As 5 Disciplinas Segundo Peter Senge

se a organização for uma Organização de Aprendizagem. Uma organização de aprendizagem é aquela que tem a habilidade de criar, adquirir e transferir conhecimento e de modificar seu comportamento para refletir sobre novos conhecimentos e insights, segundo Graving (1993). Portanto, a Aprendizagem Organizacional depende do indivíduo e do meio (do grupo) em que ele está inserido. Sendo assim, este artigo propõe a hipótese de que a maximização da aprendizagem de uma empresa poderá ocorrer quando, a

mudança nos estudos organizacionais, trazendo uma abordagem crítica da presença da mudança como algo certo nas organizações e no mundo. Como fruto deste questionamento, o trabalho propõe um estudo ontológico do processo de mudança organizacional. Em um segundo momento, o artigo faz uma revisão de dezesseis autores que estudaram mudanças nas organizações. Esta revisão tem como objetivo retratar pontos específicos da abordagem de cada autor e não descrever exaustivamente seus trabalhos. Na…

mais essa experiência enriquecedora e gratificante, de inoxidável importância para meu crescimento como ser humano e expansão profissional. São Paulo 2010 3 4 “Se o exército não tem disciplina, isto quer dizer que “Conhecimento é poder” o general não é levado a sério” Francis Bacon Sun Tzu 5 6 RESUMO ABSTRACT Este trabalho procura tratar o conhecimento desde suas origens, como surgiram as primeiras formas de sua transmissão a partir da idade da pedra, pelos…

Conteúdo Programático: • Abordagens organizacionais • Abordagens sistêmicas • Enfoque Contingencial. Novos modelos para a Administração Metodologia: Os conteúdos programáticos ofertados nessa disciplina serão desenvolvidos por meio das Tele-Aulas de forma expositiva e interativa (chat – tira dúvidas em tempo real), Aula Atividade por Chat para aprofundamento e reflexão e Web Aulas que estarão disponíveis no Ambiente Colaborar, compostas de conteúdos de aprofundamento, reflexão…

A seguir, serão analisados os novos modelos de gestão empresarial. OS NOVOS MODELOS DE GESTÃO EMPRESARIAL Durante as Eras da Produção em Massa e da Eficiência, ou seja, até o final dos anos 60, as empresas eram gerenciadas segundo padrões e práticas tradicionais de administração, cujos princípios foram estabelecidos por Taylor e Fayol. No entanto, a partir da Era da Qualidade, tais práticas de gestão se tornaram obsoletas diante das mudanças cada vez mais velozes no ambiente

só tem aumentado a concentração de riqueza, as crises sociais e a degradação ambiental. Com os graves problemas sócio-ambientais gerados, a própria ciência começou a fazer sua autocrítica e a perceber que se está vivendo no paradigma errado. Segundo Júlio Tôrres, pesquisador 3 da nova ciência, quatro grandes revoluções científicas ocorridas no século XX contribuíram para questionar seriamente esta visão mecânica de mundo (TÔRRES, 2005). A primeira revolução ocorreu quando…

A DISCIPLINA DO PENSAMENTO SISTÊMICO1 James Jackson Griffith Departamento de Engenharia Florestal, Universidade Federal de Viçosa, Viçosa, Minas Gerais, Brasil, 36570-000; griffith@ufv.br INTRODUÇÃO O pensamento sistêmico objetiva enxergar o todo, detectar padrões e interrelacionamentos e aprender a reestruturar essas inter-relações de forma mais harmoniosa. Ele se desenvolveu como uma alternativa ao reducionismo, um modo de pensar muito difundido no Ocidente, mas, hoje, considerado simplório

pessoais de vida. A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações”. 2. “A educação deve ser útil”. 3. “As idéias teóricas devem sempre encontrar importantes aplicações nos currículos dos alunos”. 4. “A educação é a aquisição da arte da utilização do conhecimento”. 5. O princípio da dúvida sistemática é fundamental ao desenvolvimento da ciência e do conhecimento.…

formam uma decisão. A Tomada de decisão, conforme apresentada pelos defensores dessa teoria, possui um aspecto matemática, dicotômico, permitindo uma análise teoricamente precisa dos problemas (abordagem quantitativa). TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Segundo Baker [Bak85], "a Tecnologia da Informação (TI) é o conjunto de recursos não humanos dedicados ao armazenamento, processamento e comunicação da informação, e a maneira como esses recursos estão organizados num sistema capaz de executar um…

decorrente principalmente da evolução no setor industrial. Nesse sentido, convém esclarecer que tal melhoria estrutural deve-se, entre outras questões, ao fato de que muitas organizações industriais se instalaram em Feira de Santana. Destacando-se que segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas – IBGE, A taxa de crescimento do setor industrial, ultrapassou 110% de 2002 a 2009. Além disso, até 2004, a trajetória do PIB de Feira acompanhou a da economia baiana e brasileira,…