As 5 Disciplinas Segundo Peter Senge

diferentes níveis de informação e de ‘produção’ de um serviço a ser vendido; na segunda, o conhecimento se aproxima de um pacote de informação padronizado como protótipos e cópias subseqüentes, embora ambas, de forma indistinta, tratem o aprendizado segundo seus interesses seqüenciados nos principais níveis de aprendizagem, defendidos por Guns (1998, p. 34) como sendo: a) aquisição – de atitudes, valores, informações, conhecimentos e habilidades; b) utilização – verificação do…

com o conservadorismo da empresa em que trabalha. Ele lê a seguinte frase em um livro, como se recebesse um recado direto para ele: “A criatividade não anda escassa. O que acontece é que a maioria das organizações se esforça para acabar com ela” (Peter Drucker) Essa frase se relacionada com: Escolher uma resposta. Resposta correta: A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. Comentário resposta correta: Gerir conhecimento passa por valorizar a criatividade dos…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 O QUE VEM A SER COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 Ciências Comportamentais: 4 Contribuições interdisciplinares 4 Como efetuar o estudo de CO 4 Comportamento organizacional e sua orientação contingencial 5 Proposição de um modelo de estudo para a área de CO 5 CO – Mapa de Campo 6 CONCEITO DE VISÃO SISTÊMICA 7 Sistema Aberto: 7 Sistema Fechado 7 CONCEITO DE MUDANÇA 8 PROCESSOS ADAPTATIVOS E INOVATIVOS DAS ORGANIZAÇÕES 9 Consequências derivadas do processo de adaptação e…

interorganizacional. Além de definir os conceitos de sinergia este artigo pretende esclarecer o que pode ser feito para desenvolvê-la? Caso ela já exista, que cuidados devem ser tomados para mantê-la? 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Conceitos de Sinergia Segundo Martins, Farah, Giuliani, Padoveze, Correa,Neto, Spers e Pizzinatto (2007, p.4)na história da humanidade o termo sinergia em seus significados em diversas áreas, tem sido aplicado em vários setores, desde os primórdios da…

mercados cada vez mais concorrentes entre si, o instrumento de competitividade das organizações necessariamente deverá ser baseado em conhecimento. As abordagens de pesquisadores e especialistas em estratégia empresarial e educação corporativa, como Peter Senge (1998), Jeanne Meister (1999), dentre outros apontam a Educação Corporativa (EC) como um forte e representativo elemento da Gestão do Conhecimento Organizacional, para criar e manter vantagens competitivas. Deve-se observar, em…

pairam dúvidas sobre o que realmente este vem a ser e como deve ser formulado. A maior dúvida diz respeito a uma acentuada tendência para a utilização dos termos “Planejamento Estratégico” e “Planejamento a Longo Prazo” como se fossem sinônimos. Segundo Igor ANSOFF (1990), somente um número reduzido de empresas utiliza o verdadeiro Planejamento Estratégico. A grande maioria das organizações continua empregando as antiquadas técnicas do Planejamento a Longo Prazo, que se baseiam em…

Os conceitos administrativos passaram por muitas definições, transformando as estruturas das empresas, obrigando-as a experienciarem uma série de mudanças, para não sucumbir, buscando a sua adequação ao cenário atual. No início dos anos 80, Tom Peters[1] propõe que se "faça uma revolução para tornar-se obcecado pelo cliente. Passe a ver rotineiramente até a mais leve nuance do menor programa com os olhos do cliente - isto é, como ele percebe, e não você". Esta afirmação influenciou…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: PROJETO INTERDISCIPLINAR PROINTER III RELATÓRIO FINAL Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º Série Aline Zanolo Nunes – RA 6966449426 Dalide L. da Cruz Falcão – RA: 6947453683 Damires Tavante – RA: 6966449446 Natalia Nackabar Camara – RA: 679842820 Paulo Henrique Marques – RA 7500587455 BAURU / SP 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância…

dos Santos – RA 418555 Gilda Pereira da Silva – RA 418304 Professora EAD: : Mônica Satolani Tutor EAD: Leandro Silva Gomes Trabalho avaliativo do terceiro bimestre, da disciplina de Teorias da Administração, do curso Superior de Administração sob a orientação do Professor tutor Presencial: Bráz Júnior e Tutor á distância: Leandro Silva Gomes. Goiânia, 26 de setembro de 2013 SUMÁRIO…

CAPITULO 01 Comportamento: Substantivo masculino 1. Ato ou efeito de comportar-se. 2. Procedimento de alguém em face de estímulos sociais ou a sentimentos e necessidades íntimos ou uma combinação de ambos. Alfred North Whitehead - Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações. - Ter uma vida crescentemente melhor. - A educação deve ser útil. E se ela não for útil, o que ela é então? Tratase de um talento a ser escondido...? É claro que a…