resumo O mundo se torna cada vez mais globalizado e com isso aspectos como tecnologia prenuncia várias mudanças, nesse cenário, o mundo cada vez mais competitivo, bem como as empresas que compõem esse mercado global, com todas essas mudanças, as organizações necessitam cada vez mais repensar seus modelos, para que consigam de forma eficaz o sucesso imperativo nesse ambiente. Essa competitividade gera mudanças qualitativas em seus profissionais, pois…

este tema, podemos usar como exemplo o SGA (Sistema de Gestão Ambiental), que é planejar as atividades que podem minimizar e eliminar os impactos ambientais. O sistema é uma ferramenta muito importante para as empresas saberem o quanto seus produtos tem com o meio ambiente. A responsabilidade socioambiental corporativa, na trilha de desastres socioambientais envolvendo organizações globalizadas, ganha importância como instrumento de gestão empresarial para evitar riscos econômicos. Os clientes,

1. INTRODUÇÃO Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de inteligência, de vitalidade, de ação e proação. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais sofrem mudanças e transformações, pois a visão atual sobre a área é bem diferente da sua tradicional configuração. A gestão de pessoas é responsável pela excelência de organizações bem-sucedidas. Com a globalização, a tecnologia e o forte impacto da mudança e o intenso movimento pela qualidade e produtividade, surge…

Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologias de gestão Prof. Me. EAD Fabiana Biazetto Gustavo – 4352051960 Ismael – 4351869096 Glaucia – 98298012 Geison – 3830733025 Willian – 4300064397 Matheus – 3800602258 Sabrina - RIO GRANDE/RS 2012 SUMÁRIO ETAPA 1 03 ETAPA 2 06 ETAPA 3 09 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 11 ETAPA 1 A empresa estudada no presente trabalho será Ecossistema Consultoria Ambiental, que localiza-se na BR 392, na cidade do Rio…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA EXCELÊNCIA EM GESTÃO ALINHADA A TEORIA E PRATICA NO CONTEXTO BRASILEIRO SOROCABA/2015 Nomes Jéssica de Souza Silva - B36111-5 Matheus Bello Benites - B28DCA-1 Patrícia Martins Chagas - T459GG-1 Vanessa Clarete Martins - B3586J-3 Weverton Martins Ferreira - B3901G-3 Sumário FUNDAMENTOS DE EXCELÊNCIA 4 1. Pensamento…

Gestão Ambiental e Reponsabilidade Social Prof. Msc. Lecy Cirilo Orsi Gestão e Políticas Ambientais Gestão e Políticas Ambientais Sumario • Introdução • Carta Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável • O porquê da Gestão Ambiental • Gestão Ambiental – compreensão do termo • Gestão Ambiental do global ao local • Políticas Publicas Ambientais no Brasil • Dicas • Síntese • Referencias Introdução Preocupações ambientais internacionais motivaram a elaboração de…

enquanto o primeiro evidencia o controle patrimonial o segundo evidencia a informação. De forma mais pratica podemos dizer que a contabilidade é um sistema de informação em si e que também faz parte de um sistema de informações gerenciais dentro da gestão empresárial. De uma forma bem sintetizada pode-se afirmar que o patrimonio das entidades é o objeto da contabilidade e o controle desse patrimonio e o fornecimento de informações sobre o mesmo aos usuários é o seu objetivo.…

RESUMO SINTÉTICO DAS DIVERSAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO 1) O que pode ser aprendido do pensamento clássico de gestão? • Os quatro princípios de Frederick Taylor sobre a administração científica tinham seu foco na necessidade de selecionar com cuidado, treinar e dar suporte aos trabalhadores, visando ao desempenho individual na função. • Henri Fayol sugeriu que os gerentes deviam aprender o que hoje.é conhecido como funções gerenciais: planejamento, organização,…

GARCIA PAULA YASMIN LOUZADA QUALIDADE NAS ORGANIZAÇOES Trabalho apresentado como requisito parcial da avaliação do 1º bimestre/13, sob a responsabilidade da Profª. Maria Lucia de Freitas Lima, do curso Técnico em Logística CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM - ES 13 DE MARÇO DE 2013 Índice 1. Introdução 2. Conceito de Gerenciamento de Qualidade 3.1. Qualidade Operacional 3.2. Qualidade de Vida 3.3. Qualidade Socio-ambiental 3. Conclusão 4.…