As Mudanças Ambientais E A Gestão De Pessoas Nas Organizações

Introdução A sociedade e o seu consumo cada vez mais moderno assumem hoje uma preocupação com a preservação ambiental nas empresas. Observamos que na questão ambiental o grau de comprometimento é cada vez maior entre os empresários e os administradores em busca da solução adequada para os problemas de suas atividades. Tem ocorrido recentemente que as dimensões de mercado e econômico das questões ambientais tem se tornado cada vez mais relevante, representando custos e/ou benefícios,…

Polo: Novo Horizonte Do Sul Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos 2º Semestre Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Acadêmicos: Gilberto Arguelho RA: 8946167742 Gustavo Ricken Becker RA: 8742151969 Rodisney Costa RA: 0000000000 Professor Me. Luiz Manuel Palmeira Tutora EaD: Valeria Uemura de Lima Novo Horizonte do Sul – MS Outubro de 2014 1. Apresentação O papel da empresa na sociedade é um tema…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE Anderson Albernaz da Silva RA 6517283422 Douglas Albernaz de Carvalho RA 6786317171 Hitallo Pereira de Figueiredo RA 6984496415 Kelvisson Lira Santana RA 6788379033 Poliana Campos da Silva RA 6751372191

principais práticas da gestão contemporânea de pessoas está relacionada ao mapeamento de conhecimentos, habilidades e atitudes apresentados pelos profissionais em seu cotidiano. Esse conjunto de comportamentos e características, usualmente chamados de competências, tem sido visto como o foco dos processos de gestão de pessoas. Com base nisto, pode-se afirmar que: (I) O que move a capacitação profissional é o autodesenvolvimento e, nas organizações modernas, a responsabilidade pela gestão…

é importante que as organizações levem em consideração dois fatores que condicionarão a efetividade do processo de mudança, são eles: a velocidade e os estágios da mudança. A velocidade da mudança diz respeito a necessidade de rapidez na tomada de decisões, que de forma racional e inteligente, as organizações tem que estar acompanhando tal evolução. E, em relação aos estágios de mudança, diz respeito à evolução intelectual e moral das pessoas e, consequentemente, organizações onde se…

Principais Características •Ênfase na prática administrativa: busca resultados concretos e palpáveis. A teoria precisa ser aplica-da na prática •Reafirmação relativa dos postulados clássicos: critica o excesso da influência das ciências do comportamento na gestão sobrepondo os aspectos econômicos e concretos TEORIA NEOCLÁSSICA Principais Características •Ênfase nos princípios gerais da administração: con sidera que os fundamentos da administração, entendidos como ‘leis’ pelos…

vista profissional. Ênfase no Ambiente as organizações são focalizadas de dentro para fora visando sua atenção para fora delas. Cada organização requer sua própria estrutura organizacional dependendo das características, do seu entorno e da sua tecnologia para que haja satisfação, as organizações precisam estar sempre bem ajustadas com as exigências ambientais onde realiza suas funções. As ênfases na Tecnologia e no Ambiente propõem a influencia das organizações e seus métodos de…

Introdução No contexto da gestão de pessoas nos anos 80, a Harvard Business School veio com uma nova perspectiva da gestão estratégica de pessoas , na qual enfocava a importância e a necessidade de pensar recursos humanos no nível organizacional estratégico. Para tal, o perfil traçado envolvia: formulação da estratégia organizacional; definição da filosofia gerencial; planejamento do processo de desenvolvimento organizacional; posicionamento da organização perante o ambiente externo.…

introduzem o modelo de gestão sustentável estudam os principais incentivos para a adoção de programas de responsabilidade social. Esse modelo é considerado uma ferramenta inovadora na medida em que busca estabelecer relações entre as organizações e seus stakeholders. Vive-se num novo tempo onde ser uma empresa responsável torna-se vital para a sobrevivência organizacional. Empresas que não se adequarem a tal realidade terão desvantagens competitivas. Os assuntos no âmbito ambiental…

contabilidade ambiental, um novo desafio as empresas Pablo Rafael Czyzeski1 Vinicius Luan Krewer2 Carol Deitos fries3 RESUMO Este artigo é um ensaio teórico bibliográfico que tem por objetivo demonstrar a importância da contabilidade ambiental nas organizações. A forma de uso dos recursos naturais vem sendo uma ameaça à vida do planeta, o que força as empresas, para garantir a sua continuidade, a adotarem procedimentos responsáveis na preservação e recuperação do meio ambiente. Sendo